为了聚焦富康社区人力资源服务行业高质量发展，实现辖区人力资源企业优势互补，携手并进，共谋发展，共赢未来。龙华街道富康社区党委开展以“凝心聚力谋发展 携手并进促共赢”为主题的书记茶话会，并邀请了辖区区人大代表、区政协委员、街道劳动办、富康警区以及辖区人力资源行业公司负责人参加。

　　会上，区人大代表彭淑贤首先代表辖区人力资源行业感谢社区提供这个互动交流平台。结合公司特点分享了将传统的模式向“数字化”转型的建议，并从构建行业信息平台、高效跨区域交流合作、创新创建产教融合平台、勇担社会责任等方面娓娓道来，为辖区行业发展结合自己的见解建言献策，号召行业同行扭转过去“单打独斗、交流不足”的不利局面，推动社区人力资源企业共同进退、携手并进，为更多的辖区单位“走出去、引进来、强起来”提供助力。

　　区政协委员王兆生同志结合目前国内外经济发展形势，分析了人力资源行业普遍存在的痛点、难点、堵点产生的原因，并围绕企业良性竞争、降本增效、守底线讲规矩、政府赋能企业、员工关心关爱等方面进行交流分享，号召企业之间要避免恶性竞争，共同维护人力资源市场秩序，构建行业良好信任关系，实现报团取暖、互利共赢。

　　随后，企业代表们纷纷畅所欲言，就目前经营过程中遇到用工单位岗位缩减、宿舍空置率高、经营成本增加等问题进行深入探讨。各企业代表普遍提到，由于目前大部分园区企业没有用工需求，导致人力资源行业普遍存在宿舍空置、成本费用不断叠加的困境，也提出了行业之间宿舍共建共管的管理模式。

　　街道职能部门、富康警区、社区党委围绕企业发展、反诈宣传、隐患排查、消防安全、交通安全等进行宣传宣讲。

　　富康社区党委负责人表示，社区聚焦“共建、共享、共生”宗旨，搭建开放共享、合作共赢的企业交流平台，希望辖区人力资源行业能以此次茶话会为契机，强化互动交流、资源共享、优势互补，社区将结合企业的意见建议，大力破解企业难点堵点问题，奋力推动辖区人力资源行业高质量发展。