“以老带新”指导新人上岗

　　民治街道网格系统掀起一阵学习之风，社区网格员“以老带新”开展结对指导交流分享，组织新进网格员开展专业知识培训、入户走访、排查安全隐患，以传帮带的形式帮助新入职的网格员快速熟悉工作，进入角色，为社区居民提供更便捷、更优质的服务。

　　在培训会上，社区网格组长、资深网格员结合自身丰富的工作经验，从实际案例着手，用亲身经历讲解各项社区网格管理工作的方法和技巧，指导新网格员如何保持良好的工作状态、加强与居民的沟通、做好网格工作的日常巡查、提升调解实用技能等。通过沟通交流，帮助新网格员理清工作思路、明确工作方向、提升工作实效。

　　同时，组织新老网格员开展拜师结对学习模式，通过一对一“导师制”，按照“缺什么补什么”的原则，进行业务培训指导，激励新老网格员用心学、勤思考、大胆做，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面，通过网格员队伍建设带动网格整体工作有序有效稳步推进。