为积极搭建人才供需平台，深入推进“龙舞华章”人才计划，全面打造“数字龙华、都市核心”提供人才智力支撑，11月8日至11日，2022年龙华区重点企业招聘会先后在云南农业大学、云南师范大学、云南财经大学、云南大学举办。
此次招聘会邀请了华润三九、富泰华、科达利等30家龙华重点企业参与，涵盖互联网、人工智能、生物医学、电子制造等多个领域，为广大学子提供了1465个就业岗位。经统计，活动共吸引3500人入场求职，收到简历1222份，达成初步就业意向430人，意向率达35.2%。 求职者们对参会企业抱有很大求职热情和浓厚的兴趣，不少展位面前都排起了“小长龙”。求职者们手持精心准备的简历，穿梭在各大招聘展位面前，在仔细研读招聘信息后，将简历投递给心仪企业。企业代表求贤若渴，现场与求职者进行面对面沟通，为求职者介绍企业的优势、岗位要求、发展前景等，让求职者对企业有更深入的了解。
为搭建长效化沟通机制，区人力资源局依次与各高校就业相关负责人召开座谈会，对龙华区区情及龙华人才政策进行详细介绍，深入了解学校毕业生生源结构、就业工作开展情况，并就探索建立校企合作，拓宽学生就业渠道开展深入交流。
党的二十大报告专门把“深入实施人才强国战略”作为重要内容进行单独阐述，强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地。 龙华区始终坚持人才强区战略，制定完善“龙舞华章”人才计划政策体系，在全市率先发布数字经济人才认定标准，率先发布技能人才认定标准，出台定制化卓越工程师培养方案，综合实施数字人才培养计划，加速聚集各领域优秀人才，并对优秀青年人才实施一系列普惠性及基础性发展资助，惠及海外人才及国内院校硕、本毕业生各类层级，切实以最好政策支持人才、以最优服务留住人才、最高礼遇致敬人才，展现龙华敬才、爱才、惜才的城市温度。
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