自二届区委第九轮巡察工作开展以来，第一巡察组严格按照巡察工作的基本原则，充分发挥巡察的“探照灯”和“显微镜”作用，通过“望、闻、问、切”不仅治已病，还积极推动治未病，切实达到“消未起之患，治未病之疾”的巡察工作效果。
“望”表明里，摸清“病症”。会计档案是被巡察党组织的重要资源，巡察组进驻后认真、全面对档案使用管理流程、档案室、档案服务外包等情况进行实地检查，详细了解档案管理归档的实际情况，全面摸清“家底”；“闻”声索迹，了解“病理”。注重从档案管理员、财务人员中了解目前档案收集和管理情况，听取他们对中心档案管理的意见建议及评价，原汁原味倾听员工“心里话”；“问”询症状，查明“病因”。针对班子成员、中层干部、基层员工，制定个性化谈话提纲，循循善诱、顺藤摸瓜，对档案使用、管理、储存方面发现的问题不仅了解现象，还深入查找管理理念、制度机制等深层次原因；“切”中症结，确定“病灶”。结合该党组现有档案管理制度和调阅的资料，对标上级政策规章，深挖问题根源，找准痛点、难点、风险点，确保“病灶”抓得实、点得准。
通过前期“诊断”分析，发现该党组在会计档案管理方面存在存放和调阅、保密安全缺乏应急预案、管理方法传统等系列问题，巡察组第一时间开处方、下药单，将档案规范化管理、安全泄密风险作为巡察立行立改问题反馈该党组，并提出针对性工作建议。被巡察党组织高度重视、聚焦问题，于9月30日制定相关的文书档案管理和档案服务外包制度，明确文书档案归档、整理和保管等工作要求，强化档案整理的规范性；对服务外包业务类型、人员管理、安全管理等内容进行了相应的制度建设。
接下来，巡察组将继续坚持巡察工作“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针，深入发挥巡察监督作用，用好巡察立行立改，有针对性地提出巡察建议“因病施治”，进一步促进被巡察党组织更好完善工作制度，形成合理的机制，切实做到与被巡察党组织同频共振、同题共答，推动被巡察党组织自我完善、以巡促治、提高工作效率。
深圳市龙华区人民政府办公室主办 网站技术维护电话：0755-23332038
首页
信息公开
政务服务
互动交流
走进龙华
打印
粤公网安备44030902000263号