市区两级部门紧密对接，共谋国家级产业园区发展大计

　　6月16日下午，深圳市人力资源和社会保障局人力资源市场处四级调研员范珍妮、王俊芳同志来龙华人才园调研，龙华区人力资源和劳动调解服务中心熊锦麒主任陪同调研，并主持召开了座谈会，相关业务科室负责同志全程陪同。

　　调研组一行参观了园区人力资源行业党群服务中心及相关配套设施，产业园服务部负责同志通过沙盘演示的方式，全面展示了龙华人才园全貌，并简要介绍了园区定位、发展方向及区重点企业直招中心、医疗体检中心、高技能人才培训中心等园区服务配套。

　　座谈会上，产业园服务部负责人详细介绍了龙华人才园发展情况，经过近两年的潜心发展，园区整体建设和运营情况良好，深圳人才集团、技师学院及32家优质人力资源机构汇聚园区，行业党总支、行业协会、党群服务中心等平台巩固了“主阵地”作用，区重点企业直招中心、医疗体检中心即将落地运营，园区顺利完成了2021年全国工业设计职业技能大赛办赛任务，依托集聚优势解决了重点企业15.6万人的用工需求，还获评为2021年“非常满意”的重点民生实事项目。未来，区人力资源局将对标国家级标准，努力把龙华人才园打造成国家级产业园区。

　　锦麒主任结合近期开展的人力资源产业和蓝领工人调研工作，对当前人力资源服务新业态、蓝领工人新特点、问题和建议等进行了详细阐述，并代表区人力资源局做了表态，龙华人才园将继续深化“党建覆盖园区”“党建规范行业”“党建三链融合”的“1+1+3”发展模式，做好“招商引资”和“筑巢引凤”，加快完善各类功能模块，突出用工服务和技能培训体系建设，既确保园区运营有序，效应明显；又努力争创亮点，“再创佳绩”，奋力奔跑在争创国家级产业园区的道路上。希望市人社局能予以大力支持，对接引进一批优质人力资源机构，考虑将龙华区人力资源服务产业园纳入“一园四区”行列，并在园区发展过程中加大指导力度，帮助园区更好更快的发展。

　　市人社局调研组表示，龙华人才园产业调研充分、定位清晰、特色明显，能与龙华区产业特点精准对接，跳出了传统产业园的运营思维圈，有效体现出党建引领的优势。市人社局将充分考虑龙华区发展和需求，在保持紧密沟通联系的基础上，帮助龙华人才园向着国家级人力资源服务产业园不断迈进。