防疫战场作考场 党员干部劲头足

　　创新思路在景田路卡点设置了“红黄绿通行道”的陶鹏；坚持每晚“亮灯夜巡”“三小”场所的申印；组建了462个“一户一群”微信群的管福均……2月底，观湖街道党工委“火线”选拔3名社区党委副书记、12名社区主办，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头、有荣耀，传递出旗帜鲜明的选人用人信号，一个月来，辖区党员干部群众迸发出了众志成城、共克时艰的强大合力。

　　在企业复产复工的关键期，街道134名干部和网格员一起下沉到园区，一周内走访企业2812家，发放调查表3481份，解决问题2468个，让企业发展更有信心和底气，辖区企业全面复产复工。期间，街道有37名工作人员“火线”递交了入党申请书。街道党工委坚持在防控疫情一线培养选拔优秀年轻干部，统筹老中青梯次配备，调动各年龄段干部的积极性。3名新提拔社区党委副书记有“70后”，也有“80后”。他们任职后，既觉得无比荣耀，也深感重任在肩，纷纷表态，一定不辜负组织的期望，珍惜这个干事创业的机会，扛起责任、经受考验，继续把疫情防控作为当前头等大事和最重要的工作，在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。

　　观湖街道党工委让有为者挑大梁，让辖区党员干部们有劲头、有奔头、有盼头。12名被选拔的社区主办有社区基础格、消安格和安监格，有外勤、有内勤，他们带头站立在防控疫情一线，激励更多党员干部冲锋在前、英勇奋战，形成“提拔一个，带动一片”的良好氛围。

　　“有为有位、想为敢为”。观湖街道党工委坚持提拔使用在“双区”建设、疫情防控等重大斗争中敢于担当作为的干部，及时表彰宣传树立可见可学可比的标杆，激励辖区党员干部以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，不断攻坚克难、锐意进取、担当作为。