龙华区人力资源局到东兰县龙兰培训就业服务中心调研指导工作

　　龙华区人力资源局局长易宇丹一行莅临龙华对口支援东兰培训就业服务中心参观指导。东兰县人力资源和社会保障局局长韦剑锋、副局长覃玮玮、县就业中心副主任韦新克、龙华对口支援东兰培训就业服务中心主任孙磊陪同调研。

　　参观过程中，孙磊主任向前来调研领导详细介绍了中心目前的工作情况及发展规划、运营管理以及未来工作思路，并带领大家参观中心办公区域及教学区域。

　　座谈中，首先龙华对口支援东兰培训就业服务中心孙磊主任代表中心向调研组汇报了2022年工作开展，以及2022年度龙华区人力资源局资金在培训方面的使用情况，同时，汇报了中心积极协助东兰县人力资源和社会保障局、县就业中心开展各期招聘活动、就业岗位推荐、就业创业指导等工作，切实做到以培训为主，就业为辅的工作思路。

　　交流过程中，东兰县人力资源和社会保障局韦剑锋局长表示：非常感谢龙华区人力资源局的大力支持，自龙兰培训就业服务中心在东兰开展工作以来，发挥了很大作用，在2022年度增加较多稀缺的培训工种，如：美甲、美妆、短视频抖音带货等，在培训方面作用相当给力。另外，在做好宣传工作的同时，还积极参与东兰县开展的各类招聘活动，并且每期培训结束均开设岗位推荐及就业指导课程。

　　韦剑锋局长希望中心今后在岗位推荐对接方面加强与龙华合作，把龙兰培训就业服务中心做成长期服务提供机构，方便项目对接落实。同时，希望龙华、东兰两地人社部门能够共同推动关爱之家平台的搭建，共同为东兰在粤18000余人的务工人员搭建交流学习的平台，并希望深圳远东职业技能训练学校参与关爱之家平台的搭建。

　　龙华人力资源局易宇丹局长在座谈会上发言强调：一是积极应对，主动应变，龙兰培训就业服务中心在培训、就业工作过程中主动作为、立足实际、深入分析、全面权衡，积极思考谋划发展新思路；二是要勇于探索、拓展业务。进一步解放思想，开拓思路，盘活资源，持续探索新业务、新项目加强调研交流，谋划培训方向，发挥师资资源优势，探索全行业培训组织与服务工作；三是针对韦剑锋局长提出的在深圳龙华区搭建外出务工人员关爱之家工作站这项工作表示支持，后期联合深圳市龙区远东职业技能训练学校商讨如何开展关爱之家的工作，为在深务工员工创建爱心通道，实现东兰乡村振兴需求。