在二届区委第九轮巡察工作期间，第三巡察组以制度建设为抓手，精准发现被巡察党组织在制度建设上存在的漏洞，坚持“同题共答”，推动边巡边改，发挥制度建设管根本、利长远的作用，促进被巡察党组织各项工作高质量发展。 一是强化巡前准备。将制度建设纳入巡察工作内容，巡前组内培训时，组织学习制度建设的重要性，使全体组员充分认清制度建设的重要意义。利用纪检、组织、信访、审计等部门的巡前通报材料和上一轮巡察、审计等反馈意见，对被巡察党组织普遍性问题、重点领域和关键环节多发问题进行前期梳理分析。将巡察监督关口前移，巡察进驻前，与被巡察党组织充分沟通，明确要求党组汇报材料对制度建设情况进行自查，深入剖析制度建设方面存在的漏洞和问题，做到“未巡先知、未巡先改”。 二是聚焦精准把脉。巡察进驻后，第三巡察组紧紧围绕被巡察党组织主责主业，重点关注党建人事、财务管理、政府采购、公车使用、行业协会监管等问题易发多发的重点领域和关键环节，深挖细查存在的制度漏洞，发现被巡察党组织存在重点规章制度不完善、工作方案未及时更新、有关领域制度长期空白等问题。针对发现的制度漏洞，第三巡察组召开组务会认真分析研判，找出问题症结和制度“病灶”，确保“靶向”不偏，精准“开方”。 三是推动边巡边改。第三巡察组坚持巡视工作“十六字”方针，秉持“发现问题是生命线，推动解决问题是落脚点”的工作理念，针对在人事、财务、保密、协会监管等方面存在的一般性制度漏洞，与被巡察党组织“同题共答”，及时沟通，督促其完善制度规范，尽快固根基、补短板、强弱项。截至目前，该党组已建立健全人事、财务、行业协会监管等9个方面21份制度文件。
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