企业合规风险预警信息（七十四）

　　执法动态

　　一、广东高院发布维护妇女合法权益典型案例

　　【合规资讯】

　　3月7日，广东省高级人民法院发布维护妇女合法权益典型案例，共10件，包括陈某与黄某网络侵权责任纠纷案、向某与某酒店劳动争议案、王甲与王乙人身安全保护令案、陈某与张某离婚纠纷案、陈某与黎某赡养费纠纷案等。其中，向某与某酒店劳动争议案涉及维护女职工生育期间劳动权益。该酒店在未提供充分证据证明向某不适应原岗位工作的情况下，将处于孕期的向某调离岗位，并降低工资待遇。（资讯来源：广东省高级人民法院）

　　【合规提示】

　　建议企业：一是对公司政策规定、程序指引、文件进行排查，判断是否存在女职工怀孕生育期间随意调岗、区别对待、违规克扣工资、辞退或解除劳动合同的行为，确保公司现行制度符合女职工平等就业权利、“三期”权益、从事劳动范围规定的保护要求；二是建立投诉处理制度，在员工手册中详细说明女职工提出投诉的流程、渠道、时间限制和解决方式。在需要的情况下，可以成立专门的调查小组或委员会来处理重大投诉，以确保处理过程的独立性和处理结果的公正性。

　　二、深圳开展医疗器械生产经营企业2023年度自查等工作

　　【合规资讯】

　　3月6日，为贯彻落实《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及《医疗器械经营监督管理办法》等法规要求，进一步加强医疗器械注册人、备案人、生产企业、经营企业监管，深圳市市场监督管理局决定即日起至4月20日，开展深圳市2023年度医疗器械注册人、备案人、生产企业、经营企业年度自查工作，并对企业2023年度生产经营状况进行摸底调查。（资讯来源：深圳市市场监督管理局）

　　【合规提示】

　　建议相关企业：一是主动开展年度自查工作，梳理企业基础情况、市场情况、产品情况、创新情况、专利水平情况，对潜在问题和风险进行优先级排序和分类处理，并制定相应的整改计划；二是推动医疗器械不良事件监测常规化，遵守《医疗器械不良事件监测和再评价管理办法》的规定，主动收集来自各方的不良事件信息，公布电话、通讯地址、邮箱、传真等联系方式，指定联系人；三是依照《深圳市（工业/危化品类）安全隐患自查和巡查基本指引》开展安全生产隐患自查自纠工作，逐项评估检查内容的合规情况，重点记录和说明风险点，并提供改进措施。

　　【声明】

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