龙华区国资局召开2021年加强队伍建设大会

　　会上，局有关同志就近期工作存在问题作了情况说明。随后，永胜同志作总结讲话，对国资局人才队伍建设工作进行安排部署。

      永胜同志指出，国资局干部队伍整体年轻，学历水平高、履职能力强，但目前仍存在工作精细化水平、科学化水平有所欠缺的情况，部分职工存在工作生活阅历不足、干事创业韧劲不足、敬业奉献情怀不足等问题。当前，龙华区位优势日益明显，全区上下正加速建设中轴新城，高标准打造深圳都市核心区，龙华区产业引进、招商引资工作如火如荼。产业引进必然需要进一步拓展产业空间，这就要求国资局全体干部职工要在全区产业空间保障工作中彰显担当作为，履职尽责，为全区经济发展大局贡献国资集资力量。因此，做好人才队伍建设工作至关重要。

      永胜同志强调，为提升国资局工作水平，将着力推进“树立创意树精品、打造国资监管铁军”人才队伍建设工作，要求全体干部职工要以“创一流，树精品”的工作标准和理念严格要求自己，对待各项工作要坚持做到六个“多”：一是多一份责任心，以强大的责任感落实好经办的每一项工作；二是多花一份功夫，对待工作要打好提前量，做好预判、谋划和准备，做好各类可能发生情况的应对准备，力求准备充分、有条不紊；三是多一份思考，要有打破惯性思维的魄力，敢于寻求突破，发挥主观能动性，对与提升工作质量需求不相适应的做法要勇于改革创新；四是多一份学习，学习是永无止境的课题，全体干部尤其是年轻干部要注重自身学习，通过“学习强国”线上学习、研究吃透各类上级文件精神、借鉴兄弟单位好的工作做法等方式进行学习，提升工作水平，为个人成长打下坚实基础；五是多一份总结和提高，要善于从成功与失败的工作经验中多做总结，不断提升工作水平；六是多一份结果，要坚持结果导向，提高工作执行力，推动各项工作出实效，以实绩和成效为准绳，检验干部工作质量。