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龙华办事处2013年工作总结

来源:龙华区 日期:2014年02月19日 【字体:

  2013年,在新区党工委、管委会的坚强领导下,在广大干部职工的共同努力下,龙华办事处按照“规划落实年”和“社会建设年”的总体部署,着力推进产业转型升级,专注保障和改善民生,完善城市基础设施建设,提升城市管理水平,实现了经济社会有质量有效益协调发展。

  一、推动产业转型,以服务促进经济发展

  经济平稳发展。预计全年辖区生产总值520亿元,增长4.9%。规模以上工业总产值1723.9亿元。固定资产投资64亿元,社会消费品零售总 额完成89亿元,两税收入实现111.26亿元,增长12.69%(其中国税收入74.81亿元,地税收入36.45亿元)。房地产销售12.9万平方 米,完成率达132.5%。新增注册企业7393家,同比增长131%,其中注册资本5000万元以上61家。新增银行类金融机构11家,人民币各项存款 余额713亿元,较新区成立之初增长27%。

  服务企业水平增强。调整服务企业领导小组,14名领导班子成员挂点服务62家重点企业。协助40家企业申领新区各类补贴。32家“三来一补”企 业实现转型。转移淘汰60家低端企业。委托宝能科技园开展周边市政设施建设,并在该园区设立服务站,满足其运营需求和开展贴身服务。采取委托管理模式,解 决领威科技有限公司公司重型车辆出入困难。

  重点项目建设加速。以环境整治推进清湖转型升级示范区建设,园区环境明显改善。富士康集团产业转型正式启动。深超光电低温多晶硅项目100%量 产。深圳报业集团龙华印务中心二期书刊印刷项目已完成主体招标工作。深圳时刻网络传媒有限公司等27家企业入驻广电集团龙华影视文化产业中心。富安娜公司 龙华工业园三期工程预计2014年投入使用。积极协助宝能科技园、维雅德酒店等大项目开展招商推介工作。

  扶持集体经济发展。率先完成18家股份合作公司换届选举工作,实现“早、稳、好”的目标,为社区经济注入新动力。摸清企业家底。18家社区股份 合作公司总资产34.76亿元,净资产16.51亿元,收入总额2.4亿元,同比增长7.56%。引导集体企业参与城市更新及工业区改造项目,加快自有土 地高效复合开发,向高端物业租赁经营转变,实现多元化发展。前11个月,直属企业总资产9.69亿元,同比增长5.21%。政府物业管理日益完善。完成政 府物业核查登记工作,完善管理制度,实现国有资产的保值增值。

  二、加强平安建设,构筑和谐稳定社会

  群众安全感持续提升。完善“343”维稳工作机制,辖区两抢警情、治安警情、八类案件警情同比下降56%、15%、37%。成功化解矛盾 2786宗,化解率99.8%,调解协议履行率100%。安装猫眼小探头1.5万个,完善社会面立体治安防控体系,组建四级376支群防群治队伍,发动和 整合1.6万名群防群治力量,提前完成区下达任务。物建楼长6006人,出租屋楼长配备率100%。查扣各类非法车辆1.3万辆。开展打击无证网吧、黑职 介、交通综合整治等专项行动,消除各类治安隐患、净化劳动力市场,优化交通秩序。

  安全管理体系进一步完善。全年投入安全管理经费3000余万元。严格落实“一岗双责”。与1181家企业签订安全生产责任状,强化企业安全生产 主体责任。工伤事故认定854宗,同比减少17.5%。发生道路交通事故1269起,同比下降49.8%。开展35次“周三整治日”、23次“周四平安 夜”专项行动。调整充实消防安全委员会,抽调精干力量单独设立消安办,聘请32名消防协管员派驻两个派出所。开展“面对面”培训35场,受训4.5万人。 7个社区工作站成功创建药品安全示范社区,加大食品药品安全监督力度,实现全年无事故。开展在建工地安全检查133家次,消除安全隐患260多处。吸取光 明“12·11”火灾事故教训,在辖区开展针对“三合一”场所、农贸市场、大型商场、旅馆酒店、废品站点等场所的安全隐患排查整治,有效整治“阁楼住人、 消防通道堵塞、消防基础设施落后”等突出问题。

  劳资关系和谐稳定。加强和改善关爱劳务工工作,拓宽劳动法制宣传渠道,开展劳动者素质和职业技能提升行动,劳资形势持续稳定。强化劳动监察和劳 动争议联调网络建设,加大对富士康科技集团等重点企业的劳资纠纷调处工作。全年劳动监察用人单位1706家次,涉及劳动者12.5万人;劳动信访受理纠纷 1538宗,调解结案率97.72%;劳动仲裁立案445宗,涉及金额2,808万元,结案率86.07%。

  大应急体系初步建立。完善双周应急例会制度。将武装部、司法所纳入应急值班,配足配强应急处突力量。突出抓好“三防”应急处置和物资设备保障工作,成功抗击“尤特”、“天兔”等近十次台风、强降雨的侵袭。

  三、加强社会建设,进一步改善民生

  惠民服务进一步加强。开设妇儿关爱热线电话。依托“妇女儿童之家”,积极开展各类有益妇幼的活动。组织送艺术课程进社区、进企业200堂,构建 社区人才库。开展文明劝导、环境净化、帮困助弱、文艺演出等39次,1.32万人次参与活动,服务4.5万小时。新建会61家,工联会覆盖企业2081 家。在68家大中型企业基层工会开展志愿服务宣传活动,涉及人员近4万人。在10家企业建立“员工关爱中心”。“风景林”项目扎实推进,清湖“乐业社区• 两区联动”新型企业融合模式试点工作、企业妇女之家、清湖社区学堂、艺林文化艺术服务中心、舞动龙华等项目得到了上级部门的充分肯定和专项经费的大力支 持。劳动保障水平大幅提高。实现户籍居民就业414人,“零就业家庭”动态归零。登记在册生源大学毕业生939人,就业837人。发掘就业岗位数6.4万 个,举办公益现场招聘会123场,吸引参会企业802家次,提供公共就业服务19万余人次,2.3万余人达成就业意向。投入专款改善敬老院设施设备,为每 个社区工作站安排10万元扶弱经费,保障弱势群体最低生活水平。

  社会事业长足发展。26项民生实事、39项“社会建设年”和37项“规划落实年”任务、20项公共服务白皮书工作基本完成。其中,基层党务工作 者专职化、“四议一呼”、基层党建区域化,志愿者之区、社区居民议事会等项目亮点纷呈。新增公办学位360个,民办学位2340个。新开办5所民办幼儿 园。龙华中心小学获广东省红旗大队和广东省德育示范校称号。开展校车安全及学校周边交通整治、应急知识进校园宣讲活动,查处非法园30余家。完成龙华中心 小学、龙华第二小学、清湖小学校园环境提升工程。龙华中心小学、清湖小学扩建工程获立项,分别新增12个班,目前进入方案设计批复阶段。新华中学体育馆建 设及配套设施完善工程已开工。松和小学综合改造工程将于2014年暑假开工。新增床位451个,无偿提供1980平方米政府物业给新区人民医院开办第二门 诊部和景龙社康中心。开展人口计生特殊人群关爱活动,加强人口计生宣传服务力度和优生服务工作。文艺原创推陈出新,承办深圳市第九届外来青工文体节漫画大 赛,龙华首张原创青工主题音乐专辑《青春,我们的歌》由中国唱片深圳公司出版。清湖社区创建宜居社区通过市人居委验收考核。高分通过宝安区“五好”关工委 创建评估验收。开展“社会人才培养项目”,22名本地大学生考取社会工作师证。严密组织征兵工作,17名双合格青年被批准征集入伍。扶贫开发不遗余力。抽 调6名基层工作经验丰富的干部职工进驻廻龙镇4个贫困村,全体领导班子成员、8名科级干部轮赴廻龙镇积极落实赈灾、产业对接等扶贫工作。

  四、加快城市建设,提升城市环境

  城市更新步伐加快。以城市更新促市容环境提升,以“拆”腾发展空间。组建“城市更新办公室”、强化“铁腕查违”、“和谐拆迁”两项纪律,明确 “更新改造领导小组办公室”、“投资企业”以及“城市更新服务公司”三项职责,搭建“规划管理”、“政策研究和法律援助”、“确权及拆迁谈判”以及“集中 办公交流”四个服务平台。坚持“政府主导、企业运作”思路,建立领导小组例会制度,搭建“零距离”、“无障碍”的信息互通平台。抽调骨干力量按“责任发 包”方式分组开展拆迁谈赔工作。包括龙华商业中心四大项目在内的20多个更新项目稳步推进。全年完成城市更新项目拆迁面积76.6万平方米、拆除建筑物 55.7万平方米。

  城市基础设施不断完善。完成29处内涝点整治。联华工业园周边环境综合整治工程、龙华河河堤护栏和河道环境整治工程、华联社区玉翠片区自来水工 程、龙华新区人民医院急救应急通道工程竣工投入使用;龙华联弓路、龙和路、熙和路整治工程,富士康龙华园区北门(雪岗北路)交通设施完善工程,主干道、重 要节点和严管街区市容环境综合整治工程,清湖公园雨污水系统与市政管网对接工程已完工;观澜河流域(大浪河)综合整治工程、龙华汽车站片区路网完善工程已 完成90%;油松河松和小学段桥梁改造及拓宽工程,油松片区路网改造工程,清湖转型升级示范园区内7项环境提升工程,按计划顺利推进。

  市容市貌明显改善。建立健全值班领导“早巡制”、执法队科室长“路长制”、业务部门“考核制”、督察部门“督查制”和城管工作系统周例会制度, 无缝衔接、齐抓共管市容环境。加强新区国鸿办公楼周边、地铁站、文化广场、汽车站等重要节点的环境整治。清理城市六乱6.7万处(宗),拆除户外广告 2930处,清拆“三边”地带乱搭建1672处7.65万平方米,国庆前后全力查处、清理体育中心用地上1.6万平方米的非法搭建。办理执法案件232 宗,结案229宗,结案率达98.7%,未出现一宗行政复议或行政诉讼案件。完成新一轮清扫保洁、垃圾清运服务招标,实现辖区环境卫生管理全覆盖,有效消 除卫生死角和盲区。取得2013年度“市容环境综合考核”在原关外25个街道中排名第8,新区“市容环卫杯”检查评比排名第2的成绩。开展“我为龙华栽棵 树,我为龙华植片林”捐资植树活动,募资354万元,植树3541棵,形成“三林一园”特色绿化景观(菩提林、紫竹林、罗汉林和相思园)。龙华公园、和平 路等重点区域和主要路段绿化水平有效提高。开展交通节点绿化提升行动,增加绿量。

  土地整备扎实推进。落实土地整备月报制度。完成和平路、清湖文化公园、大浪南路等一批征迁任务。签订拆迁补偿协议45份,涉及补偿金额约 7121万元,涉及永久性建筑面积1.8万平方米,临时建筑物面积1万平方米,河堤约7300立方米,完成征收土地约1.7万平方米。土地整备入库 10.2万平方米。深华快速拆迁工作已完成整体量的59%。

  查违态势持续高压。以强作风、硬手段,坚决打击顶风抢建,对违建抢建采取断水、断电措施共2596余栋次,扣押电箱150个,清退施工队伍 3.2万余人次,切割(弯)钢筋6200余平方米,清拆排栅架8.95万余平方米,拆除防护网16.5万平方米、回填基础890余平方米,拆除各类违建主 体23处4255平方米。

  五、创新工作机制,加强自身建设

  创新督办机制抓落实。对党工委会议、党政联席会议和“城管、综治、应急”三个主题会议议定事项纳入督查范围,完成贝尔路征地、城管执法、市人民医院龙华分院便道、土地整备、城市更新等重点工作任务或阶段性工作。

  创新基层党建添活力。将“四议一呼”工作法作为“书记项目”在七个社区全面推广,探索社区居民自主管理、民主决策的需求与党委政府工作的对接机 制,推动民意诉求妥善解决,构建“上下贯通、党群联动、多元互动、资源共享”的基层党建工作新格局。以项目制为核心,对社区、“两新”组织、机关企事业单 位、专职党务工作者进行培训、考核。

  密切党群联系得民心。指导各社区综合党委(党总支)推行“一社区一特色”活动,切实发挥社区党建组织末梢的基础作用。清湖社区“芬芳桃李爱满清 湖”、景龙社区“党群互动心连心”等活动受到辖区群众一致好评。支持有条件的“两新”组织党组织建设党建活动场所,完成美丽家园、深超光电等小区、企业的 党群活动中心建设。组织开展6次“党代表接待周”活动,接待党员群众400余人次,入户走访46户,办理意见建议310条。增设党代表工作收集社情民意的 联络点16个。新建“两新”非公团建24家,完成任务数的141%。

  提升干部作风强素质。将“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习讨论活动与“思想作风纪律整顿”活动有机整合,切实整治“庸懒散奢浮”问题。以 “纪律教育月活动”为依托,进一步提升工作作风。举办庆七一廉洁诗文吟诵汇演等形式多样的廉洁教育活动。升级完善“龙华共产党员网”。选派7名年轻干部担 任社区工作站站长助理,协助社区第一书记做好社区党建工作。安排8名新晋副科长到企业开展为期半个月的脱产体验活动。克服工学矛盾,分批组织公务员和事业 单位负责人、社区工作站站长到浙江大学参加社会建设研修活动。

龙华街道办事处

2014年2月19日

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