各相关社工机构、社工专业人才：

　　根据《深圳市龙华区社会工作专业人才专项扶持实施办法（修订）》（深龙华民规〔2022〕4号）《深圳市龙华区社会工作专业人才专项扶持实施办法操作规程》《龙华区社会工作专业人才服务管理工作指引》（以下简称《工作指引》），龙华区民政局拟开展社会工作专业人才专项扶持对象（2021批次）考核评价工作，现将有关事项公告如下：

　　一、考核评价对象

　　1.龙华区高层次社工人才（2021批次），1人。

　　2.龙华区社会工作基层服务资助对象（2021批次），185人。

　　二、考核期

　　（一）高层次社工人才

　　2021年12月21日至2022年12月20日。

　　（二）基层服务资助对象

　　2021年12月11日至2022年12月10日。

　　三、考核评价方式

　　（一）高层次社工人才。高层次社工人才考核评价采用资料核查和专家评审相结合的方式，考核结果合格的，按程序发放第一期高层次社工人才奖励补贴；考核结果不合格的，不予发放第一期高层次社工人才奖励补贴。

　　（二）基层服务资助对象。基层服务资助对象考核评价采用资料核查方式，按照《工作指引》规定的考核规则，从个案服务、素质提升、研究成果、个人荣誉、行业参与等方面核定得分，在一个服务管理周期内，累计得10分及以上的基层服务资助扶持对象，经审定后按程序和规定标准给予资助。

　　特殊情况处理：1.基层服务资助对象在服务管理周期内因离开社工岗位或行业，中断服务超过3个月，扶持资格自动终止；中断服务不超过3个月，予以核减服务时间，服务管理周期相应顺延，考核评价结果相应推迟核定。2.基层服务资助对象申请变更扶持档次、中级满2年申请提标至中级满5年的，在本次考核评价中一并申请，经评审、审定等程序予以认定新的扶持档次或标准。扶持档次（助理、中级、高级）调整的，服务周期（三年）重新起算，资助总金额在相应档次资助标准内扣除已享受的其他扶持档次资助金额后确定；扶持标准（1万元/人/年、2万元/人/年）调整的，下一服务年度执行新标准。

　　四、材料提交要求

　　（一）高层次社工人才

　　高层次社工人才（2021批次）提交年度工作报告，详细报告本年度社会工作专业服务、理论研究和实务创新、个人荣誉和成绩、社会活动等有关情况，对照《龙华区高层次社工人才引进服务协议》约定的指标逐项说明完成情况，并提供相应佐证材料，制作答辩PPT。以“姓名+龙华区高层次社工人才（2021批次）考核评价材料”格式发送电子材料至龙华区社会工作专业人才专项扶持专用邮箱（lhqsgrcfc@163.com），纸质材料送至龙华区民政局701办公室。具体评审时间另行通知。

　　（二）基层服务资助对象

　　基层服务资助对象（2021批次）需提交年度工作报告及以下佐证材料：

　　1.全职在岗证明材料

　　工作经历说明、项目合同、劳动合同、社保记录、所属机构出具的证明。有中断服务情况的，应在工作经历说明和所属机构出具的证明中明确原因、时间等。

　　2.考核评价分值材料

　　根据《工作指引》要求，考核评价要素中的个案服务、学历提升、职业资格提升、在省级以上刊物发表文章、获得街道颁发奖项等数据由个人申报，各基层服务资助对象提供在2021年12月11日至2022年12月10日期间获得分值的相应佐证材料。

　　3.申请调整扶持档次或标准材料

　　基层服务资助对象申请调整扶持档次或标准，请根据《龙华区社会工作基层服务资助对象申请调整扶持档次或标准材料清单》提供相应材料。（若无申请则无须提交此项）

　　年度考核评价材料、申请调整扶持档次或标准材料分别归类，以“姓名+龙华区社会工作基层服务资助对象（2021批次）年度考核评价材料（+申请调整扶持档次或标准材料）”格式命名发送至所属单位，所属单位汇总《龙华区社会工作基层服务资助对象服务情况信息统计表》统一报送，以“单位名称+社会工作基层服务资助对象（2021批次）年度考核评价材料”格式发送至龙华区社会工作专业人才专项扶持专用邮箱（lhqsgrcfc@163.com）。社区居委会社工、“双百工程”社工以个人名义提交即可，纸质材料送至龙华区民政局701办公室。

　　考核评价材料请于2023年1月11日18：00前按规定报送至龙华区民政局，逾期视为自动放弃扶持资格。

　　五、注意事项

　　所有电子资料和纸质资料都需真实、清晰、完整，社工及所属机构对提交材料的真实性、规范性、完整性负责。

　　特此通知。

深圳市龙华区民政局

2022年12月22日

　　（联系人：陈小姐，联系电话：0755-23776292；金小姐，联系电话：0755-23336125）