雏鹰亮翅，良策比拼！龙华年轻干部纷纷为发展献一策

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进年轻干部工作的重要指示精神，落实市、区公务员素质培养“雏鹰计划”工作部署，加强对年轻干部的源头培养、跟踪培养，龙华区推出了“雏鹰亮翅”年轻干部大比武十项行动，组织动员年轻干部在演讲比赛、现场作文竞赛，以及一线大督查、企业大走访等擂台上比学赶超，以竞促学，以赛促训，有效地加速干部成长成才。

　　近期，区委组织部联合区委（政府）办公室、区委党校，开展“我为龙华发展献一策”金点子征集活动。聚焦数字化发展、营商环境、基层治理等领域突出问题，梳理组成40个选题方向，面向全区年轻干部征集具体可操作的创新举措、思路建议，以“小切口”调研做好推动改革发展的大文章，推动年轻干部迅速成为善于谋事、潜心干事的“行家里手”。

　　活动开展以来，在全区各单位引起热烈反响，各单位把本次活动当成汇聚集体智慧、挖掘发展潜力的重要契机，组织年轻干部广泛开展调研，分类提出具体可操作的创新举措、思路建议，组织专业力量开展初步评审，充分调动年轻干部参与“数字龙华、都市核心”建设的积极性、主动性、创造性。

　　经过前期的征集，共收到全区各单位“金点子”229条，涉及深港科技创新合作、企业数字化转型、城中村停车难、重点片区开发利用等多个方面，既紧密联系当前工作实际，又提出了科学可行的意见建议。

　　区委组织部会同区委（政府）办公室、区委党校等有关部门领导干部组成评审小组，围绕“金点子”的针对性、创新性、规范性，开展层层评审。最终评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖20名。