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龙华区民政局开展社会组织法人治理专题培训,筑牢合规发展根基

来源:龙华区民政局日期:2026年06月26日 【 字体: 打印打印

  6月24日下午,龙华区民政局依托区社会组织孵化服务中心,开展2026年社会组织法人治理专题培训。本次培训覆盖养老助残、家庭教育、文化体育、建筑业、绿化环卫、平安建设、心理卫生健康、职业技能培训、应急管理、志愿服务及社区治理等十余个领域,共有82家社会组织负责人及业务骨干参加。

  本次培训聚焦社会组织规范化建设核心需求,邀请北京浩略律师事务所合伙人耿碧君律师来现场授课,耿律师结合最新政策法规、典型违规查处案例与行业实操痛点,深入剖析了当前社会组织法人治理中存在理事会空转、民主议事程序形式化、财产管理失控、内部监督缺位等共性问题,清晰解读了理事会、监事会、会员大会、秘书处的权责边界与协同机制,精准拆解了合规风险防控要点,并针对性提出分类施策、分步推进的规范化提升路径,内容兼具专业性、针对性与实操性,为参会人员厘清治理思路、补齐合规短板提供了专业指导。进一步强化了社会组织负责人及业务骨干的合规意识、治理思维与风险防控能力,有效推动社会组织健全法人治理结构、规范内部管理运行、防范化解合规风险,为龙华区社会组织构建长效合规发展机制、实现高质量规范化发展提供了有力支撑。

  据悉,此次社会组织法人治理专题培训,是龙华区民政局开展社会组织规范化建设工作举措之一。2025年以来,龙华区民政局着力统筹规范管理与提质发展两个目标,构建全链条、常态化社会组织监管体系,多措并举推动社会组织健康有序发展。针对社会组织内部治理混乱、换届乱象、业务活动开展不规范等问题,聚焦社会组织规范化建设开展财务管理、法人治理等各项专题培训,推动社会组织规范化发展。同步落实登记管理、年检年报、抽查审计、专项整治、行政检查“五同步”监管模式。从严规范社会组织换届流程,严把负责人任职资格审核关口,推动落实理事会“到期即换”、负责人“到龄即退”硬性要求,持续推动社会组织完善内部管理制度与规范运营。2025年以来,已完成办理社会组织法定代表人变更登记事项54件,换届备案审查80件,开展专项财务抽查审计18家,开展行政检查26家次,推动“僵尸型”社会组织办理注销手续,已完成注销登记43家。

  下一步,龙华区民政局将持续优化监管服务举措,双向发力赋能社会组织成长、强化全流程监督管理,以规范化建设推动龙华区社会组织高质量发展,实现社会组织高质量发展与高效能治理双向提升。

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