（一）拟订相关地方性信访工作制度、办法，经批准后组织实施。

　　（二）负责指导、协调、督办全区信访工作，处理区委、区政府及上级单位交办的来信、来访和网络信访事项。负责组织协调区委、区政府领导同志接访活动。按《信访条例》对有关行政机关及工作人员提出改进工作、行政处分建议。

　　（三）处理信访人向区政府提出的复查、复核信访事项。组织指导对重大信访案件的公开听证。

　　（四）负责人民建议的征集、整理、交办、办理和督办。

　　（五）负责区信访大厅驻厅窗口单位的管理、协调和服务。

　　（六）组织指导我区信访群众越级上访的劝返工作。协助有关执法机关做好非接待场所上访行为的依法处置。

　　（七）建立和完善信访信息报送制度，定期向区委、区政府提交信访情况分析和研判报告。组织开展政策性、全局性信访事项和热点、难点信访问题调研，掌握信访突出问题及群体性事件的情况和动态。组织指导信访矛盾纠纷排查化解工作。

　　（八）负责信访法规政策宣传。组织开展信访系统人员培训。负责信访系统信息化建设的规划和指导。指导信访系统来访接待场所标准化建设。

　　（九）组织实施信访工作绩效考评和信访工作责任追究制度。

　　（十）负责区信访稳定备用金的管理使用。

　　（十一）贯彻执行上级有关人才工作方针政策和部署，落实区人才工作主管部门交办的各项工作，负责本单位本系统人才队伍建设。

　　（十二）对以本部门名义组织各类活动的安全工作承担主体责任。对直属单位组织各类活动的安全管理工作承担领导责任。

　　（十三）完成区委、区政府和上级部门交办的其他任务。

　　（十四）职能转变。区信访局应当充分运用现代信息技术，加强“智慧信访”建设，从源头研判、预防信访问题的产生。推动依法、及时、就地化解矛盾纠纷，充分发挥信访工作“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”的作用，更好地促进社会和谐稳定。