大浪街道人民调解+司法确认速效化解劳资纠纷

　　近日，深圳市某光电子科技有限公司上百名员工400多万元的劳资纠纷，在司法所、劳动办及龙华区法院即时协同配合下，该劳资纠纷在一天内得到速效化解。

　　大浪街道司法所为畅通维权途径，拓宽矛盾纠纷多元化解渠道，发挥诉调联动合力，司法所与法院联手探索“人民调解+司法确认”多元矛盾纠纷化解机制。进一步落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求，从而形成从纠纷源头解决矛盾，人民调解、行政调解优先，法院诉讼断后的大格局。

　　据了解，该公司因生产经营难以维系，从今年5月开始拖欠工资，6月份劳动部门介入，因到期仍然没有兑现，继续拖欠工资，引起该公司全体员工到劳动部门投诉。这一劳资纠纷涉及员工人数117人，5月至7月的工资和补偿金合计450余万元，经司法所及劳动办多方沟通协调，公司法人代表和员工代表双方愿意接受调解。今天在司法所业务骨干的依法调解下，双方谅解并达成一致，该公司已承诺于8月2日支付所有员工的工资和补偿金。为确保劳动争议一次性解决，使劳动者的权利从“纸面”落到“实处”，大浪司法所协调龙华区人民法院派员提前介入，与大浪街道人民调解委员会共同促成并完成100余份司法确认手续，确保依法有效平息劳资纠纷。

　　今年来，面对矛盾复杂、化解难度大的积案，以及涉及多部门的重大疑难纠纷、群体性事件，大浪街道建立联合工作机制，加强信息共享机制及部门协作，共促矛盾纠纷的源头化解，拓宽了矛盾纠纷解决渠道，为群众提供了更快捷、高效的法律服务，减轻了群众诉累，大大降低了当事人的维权成本，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。