福城街道企业指导服务组进企业宣讲惠企政策。

　　为全力打好疫情防控阻击战，守护辖区安全，福城街道成立防疫督查专职队伍，对辖区2500余家企业实行驻点巡航防控。

　　构建“五个一”

　　夯实工作地基

　　为做好防疫工作，福城街道既抓队伍建设，又抓工作标准，还抓机制构建，同时巧用工作工具，施行防疫督查“五个一”即一支队伍、一个运作模式、一个标准、一个微信群和一个小程序工作机制。

　　首先，街道成立一支由市、区、街三级19个部门骨干力量组成的防疫督查队伍，共计人数202人，将其划分为指导组、驻点巡查组、飞行检查组、执法督查组、违法行为处置组等。根据前期摸底，福城街道将辖区125家工业园区、2500余家工业企业按照疫情防控措施落实好坏程度，分为A、B、C三级，配置66个驻点巡查组和7个飞行检查组，分级施力实施差异化监管。然后，构建一个运作模式，即“政策接收传达+分发执行+飞行抽查+违法查处+信息统计上报”。在工作中，执行一个标准即明确工作要求，队伍组建初期就召开业务培训会，并通过制定清单式、标准式检查文书，把检查要点明细化，使工作人员有章可循、操作简明。另外，搭建一个微信群即“福城街道新冠肺炎疫情防控工作”专题工作群，实现线上发布政策消息及工作任务、工作动态晒图、线上工作质量进度监督及纠偏、工作情况通报等功能。在工作时，街道启动一个小程序即驻点巡查组工作日志小程序，该小程序具有动态设置检查要点、随时导出工作数据、减少手工操作等特点，极大提高了工作指引、数据统计的灵动性；2月23日启动小程序至今，系统统计园区检查数1277家次、企业检查数12355家次，发现防疫及安全隐患问题1.62万项，开具隐患告知文书4405份。除了常态化使用小程序，还根据工作需要适时制定工作表格，方便企业签字留痕。

　　线上线下齐抓

　　部署落实共推

　　为提高工作效率、保证工作质量，同时遵守疫情期间减少聚集的工作要求，防疫督查组采取“线上+线下”双线工作法推动工作部署及细化落实。工作布置方面，对答疑需求较多的工作布置、业务培训等采取现场会形式开展，其他工作以工作群线上发布及答疑形式开展。工作落实方面，一是扶好方向盘，每项工作布置初期，通过线上提问答疑、各组线上晒工作动态图，找准落实偏差，及时纠偏。二是强化抽查，街道领导、各部门公务员、飞行组等不同力量“四不两直”直奔驻点，既抽查企业防控落实情况，又通过企业落实情况检验驻点组工作效果。三是强调组织纪律性，如发现脱岗失职等问题的，将通报并报送组织部门进一步追究责任。四是奖惩分明，点面考核营造向上工作氛围，依托驻点组工作日志小程序，每日导出各组检查数、问题数、问题明细等数据，并对表现突出、落后的组进行通报；从长期工作表现观察，对工作积极、表现突出的及时向组织报送情况，驻点工作开展以来先后有22人荣获福城街道战地表彰令，2人荣获火线提拔。

　　持续动态巡航

　　及时查漏补缺

　　防疫督查组设立以来，各驻点组、飞行组紧密围绕各阶段工作重点，逐步增加功能模块，分步推进各项工作。

　　防疫工作第一步，防疫督查组利用防疫“婆婆嘴”持续发声。其工作重心为，通过电话、短信、微信群强化宣传引导，组织企业提前落实防疫物资采购、防疫人员培训、防疫制度建立等前期准备措施，发布《@福城企业，这些复工后的防疫漏洞您有吗？》等教材式原创推送，后续连载25期；编印派发防疫复工宣传资料共7类1.5万份，制作横幅300条，派送播放防疫宣传知识高音喇叭50个。

　　防疫工作第二步，防疫督查组抽查企业细化落实，检查企业门岗及显眼处张贴返深人员二维码、温馨提示、宣传海报、语音播报，检查企业是否落实闭门制度、入园测温及“五必问”、“一员一档”健康台账、隔离区设置等防疫措施落实情况，派发各类防疫物资一批，并开始参与“三位一体”隔离人员管理工作。

　　防疫工作第三步，其工作重心为惠企政策宣传、指导、帮扶“三到位”，助力企业复工复产开足马力，对企业全覆盖走访，发放复工指引、惠企政策汇编小册子1万份。

　　接下来，福城企业指导服务组继续理顺工作机制，优化工作方法，细化工作措施，强化队伍建设，勠力同心打赢这场疫情阻击战。