深圳市龙华区人民政府关于市七届人大一次会议第20210081号建议答复的函

尊敬的许静芬（等2位）代表：

　　你（们）提出的《关于优先安置户籍退役军人在街道、社区工作的建议》收悉，根据建议内容并结合龙华区实际，现答复如下：

　　龙华区成立以来，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，全面落实省、市关于促进退役军人就业创业工作的部署，始终把促进退役军人就业创业作为重要政治任务，严格落实就业优先战略，聚焦“六稳”“六保”任务，认真抓好退役军人就业创业能力提升、就业创业扶持等工作，努力提供更多岗位供给，推动退役军人精准有效就业，以退役军人的充分就业助推经济社会发展。

　　一、严政策抓落实，加大退役军人招录力度

　　（一）适当放宽退役军人就业限制。严格执行《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）第二条和《广东省促进退役军人就业创业的若干政策措施》（粤府办〔2020〕7号）第五条等规定，在面向社会公开招聘非编人员时，除特殊技术岗位外适当放宽对退役军人的专业、年龄和学历等限制。例如，在2020年9月，龙华区退役军人事务局招聘非编岗位中，要求报考人员为全日制本科学历，年龄在35岁以下，报考人员属退役军人的，可放宽学历限制至全日制大专，年龄可放宽至40岁以下；又如，在2021年龙华区招聘社区专职工作者网格员岗位中，报考人员属退役军人的，同等条件下优先招录。

　　（二）提高招录退役军人的比例。目前，龙华区已有近20名退役军人在区退役军人服务中心、街道和社区退役军人服务站中工作，占全区退役军人服务体系工作人员的24%；有1700多名退役军人在机关、事业单位、基层组织、公检法等单位工作,约占全区退役军人的30%。

　　二、搭平台提实效，提升退役军人服务精准度

　　2020年初，龙华区率先搭建退役军人就业创业信息平台和智慧服务平台，有效缓解了疫情对退役军人就业创业带来的影响。截至2021年8月，平台通过“5库1网2程序”，接用工企业365家，收录岗位4600多个，实时发布招聘公告140余篇，与1个教育机构、4个培训机构达成合作意向，为退役军人提供岗位匹配、求职辅导和对接面试等服务，组织了8场集中面试，帮助60余名退役军人成功就业，为退役军人提供精准服务。

　　三、强服务促就业，拓宽退役军人就业广度

　　2019年以来，龙华区共举办了6场退役军人专场招聘会，邀请企业近200家，提供岗位1700多个，吸引了600多人次前来应聘，同时积极发动退役军人参加省、市、区网络招聘活动，共促成了96名退役军人就业。龙华区与深职院等7家院校和机构紧密合作，帮助退役军人提高社会适应能力、提升职业技能水平。截至目前，龙华区举办了退役士兵欢迎仪式2场，全员适应性培训4场、技能拥军活动2场、适应性培训前移进军营活动2场、应聘能力培训班2场，网络课程1场，赠书活动2场，鼓励30余名退役士兵参加高等教育，组织开展无人机驾驶员“定向式”培训2批次，按照“谁培训，谁推荐就业”原则，第一批20余名无人机学员已全部就业。

　　2021年4月30日，深圳市人民政府办公厅印发《深圳市促进退役军人高质量就业创业若干措施》，我区将在上级文件的指导下，进一步健全教育培训机制，强化就业创业扶持，优化公共服务供给，理顺拓展就业渠道，高质量促进退役军人就业创业。

　　此函。

深圳市龙华区人民政府

2021年8月27日