龙华卫监五大举措护航企业高质量发展

　　龙华区卫生监督所充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化实施“五大举措”，把护航企业高质量发展、优化营商环境作为推进卫生监督管理具体化精准化常态化的切入点和着力点，靶向监督、精准施治。

　　一是强化队伍建设。成立职业卫生巡查队伍，实行片区责任制，对辖区企业开展分级巡查；出台《卫生监督巡查工作实施方案》《员工绩效考核方案》，压实责任，强化督导考核。

　　二是优化监管机制。制定《职业卫生分类监督执法工作实施方案》，根据职业病危害综合风险类别，实现差异化监督执法；推行巡查员发现违法行为移交监督员查处的“巡办分离”模式，将隐患发现在早、防范在先、化解在小，真正做到“服务”走在“监管”前，发挥巡查前哨和风险防控作用。

　　三是探索柔性执法。借力公共卫生和重大疾病防治工作领导小组平台，将职业卫生纳入重点工作事项，建立部门联动机制，持续强化职业卫生监督管理；借助政府惠企政策《助企十条》《涉企行政执法不予处罚、减轻处罚、免强制清单》，与工信局建立沟通协调机制，由工信局函商卫健局，对初次违法、情节轻微的违法行为免于处罚。

　　四是帮扶企业行动。每季度以例会形式对企业负责人开展培训工作。开展重点职业病危害等专项整治行动，强化职业病危害源头治理、风险管控；组织开展“健康企业”“职业健康达人”评选活动，发挥榜样引领作用，督促用人单位落实主体责任，增强劳动者职业健康意识和素养；孵化一批“职业健康小屋”，提升职业健康保障水平，保障辖区员工职业健康。

　　五是创新普法宣传。利用龙华特色有轨电车打造“职业健康号”专题车厢，利用宣传周搭建一条“职业健康号”游园路线，实现“职业健康号”双车齐驱；开展职业健康知识“进校园”“进企业”“进劳务派遣公司”三进宣传活动，实现职业病防治关口前移；开展“龙华执播”现场直播执法活动，开展“直播式”职业卫生监督检查，以视频形式呈现执法过程和执法细节。

健康企业健康达人现场评估

职业卫生宣传周有奖互动环节

召集企业负责人开展职业卫生相关讲座

开展职业健康知识三进宣传活动——“进校园”

开展职业健康知识三进宣传活动——“进企业”

开展职业健康知识三进宣传活动——“进劳务派遣公司”