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以训促战磨砺精兵,建强区级流调“尖兵连”

来源:龙华区卫生健康局日期:2022年06月14日 【 字体: 打印打印

  为贯彻落实省、市关于流调溯源能力提升的部署要求,建立起一支素质过硬、本领过硬、召之即来、来之能战、战之必胜的流调队伍。

  近期,龙华区流调工作专班在原有流调队伍基础上,进一步充实人员,建成了一支由区疾控中心、慢病中心、卫生监督所和各区属医院共382名业务骨干组成的三级流调队伍(其中第一梯队38人,第二梯队114人,第三梯队230人),并分批在区流调前线指挥部开展集中轮训。其中第一期培训班6月1日正式开班,在6月14日顺利完成结业。

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  培训以“平战结合、分级分类、以老带新、以训促战”为原则,采取“线上线下相结合、理论实践相结合”的方式,对梯队学员进行系统轮训:5月31日-6月1日,邀请市疾控中心专家为全体学员授课,讲解流调工作理论知识;同时组建由第一梯队的38名疾控中心专业流调队员作为主要师资力量的区级流调讲师团,分组别带教学员,侧重理论+仿真+业务+实战等重点环节训练,教学内容涵盖了流行病学调查、流行病学调查报告撰写、密切接触者判定、仿真系统人机对话、信息报送、风险管控、三区划分、疫点采样与消毒、个人防护以及既往疫情流调处置复盘、案例分析等重要科目。

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  在区流调工作专班的指挥下,成立了由疾控中心分管领导为班主任的班委会,在学员中选举出班长、学习委员、生活委员,统筹保障整个培训活动有序开展。班委会定期召开例会,了解学员学习进度,适时调整教学方式,确保教学质量。

  “此次培训活动旨在为全区疫情防控培养和储备专业流调人员,从整体上提高我区流调队伍专业化水平和应急处置能力,意义重大。培训活动在组织架构、师资力量、课程安排、考核评价等方面进行了精心的设计,按照院校模式建制,要求学员全脱产学习,严肃培训纪律,确保取得实实在在的效果,打造一支有凝聚力,有战斗力的区级流调‘尖兵连’”。区疾控中心副主任任燕如是说。

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  培训期间,疾控中心带教老师结合实际,以“0107疫情”发生以来的重点实际案例,“手把手”带领学员学习处置要点、人员和场所判定、处置与管理、撰写流调报告的撰写、复盘演练、采样消杀及现场应急处置等知识。

  如遇到当天有突发事件或防疫任务,则由带教老师指导学员共同参与处置,迅速增强现场体验感和实战能力。每天学习结束后,各学习组对当天的学习情况进行小结,各学员作学习收获和心得体会报告,带教老师答疑解惑和互通交流,不留知识盲点,并安排第二天学习内容。

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  第一期学员培训结课后,区疾控中心带教老师以“理论测试+现实表现评价”的方式进行客观中肯的评价鉴定。本次参训的32名学员全部以优异成绩通过结业考核,正式成为区级流调第二梯队在册队员,在发生疫情时,第二梯队队员收到召集指令后要在2小时内到达区流调前线指挥部,按照培训时分好的功能组迅速到岗,在流调组组长指导下作战。

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  通过此次培训,极大提升了流调梯队疫情处置专业能力和水平,对进一步加强我区流调梯队建设、提升流调实战能力发挥了重要作用。区流调工作专班、区疾控中心将进一步优化培训模式,“有事打仗、无事练兵”,常态化开展流调队伍集训轮训,不断强化梯队建设,打造一支靠得住、打得赢的流调队伍。

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