龙华区团区委2020年工作总结和2021年工作计划

来源:群团工作部 日期:2021年01月25日 【字体:
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  一、2020年工作回顾

  2020年,在区委区政府和团市委的坚强领导下,团区委围绕党政中心工作,以党建为引领,以基层团建为基础,聚焦主责主业,深化共青团改革创新,按照上级安排部署和责任分工,坚持抓重点、补短板、强弱项,全面发挥共青团党的助手和后备军工作职责,推动全区共青团和青年工作取得新成效。

  这一年,我们坚持青少年思想引领、筑牢信念基石,坚定有力做好凝聚青年工作,开创“共青团+互联网”融合发展新局面。一是深入学习强化青年思想引领。组织全区各级团组织学习贯彻习近平总书记相关重要讲话、指示、寄语及贺信精神,印发《龙华团区委2020年“青年大学习”工作方案》,以思想引领、青年发展、素质提升等为主题,以“团干讲党团课”为抓手,全面开展龙华区“青年大学习”工作,开展全区社区团干赋能提升营学习,增强团干部思想理论水平和基层治理能力。二是主题活动提升团的影响。延续创新五四青年文化月品牌,汇聚全区基层团组织力量,围绕思想引领、青年发展、青工提升、公益志愿等不同主题,开展“不一Young的龙华青年”故事征集、龙华区青年代表座谈会等活动20余场,凝聚与服务青年7.5万余人。三是以团带队坚持为党育人。深入学习贯彻落实《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》《关于深入贯彻落实党建带团建、队建加强少先队工作体制机制建设的意见》《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》等三个政策性文件,召开龙华区一届二次少工委全会,发挥“双主任”职能,健全全区少先队体制机制,推进学校少工委建设。联合教育团工委在全区学校征集原创视频、书法、手抄报等防控疫情作品近3000份,持续深化抗击疫情正面宣传,切实做好爱党爱国教育。组织新少先队员通过观看视频《入队第一课》、学习《中国少年先锋队章程》等形式,增强新队员的光荣感和组织归属感。四是丰富载体延伸工作触角。积极拥抱新媒体、借助新载体、开创新内容,用接地气的文化产品和青年喜欢的传播方式引领和联系青年,编印“龙华青年”工作画报,整合统筹全区共青团工作信息,在机关、街道、社区、“两新”组织、学校等青年群体宣传发声。统筹多媒体矩阵(“龙华青年”微信公众号、官方微博、抖音号、视频号、bilibili号),整合各街道社区共青团微信公众号及抖音号等媒体资源,“小切口、大纵深”实现团工作“直接抵达”。以新媒体为牵引打通共青团组织力、服务力、传播力,提升共青团政治思想引领力。“龙华青年”微信公众号目前粉丝17991人,2020年新增粉丝4013人。五是榜样引领激发奋进动力。组织开展省、市、区级“两红两优”评优工作,获省级集体及个人荣誉8个,获市级集体及个人荣誉97个,获区级集体及个人荣誉近100个。形成“一个典型、就是一面旗帜;一批典型,形成一个导向”的辐射效应。从教育、公安、卫生、志愿服务、“两新”组织等领域挖掘青年典范,推选第二届“龙华好青年”(含团队)15名,挖掘向上向善青年力量,以先进引领先进,以优秀带动优秀。坚持用语言展示青春态度,让青年创新充分表达,开展“阅龙华 跃青春”龙华区第三届青年演说家活动,挖掘龙华各行各业有理想、有本领、有担当的优秀青年,树立新时代青年的标杆榜样。国药致君头孢类口服固体制剂二车间配料班组荣获共青团中央、应急管理部颁发的2019年度“全国青年安全生产示范岗”。龙华区和平实验小学副校长李晓桃作为龙华区唯一代表,入选“广东省首批少先队名师工作室主持人”。深圳市龙华区第三实验学校组织委员张雅博的《邓稼先的人生选择——“邓稼先”观影主题团课》以及深圳市龙华区行知学校团委书记黄舒婷的《我是一个在团旗下举过右手的人》作品纳入广东“百佳微团课”。

  这一年,我们聚焦改革攻坚、狠抓基层团建,有条不紊推进从严治团工作,形成横向到边、纵向到底团组织建设新格局。一是推进区直机关团组织建设。根据团省委《关于加强县级以上团的各级委员会派出代表机关建设的意见》要求,完成区直属机关团工委委员调整,完善区直机关团工委委员配备,印发《关于开展区直机关团组织集中换届的通知》,高标准严要求完成换届工作。着力履职能力提升,开展区直机关团工委“履职能力提升”专题培训。二是严格落实“命脉工程”要求开展基础团建工作。以“智慧团建”平台为依托,线上落实全团基本信息数据采集管理和基础团务管理,形成“团区委-机关-街道-社区-学校-事业单位-国有企业-‘两新’组织”的全团循数管理新模式。印发《2020年龙华共青团“命脉工程”工作实施方案》,推动“两新”组织“三个百分百”工作,在稳健工业园等重点实体企业和疫情防控重点企业建立团组织。福城街道团工委多措并举落实“命脉工程”工作,考核各项数据在全区各街道中排名前列,“从社区团委到团支部层层传导压力”“详细分析各支部存在问题”等经验做法在全区推广。三是拓展团的基础阵地建设。在青年流量聚集的商圈和综合体如书城、星巴克、奈雪之茶和青工聚集的党群中心、青年社区等成立“青年之家”(2家区级和10家街道级),通过和商业品牌积极探索共建“青年之家”等合作机制,创新青春品牌运营模式,结合共青团工作内容,广泛吸纳和整合社会资源,拓展团的青年阵地,最大效能突破基层团组织服务资源不足的瓶颈。龙华街道团工委依托“青年之家”面向富士康青年产业工人,开展荧光夜跑、图书漂流系列活动20余场,“青年之家”知晓度与影响力有效提升。四是贯彻落实团区委书记联席会议制度。每月定期召开团区委书记联席会,讨论全区共青团近期工作规划,不断推动夯实青少年思想引领、基层团组织建设、青年发展等工作。五是开展各级各类共青团深度调研。团中央重大课题组和团中央少年部、团省委赴龙华开展专题调研,高度肯定龙华共青团及少先队工作。坚持摆问题、提思路、举措施,团区委班子成员、街道团工委负责人结合分管工作及重点工作,每人牵头开展专题调研并形成调研报告,并将调研成果贯彻落实到实践工作中。区直机关团工委开展面向全区41个机关团支部的深度走访调研工作。

  这一年,我们秉持青年为本、聚焦青年发展,创新形式深化服务青年工作,打造全方位多形式宽领域青年活动新品牌。一是形成全区合力服务青年发展。牵头建立《龙华区青少年党政联席会议制度》,统筹协调全区青少年工作,涵盖研究青年思想引领、青年教育、青年文化、青年婚恋、青年就业创业、青年交流与合作、青年社会融入与社会参与、青年权益与预防犯罪等工作。二是服务青工职业发展。立足青工综合素质能力提升需求,精准匹配学习主题,按照“制定计划-学习打卡-总结分享-奖励提升”的全年培训学习流程,开展“青工学堂”服务项目,提供思想引领类、技能提升类、心理减压类等课程。截至2020年12月31日,线上课程吸引100余个企事业单位、超5万人次访问青工学堂小程序,课程播放次数逾2万次,累计总学习时长超2000小时。三是服务青年成长成才。开展“道法盒子”龙华区青少年普法讲师培育计划、“美丽人生,由你做主”开放结局禁毒论坛剧场青少年权益维护等12个“青春家园”项目,覆盖青少年身心健康促进、青少年社会融入等多个领域,实施“区-街道-专业社会组织”三级督导工作模式,推动项目在社区、园区、学校等阵地全面落地实施,全年服务青少年超过10万人。四是服务青年发展提升。开展青年“Young课堂”“青春就该这Young”机关青年提素赋能等青年品牌活动,通过“课程学习+工作坊讨论+参访交流”等形式,助力团员青年提高眼界、打开工作格局。开展青年创新实践大赛“犀牛创造节”系列活动,通过创意、赋能、实践、比赛等多种形式,为青年打造创新实践平台,提升青年参与社会实践和治理的意愿和能力。五是服务粤港澳青年创新创业。挂牌宝能科技园“粤港澳大湾区青年实习基地”,与深职院团委签订《共青团深圳市龙华区委员会—共青团深圳职业技术学院委员会区校团建共建合作协议》,创新构建“一核心、两阵地、九举措”合作体系。联动统战、科创等部门,推进深圳北站港澳青年创新创业中心建设、团队审核、青年交流等工作。联合深圳市青联、澳门青年文化创意协会,开展“深圳文创参观学习之旅”之龙华交流活动,促进粤港澳青年广泛交往、全面交流、深度交融,增强对祖国的向心力。观澜街道团工委充分激活创新创业服务中心作用,立足观澜文化特色开展青年创新创业线上交流沙龙活动,青年凝聚力进一步增强。六是服务特殊青少年健康成长。一是开展预防青少年犯罪工作,完成“青少年零犯罪零受害社区”和“青少年维权岗”创建工作,与区检察院签订《关于构建龙华区未成年人检察工作社会支持体系的合作框架协议》,落实12355青少年综合服务平台工作,积极处理12355青少年综合服务平台求助个案5宗,提供心理咨询等服务累计超过30余次,维护青少年合法权益,预防青少年违法犯罪,为青少年的健康成长保驾护航。二是真情关爱弱势青少年群体。积极响应深圳市青少年帮困助弱专项基金募捐行动,共募集青少年帮困助弱基金106761.9元。链接爱心资源,面向173名35岁以下生活或学习中有困难的青少年及其家庭开展探访慰问活动,用心关爱自闭症儿童、流动儿童等弱势青少年群体。

  这一年,我们立足服务大局、聚焦基层治理,凝心聚力推动志愿服务工作,推动志愿服务向参与社会治理新转变。一是配合全区道路交通安全工作,统筹开展志愿服务。牵头制订《龙华区道路交通安全文明劝导志愿服务行动方案》,统筹全区60个机关单位开展交通文明劝导等志愿服务,定期开展监督指导,巩固提升文明城市创建成果。是强化志愿扶贫品牌,助力脱贫攻坚战。聚焦对口扶贫地区青少年健康成长实际需求,深入实施精神帮扶、教育帮扶、文化帮扶,积极主动为党政分忧担责、为青年服务解难。结合疫情特殊形势,联合紫金团县委开展“时间捐赠计划——云上童梦”龙华青年紫金公益助学活动,链接专业师资力量,为对口帮扶地区青少年开展线上心理课程。联合广西凤山团县委和东兰团县委开展童书募捐活动,为对口扶贫地区募捐1200余册童书,为对口扶贫地区青少年送去精神、教育、文化帮扶。组织30名公益讲师和志愿者,赴河源市紫金县开展“童心同梦,暖冬同行”——龙华青年紫金公益助学活动。三是开展多样志愿服务,助力文明城市创建。联动各街道各级志愿服务组织,创文期间日均招募420余人次义工,开展交通文明劝导、护河治水、市容巡查等志愿服务,全面参与文明城市创建工作。优化志愿服务阵地建设,以区志愿者之家、各街道城市U站、特色U站为阵地,开展新注册义工岗前培训、U站值班等志愿服务,开展志愿服务宣传、咨询指引等常态化服务,不定期开展义剪、义修、环保等特色主题活动。大浪街道团工委揭牌成立“绿道义栈”,为市民群众提供志愿服务、休憩、书吧、母婴室等功能,新举措拓展志愿服务阵地。四是深化志愿龙华品牌建设,开创志愿服务新风貌。结合疫情防控实际,打造线上义工生活节,多方发动社会公益力量,开展云上义教、线上心理咨询、云上人才招聘、线上外语翻译等志愿服务。随着疫情防控形势好转,重启线下义工生活节活动,实行各街道轮值制度,整合区文联、龙华星河iCO等企事业单位资源,以“义卖”“义工服务”“艺术体验”等摊位形式“YI”起服务广大市民,龙华区志愿服务基金成立至今已募集爱心资金23671.56元。五是推进新时代文明实践中心志愿服务工作。组织调动各方力量,整合盘活各级各类资源,建立龙华区新时代文明实践志愿服务“1+9+N”队伍,充分发挥志愿服务作用,发动各领域志愿者积极参与社会治理。建立新时代文明实践中心志愿服务U站,常态化招募义工开展服务,弘扬新时代文明实践志愿服务精神。开展2020年龙华区“12·5”国际志愿者日表彰活动,表彰349名优秀志愿者(团队)。全区2020年新注册义工23215人,累计发布约5.57万个志愿项目,近33.7万人次参与,服务时间超过89万小时。区义工联获评“深圳30周年志愿服务先进集体”,观湖城市志愿服务U站连续六年获评深圳市志愿服务U站。

  这一年,我们围绕党政中心、凝聚青年力量,主动担当作为,投入疫情防控人民战争总体战阻击战。我们始终坚持党有号召、团有行动,深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神,贯彻中央和省委、市委、区委有关要求,积极响应战“疫”号召,采取“一核心、两队伍、三联动”方式,坚持以党委领导为核心,全区各领域组建青年突击队和联防联控志愿者队,形成联防联控工作合力,筑起社区联防联控“铜墙铁壁”。一是组建青年突击队,强化战疫青年力量。印发《关于组织广大团员青年有序落实联防联控措施工作的通知》,在机关、教育、卫生、公安、街道、社区、“两新”组织等领域成立青年突击队144支,共2253名队员,参与卡口管理、围合封闭、体温检测等志愿服务,组织“爱心义剪”“深夜食堂”等慰问关爱服务,开展防疫知识宣传等活动,当好疫情防控“战斗员”“保障员”和“宣传员”。二是组建联防联控志愿服务队,充实一线防疫力量。制定《“同心战疫 守护龙华”疫情防控志愿服务工作方案》,发动广大团员干部、青年志愿者组建龙华区联防联控志愿服务队,下沉社区,奔赴一线,开展体温检测、防控宣传、物品转运、隔离关怀、心理疏解、复工复产等志愿服务。截至2020年12月31日,共组织100778次志愿者,覆盖50个社区,开展52301个项目,服务时长约605549小时。三是开展关爱慰问,助力一线防控。联合龙华区青年企业家联合会发起“同心战疫 守护龙华”疫情防控募捐倡议,链接口罩、消毒水、防感汤等爱心物资,做好一线后勤保障。开展战“疫”联防联控青年突击队爱心慰问、“爱心邮包”致敬战疫机关青年、抗疫故事分享会等活动,关心关爱一线防控青年。民治街道团工委开展“绽放青春力量-我为民治美食代言”系列活动,传播量破千万,打造助力复工复产工作现象级活动。

  奋斗是青春最亮丽的底色。以上工作成绩的取得,得益于区委区政府的领导,得益于各级团组织的大力支持和配合。在总结工作的同时,我们清醒认识到,团的工作和建设还存在一些不足,一是“两新”团建、智慧团建工作深度有待强化。“两新”企业对团建工作配合度不高,团员意识淡薄,企业不建团、建团不入驻,团员不及时报到、每月团费收缴困难等情况较为普遍。二是青年思想政治引领工作有待全面。依托青工学堂、青春家园等品牌活动,面向机关、企业等不同领域青年开展技能培训、素质提升等实用性课程活动较多,主题教育、党团课等活动相对设计较少。三是特殊领域青年服务有待深入。对新兴领域青年,重点青少年、外籍青年等特殊领域青年群体工作着眼和着力不够,缺少开展工作的组织基础,存在工作开展不到位情况。对这些问题,我们将高度重视,认真研究,切实加以解决。

  二、2021年工作计划

  2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,是落实十九届五中全会精神及推动“双区”建设关键之年,也是深圳团市委“深化改革落地年”和“深港青年交流年”,做好青年工作意义重大。

  龙华团区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平青年工作思想,认真贯彻十九届五中全会精神,紧紧围绕区委“立足都市核心区,全面建设数字龙华,加快建成大湾区现代化国际化创新型中轴新城”总体部署,抢抓重大机遇、聚焦主责主业,找准工作定位与着力点,在“数字经济先行区”和“一区一圈三廊”新发展格局中更好发挥共青团生力军和突击队作用,充分彰显龙华青年的蓬勃力量,形成符合中国特色社会主义先行示范区定位的龙华青年引领工作格局。

  重点做好以下25件事:

  (一)开展常态化疫情防控志愿服务。结合龙华区疫情防控要求,广泛动员龙华义工参与卡点测温、外来人员登记等志愿服务。

  (二)开展倡议龙华青年留深过年行动。策划“十全十美 义起在龙华过年吧!”留深系列活动,包括一份团团留深倡议,一间免费爱心驿站,一项青工学习计划,一次爱心志愿服务,一场暖心志愿慰问,一群“了不起的龙华人”短视频征集,一次青工年夜盆菜外卖,一日龙华人文之旅,一同打卡“超级U站”,一周青年新春祝福,巩固防控成果,保障市民度过欢乐祥和健康安全的春节。

  (三)加强青少年思想引领工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,紧抓建党100周年、“五四”青年节等重大节日契机,广泛开展新时代爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等各类主题活动,培育青少年家国情怀,教育引导青年坚定“四个自信”。

  (四)开展“青年大学习”活动。围绕思想引领、青年发展、素质提升三大主题,采取“线上+线下”相结合方式,面向辖区团员、团干、本地青年、青年产业工人、志愿者等不同群体,构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系,结合实际开展“龙华公益青年导师讲堂”主题系列讲座、“团干讲党团课”主题团日活动等系列学习,掀起龙华区“青年大学习”热潮。

  (五)打造线上线下宣传阵地。发挥龙华青年公众号、抖音号、官方微博、bilibili账号、视频号、青年画报宣传矩阵作用,优化龙华青年画报内容制作,增强内容生产力,拓展渠道运营力,持续做大做强“龙华青年”宣传品牌影响力。

  (六)落实团省委“命脉工程”工作。紧扣《2020年广东共青团基层建设“命脉工程”评价细则》要求,明确抓好基层组织建设的主要任务、关键指标,重点推进“两新”组织攻坚,加强基层团组织覆盖与工作覆盖,着力改善基层团组织弱化、虚化、空心化等突出问题,提升团的组织力、凝聚力、战斗力。

  (七)组建龙华区青年联合会。按照共青团中央、全国青联关于《健全地方青联组织社团基础试点工作方案》的具体要求,组建龙华区青年联合会,吸纳全区各行业、领域的优秀青年领军人物,落实青联议事制度,促进青年人才为龙华的发展建言献策。

  (八)推进全区56个社区团委换届工作。做好社区团委换届前的统筹与谋划工作,及时拟定及下发《关于做好龙华区社区团委换届工作的通知》,印发社区团委换届工作指引,紧密与各街道团工委联系与沟通,助力社区团委换届过程中系列问题的有效解决,进一步推动基层团组织规范化建设。

  (九)加强团干部队伍建设。加强区团校建设,充分整合区党校等资源,量身打造团干部培训计划,面向机关、街道、社区等不同领域青年团干,举办委员履职、基层团干能力提升等专题培训班,强化团干自身建设,提高团干部业务素质。

  (十)做好以团带队工作。召开中国少年先锋队深圳市龙华区第二次代表大会,联合区教育局、教育团工委开展龙华区“红领巾心向党”喜迎建党100周年“百校”庆“百年”红领巾火炬接力跑主题活动,引导少先队员树立对党、对祖国、对人民的朴素政治情感和为共产主义事业而奋斗的远大理想。

  (十一)落实团区委联席会议制度。每月月初定期召开团区委书记联席会议制度,研究部署全区共青团重点工作,集中讨论、全力解决基层共青团工作存在的堵点、难点、痛点,不断夯实共青团基层基础,推动各级团委书记履职尽责。

  (十二)落实区级青少年联席会议制度。定期召开全区青少年联席会议,增强各相关部门对青少年工作的重视度,压实工作责任,强化协调联动,提出青少年政策、协调青少年事务,推动解决青少年工作中的重点及难点,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,关爱青少年健康成长。

  (十三)做好“青年之家”阵地建设运营。根据团省委《深化“青年之家”建设三年行动方案(2020-2022)》要求,逐步打造“1+6+N”区级-街道级-特色化“青年之家”阵地全覆盖,并根据阵地特色及青少年聚焦特点和成长需求,制定中长期“青年之家”活动方案,常态开展青年活动,增强“青年之家”在青年群体中的吸引力与凝聚力。

  (十四)做大做强龙华青年三大“Young”系列品牌活动。着力提升青年“Young课堂”服务格局。紧贴基层青年团干需求痛点,每月针对性开展参观交流、专题学习等活动,着力基层团干视野开拓,格局提升。着力延伸“青工学堂”服务内容。继续开设口才训练、摄影技巧、美容美妆等专业课程,创新引入学历教育、职业资格培训等实用课程,多层次多形式满足各领域青年学习需要。着力创新“青春就该这Young”机关青年素质提升活动形式。改变以往不定期开展形式,探索以季度为轴,主题式开展“主题培训”“入职第一课”等系列活动,提升青年获得感、幸福感。

  (十五)做好“青春家园”项目实施工作。联动全区各级团组织,深入街道、社区、学校,全年常态开展覆盖青少年身心健康促进、预防校园欺凌等领域的系列活动,为青少年健康成长保驾护航。

  (十六)做好深圳市青少年帮困助弱基金募捐与申请工作。充分发挥爱心基金作用,切实为辖区特困青少年排忧解难。

  (十七)做好预防青少年违法犯罪工作。组织召开预防青少年违法犯罪工作交流会,多方协作落实青少年权益维护等各项工作。

  (十八)做优做好青年发展服务工作。推动与深职院、中国建设银行龙华支行深度合作,围绕青年社会参与、实习见习、创业就业等青年关心的问题,强化区校团建共建,加强青年事务交流与合作,推动青年优先发展。

  (十九)做深做新粤港澳青少年交流工作。以深圳北站港澳青年创新创业中心、“粤港澳大湾区青年实习基地”、龙华区粤港澳青年创新创业服务中心三阵地为抓手,主动探索粤港澳青年合作模式创新。继续在产业园区中培育打造一批港澳青年创新创业基地,进一步吸引港澳青年来龙华创业就业。举办系列港澳青年创新创业活动,促进港澳创新成果转化。做好基地的运营监管和青年活动指导,对基地认定和考核开展港澳青年联谊活动进行审核。

  (二十)落实全区道路交通安全文明劝导志愿服务行动。统筹全区各部门,全力落实全区道路交通安全文明劝导志愿服务行动,做好督导检查及定期汇报工作,督促全区60个机关单位全年全员参与服务。

  (二十一)强化区义工联组织与制度建设。强化志愿服务组织与志愿者队伍的党建工作,做实义工联党支部建设。开展区义工联理事会改选工作,优化义工联理事配备,明确理事工作职责,发挥理事作用。

  (二十二)优化志愿服务队伍建设。开展新注册义工、骨干义工培训,培养“通用”+“专项”结合的志愿者人才梯队,增强志愿服务队伍力量。

  (二十三)活化志愿服务平台建设。开展区义工联岗前培训,鼓励义工参与“志愿者之家”建设,活化“志愿者之家”的枢纽功能,把“志愿者之家”建设成为凝聚义工、服务义工的有温度的枢纽平台。

  (二十四)深化新时代文明实践志愿服务。发挥“1+9+N”新时代文明实践中心志愿服务队伍力量,开展法律宣传、法律咨询、法律援助等优质志愿服务。利用新时代文明实践中心志愿服务U站阵地,发动各领域志愿者积极参与社会治理。

  (二十五)深化“义工生活节”等志愿服务品牌建设。广泛链接扶贫超市,爱心企业,公益社会组织等资源,丰富服务内容,创新服务形式,提升义工生活节趣味性、普惠性、大众性。

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