龙华工会实施职工数字能力提升计划 助力龙华数字化转型

　　4月13日，龙华区总工会联合深圳职业技术学院开展的职工素质提升培训课程已经圆满结课，八期课程覆盖六个街道，受益职工640余人，真正实现了职工不出区、不出街技能提升培训送上门的目标。

　　龙华区，是深圳市产业大区，正致力于打造全国领先的“数字经济先行区”，此次培训便充分结合龙华实际和时下热点，考虑龙华制造业头部在数字化转型过程中的底子不老、配套不足、技工队伍欠缺等问题，开设《短视频内容与平台号运营》《新媒体运营》《快速启动亚马逊生意》《轻松学会3D设计》四门课程，服务数字产业一线职工，帮助企业职工转岗转业培训。

　　据了解，区总工会和深职院深入合作，在前期摸排调研的基础上，针对性开发适合职工快速入门的课程内容，授课老师全部是来自数字产业一线的新锐师资，授课过程中紧扣产业实践，手把手教学。职工们在培训结束后纷纷表示，此类培训切合了自身学习的需求，希望往后还有更丰富的课程。“通过学习短视频课程，我不仅可以用短视频分享自己的生活点点滴滴，甚至可以和公司一并开发短视频业务，开发新的利润增长点。”参训职工小陈表示。

　　龙华区总工会关爱服务有关负责人坦言，“培训效果如何，只有参与的职工最有发言权。我们会根据职工需求，及时调整课程内容。”说完，她向记者展示了一摞反馈调查表。这些反馈表显示，参训职工对课程内容设置、授课老师都给予了高分评价，不少职工还用“新颖、实用、用心、专业”等字样，为培训课程“点赞”。

　　在全市乃至全国率先实施职工数字能力提升计划，支持企业和职工在数字经济领域开展新产业、新工种、新技术的职场技能提升培训，是龙华区总工会积极贯彻落实区委区政府“建成湾区尖兵、国际一流的数字经济先行区”战略部署的一个重要行动，充分引进社会、学校等优质资源，举办职工素质提升培训，实现产业工人队伍赋能成长，为龙华区数字化转型提供高精尖人才支撑。