强化经常性纪律教育

　　天津北辰区  为年轻干部量身定制“监督套餐”

　　北辰区纪委监委着力加强年轻干部教育管理监督，对身处重要岗位、承担重要职责的年轻干部，明确相关纪检监察组织负责人为监督联系人，量身定制监督套餐。监督联系人通过定期与年轻干部谈心谈话、发放廉洁指南等形式，深入了解其思想状态、工作情况、家庭状况等内容，发现苗头性倾向性问题及时提醒，发现重要情况及时按程序报告，同时参与受处分年轻干部回访教育工作，打通“回访·教育·成长”全链条。监督联系人还督促年轻干部结合岗位特点，查找个人廉政风险点，制定防范措施，筑牢自身“免疫屏障”。（王军）

　　云南昌宁县  一季一主题推动警示教育常态化

　　昌宁县纪委监委聚焦关键少数、年轻干部等重点群体，采取多种形式开展常态化警示教育。从酒驾醉驾、违规宴请、家风家教等内容入手，明确一季度一主题，创新教育方法和模式，引导党员干部明法纪、知敬畏、守初心，以身作则当好表率。为提高警示教育针对性，县纪委监委每季度召开分析研判会，对当前全县政治生态进行专题分析研判，明确当季主题；在做好规定动作同时，各部门结合实际增加自选动作，确保效果最大化。（曾春）

　　广东深圳龙华区  用好身边人身边事“活教材”

　　“如果人生能重来，我宁愿一无所有，也不会干这些事情，代价太大了……”警示教育片中涉案人员声泪俱下的忏悔，让会场的每一位党员干部心灵受到强烈震撼。龙华区纪委监委深挖警示教育资源，用好身边人身边事这个“活教材”，精选辖区查办的典型案件，拍摄制作5部警示教育片、汇编警示教育学习资料，以案明纪、以案释法。既着力在“惩”字上下功夫，又努力做好“治”的文章，深入剖析不同领域典型案件，发出纪检监察建议书、提出意见建议，着力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。（向菱）

　　江苏南通崇川区  澄清正名促担当作为

　　“没想到我的委屈让纪委同志如此牵肠挂肚！”近日，崇川区纪委监委召开干部正名会，为受到不实举报的3名基层干部公开澄清正名。崇川区纪委监委坚持“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，针对“捕风捉影”式的不实举报和“假设推想”式的诬告陷害，在深入查证查实基础上，通过当面反馈、会议通报、公开听证等方式及时公布调查结果，切实保护和鼓励干部干事创业积极性，释放为干事者撑腰、向诬告者亮剑的强烈信号，营造风清气正的干事创业氛围。（赵爱军）