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恪守权力边界 依法忠诚履行审计监督职责以高质量审计工作助推经济高质量发展

来源:龙华区审计局日期:2023年02月28日 【 字体: 打印打印

——龙华区审计局2022年党的建设和党风廉政建设工作纪实

  近年来,龙华区审计局深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实十九届中央纪委六次、七次全会、国务院第五次廉政工作会议部署,在上级审计机关以及区委、区政府的正确领导下和派驻组的具体指导下,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,把全面从严治党向纵深推进,依法忠实履行审计监督职责,全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得扎实成效,为龙华经济高质量发展保驾护航。

  强化政治机关属性,毫不动摇加强党的政治建设

  深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想,提高政治站位、保持清醒头脑、增强政治定力、坚守职责定位,准确把握新时代新阶段的特征和要求,敢于斗争、善于斗争,在维护党的领导、督促落实党的路线方针政策、捍卫党的先进性纯洁性上忠诚履职、担当尽责。

  严格执行党领导审计工作的制度机制,全年提请召开审计委员会会议3次,及时向市委审计委员会报告会议召开、审计计划等情况,向区委审计委员会报送审计报告、要情、整改通报等重要文稿20份,获批示24条次,把党管审计落实到方方面面;夯实思想之基,严格落实“第一议题”制度,2022年度集中学习习近平总书记重要指示和重要讲话精神54次,长效落实党风廉政建设责任制,开展党组会廉政“第二议题”学习31次;加强学习教育,引导全体干部利用业余时间开展“每周一学”50次,全年召开党员大会8次,支委会14次,组织开展主题党日活动15次,认真开展民主生活会、述责述廉会、年度组织生活会及民主评议;创新党建模式,开展“奋斗的龙华 奋斗的我”分享型主题党日活动,赴阮啸仙故居开展“赓续红色血脉 传承奋斗精神”沉浸式现场党课,组织干部自编自演情景剧,深刻感悟审计工作纪律从“六不准”到“八不准”“四严禁”的时代传承,视频在学习强国平台、审计署及省市媒体平台广泛发布。

  强化制度机制完善,让讲政治、守规矩成为常态

  紧紧围绕审计工作新时期、新形势、新任务的总要求,围绕审计机关首先是政治机关的本质,以压实全面从严治党主体责任为目标,以制度建设为抓手,形成用制度管人管事的长效机制,规范审计队伍履职履责,加强审计监督职能。

  聚焦审计质量控制,出台培育打造优秀审计项目实施方案、加强内部审计指导监督工作方案,围绕加强审计委成员单位协调联动,建立健全龙华区审计整改长效机制、区委审计委员会成员单位工作协调推进机制及“巡审结合”联动机制等;聚焦审计全流程管理,创新建成智慧审计管理系统并上线试运行,在对接金审三期基础上,围绕审计管理信息化、审计业务数字化、审计技术智能化,开发从审计计划、实施、审理、整改到结果运用的全流程、全覆盖的管理系统,打造集指挥管理、综合展示、审计对象画像、风险提示多功能多方协同一体的管理平台。聚焦内部规范管理,编印《深圳市龙华区审计局规章制度汇编》,以“学习型机关”建设为契机,采取审计大讲堂、审计沙龙等形式,将《制度汇编》和《法律法规汇编》作为学习资料,由业务骨干对制度进行培训,提升规范化管理水平。

  强化审计监督,发挥服务高质量发展的建设性作用

  牢牢把握经济监督定位,把推进审计工作高质量发展体现到谋划和落实审计工作的实践中,贯穿于聚焦主责主业、履职尽责的全过程。

  2022年,龙华区审计局开展审计18项,出具审计报告17篇,查出问题221个,提出审计建议247条,查出管理不规范金额3.5亿元,推动建立健全规章制度45项,有效发挥了审计的监督和保障作用,审计监督广度深度有效拓展;严格落实审计整改跟踪机制,向25家单位发出整改通报,本级预算审计工作报告整改率连续两年为100%,全年推动172个问题完成整改,审计整改率达92.88%,“审计发现问题及整改落实”绩效指标考核成绩位列全市第一,审计整改落实取得良好成效;坚持发挥审计专业优势和工作主动性,积极推动审计与其他监督、其他工作贯通协同,建立健全“巡审结合”联动机制,出台《龙华区审计局关于加强内部审计指导监督的工作方案》,推进力量整合、程序契合、工作融合,审计监督合力大大提升。

  强化自身建设,坚持党建引领打造“五型”审计机关

  全力打造奋斗型、研究型、创新型、智慧型、法治型“五型”审计机关,获评龙华区“机关党建创新创优”案例。

  弘扬奋斗文化,安排审计新兵参加审计项目、课题研究,“以审带训”磨砺干部,在疫情防控、土地整备等专题任务中大力选派干部挂职锻炼,派出干部100余人次参加上级审计、交叉巡察、区委巡察等重大专项工作,培育高素质专业化审计先锋;积极探索多元化审计培训模式,主动对接审计署、省、市审计机关培训资源,以审计夜校、审计沙龙的形式,全年累计培训干部200人次;实施公务员素质培养“雏鹰计划”,制定重点任务清单和《龙华区审计局专业积分管理办法》,为年轻审计干部配备奋斗导师+专业导师,锤炼审计干部过硬专业本领;深化研究型审计,制定“一项目一要情”“一班子成员一调研”工作举措,加大对重点问题、重要领域调研力度,与深圳市审计局合办“特区审计”,集中推广2022年我区在审计研究、优秀案例、数字化审计、内部审计等方面的优秀成果;坚持依法审计,班子成员带头深入审计一线指导监督,开展审计业务指导、纪律监督,确保依法、文明、廉洁审计,引导干部正确行使审计权力。

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