伊福建，1995年入伍，是1997年首批进驻香港的官兵，现任职龙华区龙华街道景龙社区党委书记、退役军人服务站站长。先后荣获“深圳市优秀退役军人服务站站长”“深圳市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“深圳市优秀共产党员”“深圳市五一劳动奖章”“龙华区五一劳动奖章”“龙华区最美退役军人”“龙华区优秀服务站站长”等荣誉称号。

　　践行驻港精神

　　退伍兵成为社区领航者

　　担任景龙社区党委书记以来，伊福建始终坚持党建引领，不断深化党建带群建，任社区书记以来，景龙社区党组织增加到31个，社区党员增加到447人，实现居民小区党组织100%“全覆盖”。伊福建成立由辖区退役老兵、退休老干部、老党员及各社会组织骨干组成的退役军人红星志愿服务队（景龙义巡队）和红星志愿服务文宣队，积极发挥党组织及群团组织作用，协调各方力量在安全保障、建设文明城市及社区基层治理中争先进强担当。2022年，景龙社区退役军人服务站评选为“广东省五星级退役军人服务中心（站）”；2023年，社区“红星志愿服务第二课堂”分别向退役军人事务部、广东省退役军人事务厅、深圳市退役军人事务局进行线上视频展示汇报，均获高度认可。

　　守护人民生命

　　兵支书成了安全保障员

　　伊福建结合辖区实际情况和安全生产特点，创新实践“三二一”工作法。一是组建三支消防救援队伍，构建救援“联动网”。紧紧围绕“快速出动、快速到场、快速处置”的理念，以“信息共享、精炼技能、点片结合、协同作战”为抓手,全面提升队伍实战打赢和处置风险能力，为居民群众生命财产安全保驾护航。二是积极构建二套机制，警示教育常态化机制和队伍运行保障机制，构筑平安“防火墙”。提升队伍执勤作战、隐患排查和入户宣传等综合业务能力，实现联动信息保障、消防技术保障、救火能力保障和防火宣教保障。三是落实五个一律拆除筑牢安全“基础盘”。聚焦辖区重点领域安全风险治理，对存在安全风险的卷闸门一律拆除、居民楼栋的逃生通道一律畅通、易燃材料做墙体分割一律恢复、出租屋“七个一、八个一”一律配齐、小区架空层电动自行车停放与充电一律清理、群租房等人员密集场所的消防一律达标,同步发挥“定格+红色联盟团+纪检督办组+近邻服务队”力量，全力保障辖区安全生产形势持续平稳向好。

　　架起连心桥

　　老班长成了矛盾调解员

　　为有效化解各片区、网格矛盾纠纷，伊福建探索推行“定格+调解”工作法。一是围绕“邻”字发力，解锁人民调解新路径，打造1个“张书政调解工作室”+“N”个志愿调解队+“M”个亲邻调解屋，以阵地前移助推诉源治理，实现“解万家愁、暖万人心”。二是以群众困难需求为导向，真切集民意、解民忧，把大量矛盾纠纷吸附在片区、调解在格内，焕发“格”内新活力。三是为居民提供法律咨询、纠纷调解、上门劝导等服务，通过现场调解向当事人宣传讲解相关法律法规知识，把普法宣传教育融入矛盾纠纷调解全过程，打通矛盾调解服务“最后100米”。从群众普通诉求、日常矛盾纠纷的“弱信号”中捕捉强信息，做到矛盾早介入、早处置、早化解。2023年龙华区委组织部组织全区69个社区跟岗人员，在景龙社区开展持续十期，为期近三个月的跟岗学习活动，推动“定格+调解”基层治理模式在全区全面推广。

　　提升基层治理

　　服务站站长成了一线勤务员

　　伊福建以常态化行走社区活动为依托，每天穿梭在社区的各个角落，用脚步丈量社情民意。一是依托“居民说事”工作平台，真情实意解民忧。聚焦民生实事，充分发挥党组织“资源整合、利益联结、力量统筹”的枢纽作用，加强党组织、居委会、业委会、物业公司四方联动，建立“四位一体”联动协商机制，由党组织牵头组织召开党群议事会，共同协商研究方案解决并形成反馈，着力解决群众反映强烈的基层治理痛点难点。二是率先探索推出阵地融合、队伍融合、服务融合“三融合”工作模式。全方位做好社区退役军人服务保障工作，引领社区61%的退役军人加入社区红星志愿服务队，与红星志愿者联合打造爱国主义教育第二课堂，提供红色党课、爱国教育、爱心托管等服务，让红色基因、革命薪火在这里得到传递。三是聚焦老旧小区改造。围绕雨污分流、优质饮用水入户、加装电梯、燃气安全等密切涉及民生改善的内容进行改造提升，完善城镇老旧小区各类配套设施，补齐短板、优化功能、提升环境，有效解决老旧小区路面修缮、城中村电单车充电难及公共消防设施不足等社情民意1000余条，落实瓶改管工程在15个居民小区全覆盖，完成改造7280户，不遗余力推动社区华丽蝶变，持续提升居民幸福指数。

　　伊福建是社区党委书记、退役军人服务站站长，但更是一位冲锋在前的老班长，他不忘军人初心、始终践行着特别讲政治、高度重使命、严格守纪法、开拓创一流的驻港精神。以敢打必胜的坚定信念，以劈波斩浪的豪气勇气，以苦干实干的不懈努力，投身于“百千万工程”的具体实践，以新担当新作为奋力开创景龙高质量发展新局面。