أولا: المعلومات الأساسية
1. الفئة: الترخيص الإداري
2. وقت المعالجة: 7 أيام عمل
3. من يمكنه التقديم: أصحاب العمل الذين يوظفون الأجانب
4. خدمة البريد: متوفرة
5. النتيجة: تصريح عمل للأجانب في جمهورية الصين الشعبية
6. الخط الساخن للاستفسارات: 0755-88121678
7. الخط الساخن للإشراف: 0755-12345
8. معلومات نافذة الخدمة:
العنوان: النوافذ 57 إلى 58، القاعة الشرقية، قاعة الخدمات الإدارية، المنطقة ب، المركز المدني، طريق فوزونغ 3، منطقة فوتيان ، شنتشن
الوقت: من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحًا حتى 12 ظهرًا، ومن الساعة 2 ظهرًا حتى 5:45 مساءً (باستثناء العطلات الرسمية والرسمية)
ثانياً: متطلبات القبول
1. المتطلبات الأساسية لأصحاب العمل
(1) يجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً وفقاً للقانون وألا يكون لديه سجل بانتهاكات خطيرة للقانون وخيانة الأمانة. يجب توظيف الأجانب فقط في وظائف شاغرة خاصة حيث لا يمكن العثور على السكان المحليين المناسبين، ويجب ألا تنتهك الوظائف اللوائح ذات الصلة. يجب ألا تكون الأجور المدفوعة للموظفين الأجانب أقل من معايير الحد الأدنى للأجور المحلية.
(2) إذا كان صاحب العمل يعمل في صناعة تتطلب موافقة مسبقة من سلطة الصناعة قبل توظيف المواهب الأجنبية، فيجب الحصول على هذه الموافقة.
2. المتطلبات الأساسية للمتقدمين
(1) يجب أن يكون المتقدم يبلغ من العمر 18 عامًا على الأقل، وأن يتمتع بصحة جيدة، وليس لديه سجل جنائي، وأن يكون موظفًا لدى صاحب عمل في البر الرئيسي الصيني، وأن يمتلك المهارات أو المعرفة المهنية المطلوبة لتولي الوظيفة.
(2) يجب أن تكون الوظيفة التي يتولاها المتقدم متوافقة مع احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الصين، ويجب أن يكون المتقدم محترفًا مطلوبًا بشكل عاجل في الصين.
(3) يجب على المتقدم اتباع القوانين والأنظمة الأخرى ذات الصلة بالعمال الأجانب.
3. المواهب الأجنبية الراقية (الفئة أ)
تشمل المواهب الأجنبية الراقية العلماء والمواهب التكنولوجية الرائدة ورجال الأعمال الدوليين والمواهب الخاصة التي تعد من الدرجة الأولى والتي يحتاج إليها السوق والتي ستساهم إنجازاتها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الصين. وتشمل هذه الفئة أيضًا المواهب التي تسجل نقاطًا كافية في جدول نقاط تصريح العمل. المواهب الأجنبية الراقية خالية من القيود المتعلقة بالعمر والخلفية التعليمية والخبرة العملية. للحصول على معلومات مفصلة، يرجى الاطلاع على معايير التصنيف للأجانب للعمل في الصين (النسخة التجريبية).
4. المواهب المهنية الأجنبية (الفئة ب)
المواهب المهنية الأجنبية هي تلك التي تستوفي المتطلبات الواردة في كتالوج التوجيه للأجانب العاملين في الصين لوظائف معينة، والذين هم مطلوبون للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في الصين. يجب أن يكون لدى المواهب من هذه الفئة درجة البكالوريوس أو أعلى، وأن يكون لديهم أكثر من عامين من الخبرة العملية ذات الصلة وأن يكونوا دون سن 60 عامًا. يمكن تخفيف القيود المفروضة على العمر والخلفية التعليمية والخبرة العملية للمواهب المبتكرة وريادة الأعمال، والمواهب المهنية، والخريجين الأجانب المتميزين، وأولئك الذين يسجلون نقاطًا كافية في جدول نقاط تصريح العمل أو أولئك الذين يأتون إلى الصين لتنفيذ المعاهدات أو الاتفاقيات الحكومية الدولية المطلوبة بشكل عاجل. للحصول على معلومات مفصلة، يرجى الاطلاع على معايير التصنيف للأجانب للعمل في الصين (النسخة التجريبية).ويجب أيضًا الالتزام باللوائح الأخرى ذات الصلة المتعلقة بالمواهب الخاصة وموظفي المشاريع الحكومية.
5. الموظفون الأجانب الآخرون (الفئة ج)
الموظفون الأجانب الآخرون هم أولئك الذين يستوفون احتياجات سوق العمل المحلية ومتطلبات السياسات ذات الصلة. للحصول على معلومات مفصلة، يرجى الاطلاع على معايير تصنيف الأجانب للعمل في الصين (النسخة التجريبية).
6. سيتم منح الموافقة للمتقدمين
(1) من هم تحت اختصاص السلطة المختصة؛
(2) من تتوفر فيه الشروط المذكورة أعلاه؛
(3) من هو التطبيق المواد صحيحة وكاملة وتلبي المتطلبات ذات الصلة.
7. سيتم رفض المتقدمين
(1) الخرطوم ليست كاملة؛
(2) الذين لا تفي مواد طلبهم بالمتطلبات ذات الصلة؛
(3) الذين تحتوي مواد طلبهم على معلومات خاطئة؛
(4) من لا تتوفر فيه الشروط للعمل في الصين؛
(5) الذين تقع في ظروف أخرى لا تجعلهم مؤهلين للحصول على تصريح عمل للأجانب.
ملحوظة:
لن يكون هناك حد لعدد المواهب الأجنبية الراقية (الفئة أ).
سيتم تعديل عدد المواهب المهنية الأجنبية (الفئة ب) وفقًا لاحتياجات السوق.
وسيتم تحديد عدد الموظفين الأجانب الآخرين (الفئة ج) وفقاً للوائح ذات الصلة.
يمكن العثور على الأرقام الدقيقة في نظام الخدمة للأجانب العاملين في الصين ( https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/ ).
ثالثا: مواد الطلب
المواد المطلوبة من أصحاب العمل أو وكالات الخدمة المعتمدة لتسجيل حساب على: https://fwp.safea.gov.cn/
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج تسجيل المعلومات | إبداعي | 1 | رقمي | ينبغي أن يتم ختم النموذج من قبل صاحب العمل. | إذا كان من المقرر استخدام ختم الشؤون الخارجية لصاحب العمل أو ختم الموظفين أو ختم عقد العمل بدلاً من ختم الشركة الرسمي لصاحب العمل، فيجب تقديم سجلات الترخيص. |
2 | وثائق التسجيل القانوني | إبداعي | 1 | رقمي | قد تشمل هذه الوثائق رخصة العمل الخاصة بصاحب العمل، أو شهادة رمز المنظمة، أو شهادة تسجيل التأمين الاجتماعي، أو شهادة تسجيل المكتب الدائم لشركة أجنبية في الصين، أو شهادة تسجيل مكتب منظمة غير حكومية أجنبية في الصين. يجب على أصحاب العمل الذين لديهم رمز ائتمان اجتماعي موحد تقديم شهادة رمز الائتمان الاجتماعي الموحد الخاصة بهم. |
|
3 | المستندات اللازمة لإثبات هوية المسؤول والشخص المخول | إبداعي | 1 | رقمي |
|
|
4 | تراخيص الصناعة | إبداعي | 1 | رقمي | إذا كان صاحب العمل يعمل في صناعة تتطلب موافقة مسبقة من سلطة الصناعة قبل توظيف المواهب الأجنبية، فيجب أيضًا تقديم خطاب موافقة صادر عن سلطة الصناعة. |
|
يرجى الملاحظة: إذا تم تغيير معلومات تسجيل صاحب العمل، فيجب توفير المواد اللازمة لإثبات التغييرات. يمكن ختم المواد بخاتم وزارة الخارجية أو ختم الموظفين المعتمد من صاحب العمل. في حالة تغيير عنوان مكتب أو نوع اقتصاد صاحب العمل، يجب توفير المواد اللازمة لإثبات تسجيله القانوني، مثل خطاب موافقة صادر عن الدوائر الإدارية ذات الصلة، أو ترخيصه التجاري، أو شهادة رمز الائتمان الاجتماعي الموحد، أو شهادة رمز المنظمة. إذا أصبح مقدم الطلب الممثل القانوني أو الممثل الرئيسي لصاحب العمل، فيجب تقديم رخصة العمل المعدلة لصاحب العمل، أو شهادة رمز المنظمة، أو شهادة تسجيل التأمين الاجتماعي، أو شهادة تسجيل المكتب الدائم لشركة أجنبية في الصين، بالإضافة إلى شهادة ممثل مقدم الطلب. إذا كان صاحب العمل شركة متعددة الجنسيات، أو المقر الرئيسي الصيني لشركة متعددة الجنسيات (معتمدة من قبل السلطات التجارية)، أو مجموعة مؤسسات (حاملي شهادة تسجيل مجموعة المؤسسات، بما في ذلك الشركة الأم والشركات الأعضاء)، أو شركة مملوكة للدولة المركزية أو فرعها، أو مؤسسة وطنية عالية التقنية (معتمدة من قبل السلطات العلمية والتكنولوجية)، أو مركز أبحاث هندسية مؤسسي معترف به (معتمد من قبل سلطات التنمية والإصلاح)، أو مختبر هندسي (معتمد من قبل سلطات التنمية والإصلاح)، أو مركز أبحاث تكنولوجيا الهندسة (معتمد من قبل السلطات العلمية والتكنولوجية)، أو مركز تكنولوجيا المؤسسات (معتمد من قبل السلطات الصناعية وتكنولوجيا المعلومات)، أو منصة خدمة الابتكار التكنولوجي المحلية (معتمدة من قبل السلطات العلمية والتكنولوجية) وقدم مستندات التصديق ذات الصلة أثناء تسجيل حساب، فلا يحتاج إلى تقديم هذه المواد مرة أخرى عند التقدم بطلب للحصول على تصريح. إذا سمح صاحب العمل لوكالة خدمات بالتقدم بطلبات تصاريح عمل لموظفيه الأجانب، فيجب توفير خطاب تفويض صادر عن صاحب العمل يحدد اسم وكالة الخدمات والشخص المصرح له والعناصر المصرح بها بالإضافة إلى رقم الهوية ورقم هاتف الشخص المصرح له، حتى تتمكن وكالة الخدمات من التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أو تمديده أو تعديله أو إلغائه أو استبداله. |
2. المواد المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل للأجانب (لفترة عمل تزيد عن 90 يومًا)
أ. المواد المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على خطاب إخطار تصريح عمل للأجانب في جمهورية الصين الشعبية (المشار إليها فيما يلي باسم خطاب إخطار تصريح عمل للأجانب)
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت واطبعه للتوقيع عليه. بعد أن يوقعه مقدم الطلب (يتم إرسال النموذج الموقع من قبل مقدم الطلب عبر الفاكس أو البريد) ويختمه صاحب العمل، قم بتحميله على النظام. | تشمل الأختام التي يمكن استخدامها ختم الشركة الرسمي لصاحب العمل وختم الشؤون الخارجية المسجل وختم الموظفين وختم عقد العمل. |
2 | شهادات الخبرة العملية | إبداعي | 1 | رقمي | يتم إصدار شهادة خبرة العمل من قبل صاحب العمل السابق للمتقدم. يجب أن تكون خبرة العمل التي تثبتها مرتبطة بعمل المتقدم في الصين. يجب ذكر المنصب ووقت عمل المتقدم والمشاريع التي شارك فيها المتقدم لصالح صاحب العمل السابق في الشهادة، ويجب ختم الشهادة من قبل صاحب العمل السابق أو توقيعها من قبل الشخص المسؤول مع رقم هاتف صالح أو عنوان بريد إلكتروني مقدم من الشخص المسؤول. | لبعض المواهب الأجنبية من الفئة (أ) تقديم خطاب وعد بدلاً من شهادات الخبرة العملية الخاصة بهم. ويشمل ذلك: (1) المواهب المدرجة في برامج المواهب الصينية ذات الصلة؛ و(2) المواهب التي تلبي إنجازاتها المهنية المعايير المعترف بها دوليًا. يتم استبعاد المتقدمين الذين تم تصنيفهم كمواهب من الفئة (أ) على أساس خبرتهم العملية السابقة. إذا كان المتقدم حائزًا على جائزة معترف بها في صناعة ما، فيجوز له تقديم شهادة الجائزة. إذا كان المتقدم خريجًا جديدًا متميزًا، فيجوز له تقديم خطاب توصية صادر عن جامعة المتقدم. |
3 | شهادة أعلى درجة أو وثائق الموافقة ذات الصلة؛ شهادات التأهيل المهني | إبداعي | 1 | رقمي | إذا كانت شهادة أعلى درجة علمية صادرة عن مؤسسة تعليمية في الخارج، فيجب التحقق منها من قبل سفارة أو قنصلية صينية في بلد المؤسسة التعليمية، أو سفارة أو قنصلية البلد في الصين ، أو مؤسسة للتحقق من الدرجة العلمية في الصين. إذا كانت شهادة أعلى درجة علمية صادرة عن مؤسسة تعليمية في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة أو منطقة ماكاو الإدارية الخاصة أو تايوان في الصين، فيجب التحقق منها من قبل مؤسسة للتحقق من الدرجة العلمية في الصين أو مؤسسة توثيق في تلك المنطقة. إذا كانت شهادة أعلى درجة علمية صادرة عن مؤسسة تعليمية صينية، فيجب التحقق منها من قبل مركز معلومات الطلاب والمهن في التعليم العالي في الصين. إذا كان المتقدم يعمل في مهنة تتطلب موافقة مسبقة من سلطة صناعية أو شهادة مؤهل مهني، فيجب تقديم خطاب موافقة صادر عن سلطة صناعية أو شهادة مؤهل مهني. | يحق لبعض المواهب الأجنبية من الفئة (أ) تقديم خطاب وعد بدلاً من شهادة أعلى درجة أو وثائق الموافقة ذات الصلة أو شهادات التأهيل المهني. وهي تشمل: (1) المواهب المدرجة في برامج المواهب الصينية ذات الصلة؛ (2) المواهب التي تلبي إنجازاتها المهنية المعايير المعترف بها دوليًا؛ (3) المواهب المطلوبة للسوق؛ و(4) المواهب المبتكرة وريادة الأعمال. إذا كان مقدم الطلب مدرسًا مؤهلاً للغة ليست اللغة الأم لمقدم الطلب، فيجب التحقق من شهادة أعلى درجة لمقدم الطلب من قبل مؤسسة التحقق من الدرجات في الصين. يجب التحقق من أي شهادة تأهيل مهني تم الحصول عليها في الخارج من قبل سفارة أو قنصلية صينية في البلد الذي تم منحها فيه أو من قبل سفارة أو قنصلية البلد في الصين. بدلاً من ذلك، يجب توثيقها من قبل مؤسسة توثيق. يجب توثيق أي شهادة تأهيل مهني تم الحصول عليها في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة أو منطقة ماكاو الإدارية الخاصة أو تايوان من قبل مؤسسة توثيق في تلك المنطقة. |
4 | شهادة عدم وجود سجل جنائي | إبداعي | 1 | رقمي | يجب إصدار شهادة عدم وجود سجل جنائي من قبل إدارة الشرطة أو إدارة الأمن أو المحكمة في بلد جواز سفر مقدم الطلب أو مكان إقامته الدائمة والتحقق منها من قبل سفارة أو قنصلية صينية في البلد أو المنطقة أو سفارة أو قنصلية البلد أو المنطقة في الصين. يجب توثيق أي شهادة عدم وجود سجل جنائي صادرة في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة أو منطقة ماكاو الإدارية الخاصة أو تايوان من قبل مؤسسة توثيق في تلك المنطقة. يشير مكان الإقامة الدائمة لمقدم الطلب إلى آخر بلد أو منطقة عاش فيها مقدم الطلب لأكثر من عام بعد مغادرة بلد جواز سفر مقدم الطلب. لا ينبغي أن يشمل هذا البر الرئيسي الصيني. يجب إصدار شهادة عدم وجود سجل جنائي في غضون ستة أشهر. | يحق للمواهب الأجنبية من الفئة (أ) تقديم خطاب وعد بدلاً من شهادة عدم وجود سجل جنائي. لا يتم قبول الإقرارات الشخصية بعدم وجود سجل جنائي. سيتم قبول أي شهادة عدم وجود سجل جنائي من النوع غير المعلن صادرة عن المؤسسات الدبلوماسية (بما في ذلك سفارات وقنصليات الدول الأجنبية في الصين) دون الحاجة إلى مستندات إضافية. |
5 | شهادة فحص الصحة | إبداعي | 1 | رقمي | يمكن أن تكون هذه شهادة فحص جسدي أو شهادة فحص صحي صادرة عن مؤسسة تفتيش وحجر صحي صينية ، أو شهادة فحص صحي صادرة عن مؤسسة طبية أجنبية معترف بها من قبل مؤسسة تفتيش وحجر صحي صينية. يجب إصدارها في غضون ستة أشهر. | يمكن العثور على قائمة بالمؤسسات الطبية المحلية المعترف بها من قبل مؤسسات التفتيش والحجر الصحي الصينية على موقع السفارة أو القنصلية الصينية في البلد أو المنطقة. يمكن للمتقدمين تقديم خطاب تعهد قبل دخول الصين وتقديم شهادة فحص جسدي أو شهادة فحص صحي صادرة عن مؤسسة تفتيش وحجر صحي صينية عند استلام تصريح عمل الأجانب في الصين. |
6 | عقد العمل أو شهادة العمل (بما في ذلك خطاب نقل الموقع الصادر عن شركة متعددة الجنسيات) | إبداعي | 1 | رقمي | يجب تقديم عقد صيني موقع من قبل مقدم الطلب ومختوم من قبل صاحب العمل. لا يجوز تغيير المعلومات الموجودة في العقد. إذا لم يتمكن مقدم الطلب من تقديم عقد عمل قبل دخول الصين ولكنه يعمل لدى صاحب عمل مدرج في قائمة الشركات الكبيرة المؤهلة للخدمات السريعة أو صاحب عمل ليس لديه سجلات ائتمانية سلبية لمدة ثلاث سنوات متتالية، يجوز لمقدم الطلب تقديم شهادة عمل قبل وصوله إلى الصين وتقديم عقد العمل عند استلام تصريح عمل الأجانب في الصين. باستثناء زيادة الراتب وتغييرات الترقية، يجب أن تكون المعلومات الضرورية في عقد العمل وشهادة العمل متسقة، وإلا فسيكون هناك حاجة إلى تصريح عمل جديد. | يجب أن يتضمن عقد العمل أو شهادة العمل (بما في ذلك خطاب نقل الموقع الصادر عن شركة متعددة الجنسيات) معلومات بما في ذلك عنوان مكان عمل مقدم الطلب والمسمى الوظيفي ومسؤوليات الوظيفة والراتب ومدة العمل في الصين وصفحة التوقيع. تسري شهادات العمل على المتقدمين الذين يأتون إلى الصين لتنفيذ المعاهدات أو الاتفاقيات الحكومية الدولية، والذين هم ممثلون أو ممثلون رئيسيون للمكتب الصيني للشركات أو المنظمات أو المؤسسات الدولية، والذين هم مقدمو خدمات العقود في الخارج. تسري خطابات نقل الموقع الصادرة عن شركة متعددة الجنسيات على الإدارة العليا (مثل المديرين) والموظفين الفنيين المحترفين الذين ترسلهم شركة متعددة الجنسيات من مقرها العالمي أو الإقليمي خارج البر الرئيسي الصيني إلى فروعها أو فروعها في البر الرئيسي الصيني. يجب أن تصدر عن المقر العالمي أو الإقليمي لشركة متعددة الجنسيات. إذا كانت بعض المعلومات الضرورية في شهادة العمل (بما في ذلك خطاب نقل الموقع) مفقودة، فيجب توفير مواد إضافية لشرح الاستثناءات. يجب على الإدارة العليا (مثل المديرين) والموظفين الفنيين المحترفين المرسلين من المقر الرئيسي لشركة متعددة الجنسيات في البر الرئيسي الصيني إلى فروعها أو فروعها في البر الرئيسي الصيني تقديم خطاب نقل الموقع وعقد عمل موقّع مع المقر الرئيسي للشركة متعددة الجنسيات في البر الرئيسي الصيني. يجب أن تتضمن عقود العمل الموقعة بين الأجانب وشركات الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة أيضًا معلومات مثل صاحب العمل الذي سيعمل لديه الأجنبي ومدة عمله لدى صاحب العمل والمنصب الذي سيشغله الأجنبي. |
7 | جواز سفر مقدم الطلب أو وثائق السفر الدولية الأخرى | إبداعي | 1 | رقمي | يرجى تقديم صفحة المعلومات الشخصية الموجودة على جواز سفر مقدم الطلب أو وثائق السفر الدولية. | يجب أن لا تقل مدة صلاحية جواز السفر عن ستة أشهر. |
8 | صورة شخصية للمتقدم تم التقاطها خلال ستة أشهر | إبداعي | 1 | رقمي | يجب أن تكون الصورة بخلفية بيضاء بدون إطارات، ويجب أن تظهر الوجه الكامل للمتقدم وأن تكون مطبوعة بوضوح دون بقع أو عيوب أو عيوب ناتجة عن الحبر، ويجب أن تكون الصورة ملونة بحجم 40-120 كيلوبايت بصيغة JPG وحجم بين 354*472 و420*560 بكسل، ويجب ألا يرتدي المتقدم نظارات عند التقاط الصورة. | يُنصح المتقدمون بعدم ارتداء زينة الرأس مثل القبعات أو الأغطية. يجب على أولئك الذين يرتدونها لأغراض دينية التأكد من أن الزينة لا تغطي وجوههم. |
9 | المواد المتعلقة بأفراد العائلة المرافقين | إبداعي | 1 | رقمي | وتشمل هذه الوثائق صفحة المعلومات الشخصية على جواز سفر كل فرد من أفراد الأسرة المرافقين أو وثائق السفر الدولية، وإثبات العلاقات الأسرية (شهادة زواج الزوج أو الزوجة، أو شهادة ميلاد الأطفال أو شهادة التبني، أو شهادة ميلاد والدي مقدم الطلب أو شهادة زواج والدي الزوج أو وثائق التصديق)، وشهادات الفحص الصحي (لأفراد الأسرة المرافقين الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر) والصور الرقمية. | تشمل أفراد الأسرة المرافقين زوج/زوجة مقدم الطلب، والأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، والوالدين، ووالدي زوجته/زوجته. |
10 | مواد أخرى حسب الحاجة |
|
|
|
|
|
يرجى الملاحظة: باستثناء جوازات السفر ووثائق السفر الدولية، يجب أن يكون لدى جميع المواد التي ليست باللغة الصينية نسخة مترجمة مختومة من قبل صاحب العمل (يجب ترجمة المواد التي ليست باللغة الإنجليزية من قبل وكالة ترجمة مهنية). إذا كانت المعلومات الموجودة في النسخة المترجمة غير متوافقة مع الوثيقة الأصلية، فقد تطلب لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن من صاحب العمل تقديم نسخة جديدة. يجب مسح جميع المواد وترجماتها وتحميلها على النظام الإلكتروني. وسيتم التحقق من الأصول عند استلام تصريح العمل للأجانب. ووفقًا لمتطلبات العمل، فإن هيئات قبول التصريح أو اتخاذ القرار مؤهلة للتحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات الميدانية وغيرها من التدابير. يتعين على المواهب الأجنبية رفيعة المستوى تقديم مواد الاعتماد وفقًا لمعايير تصنيف المواهب. ويجب أن يوقع مقدم الطلب على نموذج الطلب ويختمه صاحب العمل. كما يتعين على مقدمي الطلبات الموافقة على السماح للمفوضية بإجراء المزيد من التحقيقات عند الضرورة. يجب على المتقدمين الذين تم تصنيفهم كمواهب رفيعة المستوى وفقًا لنظام النقاط تقديم المواد بما في ذلك شهادة أعلى درجة وشهادات التأهيل المهني وهانيو شويبينغ شهادة Kaoshi (HSK)، وشهادة الدخل السنوي للعمل في الصين، وشهادات الخبرة العملية. يتعين على المتقدمين الذين يتقدمون بطلب للحصول على تصريح عمل من خلال استيفاء معايير دخل معينة تقديم خطاب تعهد صادر عن صاحب العمل ومختوم من قبل صاحب العمل، والذي يوضح دخل مقدم الطلب. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في تمديد أو إلغاء تصريح العمل الخاص بهم، يجب أيضًا تقديم المواد اللازمة لإثبات دخل مقدم الطلب، بما في ذلك شهادات الإعفاء الضريبي، وكشوف الحسابات المصرفية، وسجلات رواتب صاحب العمل. يجب على المواهب الأجنبية رفيعة المستوى التي تختلف وظائفها عن الوظائف المعتمدة بموجب تصريح العمل الخاص بها أن تقدم أيضًا شهادات الخبرة العملية. إذا كان المتقدم يعمل في وظيفة تتطلب موافقة مسبقة من هيئة الصناعة أو تتطلب شهادة تأهيل مهني، فيجب تقديم خطاب موافقة صادر عن هيئة الصناعة أو شهادة تأهيل مهني. يجب على المتقدمين الذين تغيرت جنسيتهم التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أجنبي جديد. لمعرفة المزيد عن اللوائح الخاصة بتصديق الوثائق، يرجى زيارةhttp://cs.mfa.gov.cn/ أو استشارة السفارة أو القنصلية الصينية. يشير مصطلح مقدمي خدمات العقود الخارجية إلى موظفي شركة خارجية ليس لها وجود تجاري (أي كيان قانوني) في البر الرئيسي الصيني ولكنها تشارك في أنشطة تجارية في الأقاليم الخارجية الذين يأتون إلى البر الرئيسي الصيني لتقديم خدمات مؤقتة للوفاء بعقود الخدمة التي حصل عليها صاحب العمل من داخل البر الرئيسي الصيني. يتم دفع أجرهم من قبل صاحب العمل في الخارج. يجب أن يحمل مقدمو الخدمات هؤلاء المؤهلات الأكاديمية والمؤهلات المهنية المطلوبة لتقديم الخدمة. يتم تحديد عدد مقدمي الخدمات من خلال عبء العمل المنصوص عليه في العقد. بالإضافة إلى جميع المواد المذكورة أعلاه، يجب على مقدمي خدمات العقود الخارجية أيضًا تقديم عقد خدمة تم إبرامه في البر الرئيسي الصيني أثناء التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل. تتضمن المعلومات التي يجب ذكرها في هذا العقد أسماء الطرفين وعنوان مكان العمل ومحتويات خدمة العقد ومنصب مقدم الطلب ومسؤولياته الوظيفية ومدة الخدمة وصفحة التوقيع. سيتم إنشاء خطاب الإشعار بتصريح عمل الأجانب تلقائيًا بواسطة النظام، ويمكن لصاحب العمل تنزيله وطباعته في أي وقت يحتاج إليه. |
ب. المواد المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل للأجانب
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | تأشيرة Z أو تأشيرة R أو تصريح إقامة ساري المفعول لمقدم الطلب | إبداعي | 1 | رقمي | يرجى تقديم صفحة التأشيرة أو صفحة ختم الدخول أو صفحة تصريح الإقامة على جواز السفر أو وثائق السفر الدولية الأخرى. | باستثناء الظروف الخاصة مثل فقدان جواز السفر، يجب أن يكون جواز السفر المستخدم هو نفسه المستخدم للتقدم بطلب للحصول على خطاب إشعار تصريح عمل للأجانب |
2 | تأشيرات أو تصاريح إقامة سارية المفعول لأفراد الأسرة المرافقين | إبداعي | 1 | رقمي | يرجى تقديم صفحة التأشيرة أو صفحة ختم الدخول أو صفحة تصريح الإقامة على جواز السفر أو وثائق السفر الدولية الأخرى. |
|
3 | عقد العمل | إبداعي | 1 | رقمي | يجب أن يتضمن العقد عنوان مكان عمل مقدم الطلب، ومسؤوليات الوظيفة، والراتب، ومدة العمل في الصين، والمنصب وصفحة التوقيع. | ينطبق هذا على المتقدمين الذين فشلوا في تقديم العقد عند التقدم بطلب للحصول على خطاب إشعار تصريح عمل الأجانب. |
4 | شهادة فحص الصحة | إبداعي | 1 | رقمي | يمكن أن تكون هذه شهادة فحص جسدي أو شهادة فحص صحي صادرة عن مؤسسة تفتيش وحجر صحي صينية، ويجب إصدارها خلال ستة أشهر. | ينطبق هذا على المتقدمين الذين فشلوا في تقديم الشهادة عند التقدم بطلب للحصول على خطاب إشعار تصريح عمل الأجانب. |
يرجى ملاحظة: (1) يجب على المتقدمين ملء عمود "طلب تصريح عمل للأجانب" في نموذج طلب تصريح عمل للأجانب. (2) إذا تم استخدام التوقيعات الرقمية في المواد المقدمة لطلب خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب، مثل نموذج طلب تصريح عمل الأجانب وعقد العمل، فيجب على مقدم الطلب تقديم إصدارات جديدة من هذه المواد مع توقيعات مكتوبة بخط اليد لمقدم الطلب إلى نظام التقديم عبر الإنترنت. يجب تحميل المواد المطلوبة التي فشل مقدم الطلب في تقديمها عند التقدم بطلب خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب إلى النظام في هذه الخطوة. (3) يجب على المتقدمين تقديم النسخ الأصلية لجميع المواد المقدمة إلى نظام التقديم عبر الإنترنت للتحقق منها عند استلام تصريح العمل. يجب أن تكون النسخ الرقمية للمواد المقدمة مطابقة لنسخها الأصلية. لا يلزم وجود نسخ مصورة. لا يلزم وجود نسخ أصلية من خطابات الوعد. وفقًا لمتطلبات العمل، تكون هيئات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار مؤهلة للتحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات الميدانية بالإضافة إلى اتخاذ تدابير أخرى. |
3. المواد المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل للأجانب في البر الرئيسي الصيني (لفترة عمل تزيد عن 90 يومًا)
يمكن للمتقدمين الذين يندرجون ضمن إحدى الفئات التالية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للأجانب في البر الرئيسي الصيني. باستثناء أولئك الذين يندرجون ضمن الفئة (2) الخاصة بتغيير صاحب العمل، يجب على المتقدمين تقديم جميع المواد المطلوبة لتقديم طلب خطاب الإخطار بتصريح عمل الأجانب وتصريح عمل الأجانب.
(1) المواهب الأجنبية الراقية (الفئة أ) الموجودة في البر الرئيسي الصيني والتي تحمل تأشيرة أو تصريح إقامة ساري المفعول؛
(2) تغيير صاحب العمل: الأجانب الذين يعملون في الصين، ويحملون تصريح إقامة ساري المفعول للعمل ويعتزمون تغيير صاحب العمل دون تغيير المهنة؛
(3) الأزواج أو الأطفال الأجانب لمواطن صيني، وأزواج أو أطفال أجنبي لديه إقامة دائمة أو تصريح عمل، ويحملون تأشيرات أو تصاريح إقامة صالحة؛
(4) - المتقدمون المؤهلون للاستفادة من السياسات التفضيلية ذات الصلة بمناطق التجارة الحرة والمناطق التجريبية الشاملة للابتكار والإصلاح؛
(5) المتقدمون الذين يتمتع صاحب العمل الخاص بهم بسياسات تفضيلية فيما يتعلق بالمقار الرئيسية للشركات المتعددة الجنسيات في الصين؛
(6) المتقدمون الذين يقومون بتعديل منصب وظيفي داخل نفس المؤسسة؛
(7) المتقدمون الذين ينفذون اتفاقيات أو معاهدات بين الحكومات؛
(8) ممثلو الفروع الصينية للمؤسسات الأجنبية، الذين دخلوا البر الرئيسي الصيني بتأشيرات عمل صالحة. المتقدمون الذين حصلوا على تصريح عمل أجنبي صالح لفترة عمل تقل عن 90 يومًا والذين يعملون بشكل قانوني لدى صاحب عمل صيني أثناء إقامتهم.
(9) المتقدمون الآخرون الذين اعتبرتهم لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن مؤهلين.
يجب على المتقدمين الذين يندرجون ضمن الفئة (2) لتغيير صاحب العمل تقديم المواد التالية. |
لا | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت واطبعه للتوقيع عليه. بعد أن يوقعه مقدم الطلب (يتم إرسال النموذج الموقع من قبل مقدم الطلب عبر الفاكس أو البريد) ويختمه صاحب العمل، قم بتحميله على النظام. | تشمل الأختام التي يمكن استخدامها ختم الشركة الرسمي لصاحب العمل وختم الشؤون الخارجية المسجل وختم الموظفين وختم عقد العمل. |
2 | شهادات الخبرة العملية | إبداعي | 1 | رقمي | يتم إصدار شهادة خبرة العمل من قبل صاحب العمل السابق للمتقدم. يجب أن تكون خبرة العمل التي تثبتها مرتبطة بعمل المتقدم في الصين. يجب ذكر المنصب ووقت العمل للمتقدم لدى صاحب العمل السابق والمشاريع التي شارك فيها المتقدم في الشهادة، ويجب ختم الشهادة من قبل صاحب العمل السابق أو توقيعها من قبل الشخص المسؤول مع رقم هاتف صالح أو عنوان بريد إلكتروني للشخص المسؤول. | يحق لبعض المواهب الأجنبية من الفئة (أ) تقديم خطاب وعد بدلاً من شهادات الخبرة العملية الخاصة بهم. ويشمل ذلك: (1) المواهب المدرجة في برامج المواهب الصينية ذات الصلة؛ و(2) المواهب التي تلبي إنجازاتها المهنية المعايير المعترف بها دوليًا . يتم استبعاد المتقدمين الذين تم تصنيفهم كمواهب من الفئة (أ) على أساس خبرتهم العملية السابقة. إذا كان المتقدم حائزًا على جائزة معترف بها في صناعة ما، فيجوز للمتقدم تقديم شهادة الجائزة. إذا كان المتقدم خريجًا جديدًا متميزًا، فيجوز للمتقدم تقديم خطاب توصية صادر عن جامعة المتقدم. |
3 | شهادة أعلى درجة علمية أو مستندات الموافقة ذات الصلة؛ شهادات التأهيل المهني (لا يُطلب من المتقدمين الذين حصلوا على تصريح عمل للأجانب بعد 1 نوفمبر 2017 تقديم شهادات أعلى درجة علمية لديهم إذا غيروا صاحب العمل) | إبداعي | 1 | رقمي | إذا كانت شهادة أعلى درجة حصل عليها المتقدم من مؤسسة تعليمية في الخارج، فيجب التحقق منها من قبل سفارة أو قنصلية صينية في بلد المؤسسة التعليمية، أو سفارة أو قنصلية البلد في الصين، أو مؤسسة للتحقق من الدرجة العلمية في الصين. إذا كانت شهادة أعلى درجة حصل عليها المتقدم من مؤسسة تعليمية في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة أو منطقة ماكاو الإدارية الخاصة أو تايوان في الصين، فيجب التحقق منها من قبل مؤسسة للتحقق من الدرجة العلمية في الصين أو مؤسسة توثيق في تلك المنطقة. | يحق لبعض المواهب الأجنبية من الفئة (أ) تقديم خطاب وعد بدلاً من شهادة أعلى درجة أو وثائق الموافقة ذات الصلة أو شهادات التأهيل المهني. وتشمل هذه: المواهب المدرجة في برامج المواهب الصينية ذات الصلة؛ والمواهب التي تلبي إنجازاتها المهنية المعايير المعترف بها دوليًا؛ والمواهب المطلوبة للسوق؛ والمواهب المبتكرة وريادة الأعمال. إذا كان مقدم الطلب مدرسًا مؤهلاً للغة ليست اللغة الأم لمقدم الطلب، فيجب التحقق من شهادة أعلى درجة لمقدم الطلب من قبل مؤسسة التحقق من الدرجات في الصين. يجب التحقق من أي شهادة تأهيل مهني تم الحصول عليها في الخارج من قبل سفارة أو قنصلية صينية في البلد الذي تم منحها فيه أو سفارة أو قنصلية البلد في الصين. بدلاً من ذلك، يجب توثيقها من قبل مؤسسة توثيق. يجب توثيق أي شهادة تأهيل مهني تم الحصول عليها في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة أو منطقة ماكاو الإدارية الخاصة أو تايوان من قبل مؤسسة توثيق في تلك المنطقة. لا يُطلب من المتقدمين الذين يحملون تصريح عمل للأجانب أو شهادة خبير أجنبي تقديم المستندات للتحقق منها عند التقدم بطلب لتغيير المستندات المذكورة أعلاه للحصول على تصريح عمل للأجانب. |
4 | عقد عمل أو شهادة عمل تتضمن خطاب نقل الموقع الصادر عن شركة متعددة الجنسيات | إبداعي | 1 | رقمي | يجب تقديم عقد صيني موقع من قبل مقدم الطلب ومختوم من قبل صاحب العمل. لا يجوز تغيير المعلومات الواردة في العقد. إذا لم يتمكن مقدم الطلب من تقديم عقد عمل قبل دخول الصين ولكنه يعمل لدى موظف مدرج في قائمة الشركات الكبرى المؤهلة للخدمات السريعة أو صاحب عمل ليس لديه سجلات ائتمانية سلبية لمدة ثلاث سنوات متتالية، يجوز لمقدم الطلب تقديم شهادة عمل قبل وصوله إلى الصين وتقديم عقد العمل عند استلام تصريح عمل الأجانب في الصين. باستثناء زيادة الراتب وتغييرات الترقية، يجب أن تكون المعلومات الضرورية في عقد العمل وشهادة العمل متسقة، وإلا فسيكون هناك حاجة إلى تصريح عمل جديد. | يجب أن يتضمن عقد العمل أو شهادة العمل بما في ذلك خطاب نقل الموقع الصادر عن شركة متعددة الجنسيات عنوان مكان عمل مقدم الطلب والمسمى الوظيفي والمسؤولية الوظيفية شهادات العمل سارية على المتقدمين الذين يأتون إلى الصين لتنفيذ المعاهدات أو الاتفاقيات الحكومية الدولية ، والذين هم ممثلون أو ممثلون رئيسيون للمكتب الصيني للشركات أو المنظمات أو المؤسسات الدولية، والذين هم مقدمو خدمات العقود في الخارج. خطابات نقل الموقع الصادرة عن شركة متعددة الجنسيات سارية على الإدارة العليا (مثل المديرين) والموظفين الفنيين المحترفين الذين ترسلهم شركة متعددة الجنسيات من مقرها العالمي أو الإقليمي خارج البر الرئيسي الصيني إلى شركاتها الفرعية أو فروعها في البر الرئيسي الصيني. يجب أن تصدر من المقر العالمي أو الإقليمي لشركة متعددة الجنسيات. إذا كانت بعض المعلومات الضرورية في شهادة التوظيف (بما في ذلك خطاب نقل الموقع) مفقودة، فيجب توفير مواد إضافية لشرح الاستثناءات. يجب على الإدارة العليا (مثل المديرين) والموظفين الفنيين المحترفين الذين يتم إرسالهم من المقر الرئيسي لشركة متعددة الجنسيات في البر الرئيسي الصيني إلى شركاتها الفرعية أو فروعها في البر الرئيسي الصيني تقديم خطاب نقل الموقع وعقد عمل موقّع مع المقر الرئيسي للشركة متعددة الجنسيات في البر الرئيسي الصيني. يجب أن تتضمن عقود العمل الموقعة بين الأجانب وشركات الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة أيضًا معلومات مثل صاحب العمل الذي سيعمل لديه الأجنبي، ومدة عمله لدى صاحب العمل والمنصب الذي سيشغله الأجنبي. |
5 | جواز سفر مقدم الطلب أو وثائق السفر الدولية الأخرى، وتصريح الإقامة ساري المفعول | إبداعي | 1 | رقمي | يرجى تقديم صفحة المعلومات الشخصية الموجودة على جواز سفر مقدم الطلب أو وثائق السفر الدولية أو تصريح الإقامة. |
|
6 | صورة شخصية للمتقدم تم التقاطها خلال ستة أشهر | إبداعي | 1 | رقمي | يجب أن تكون الصورة بخلفية بيضاء بدون إطارات، ويجب أن تظهر الوجه الكامل للمتقدم وأن تكون مطبوعة بوضوح دون بقع أو عيوب أو عيوب ناتجة عن الحبر، ويجب أن تكون الصورة ملونة بحجم 40-120 كيلوبايت بصيغة JPG وحجم بين 354*472 و420*560 بكسل، ويجب ألا يرتدي المتقدم نظارات عند التقاط الصورة. | يُنصح المتقدمون بعدم ارتداء زينة الرأس مثل القبعات أو الأغطية. يجب على أولئك الذين يرتدونها لأغراض دينية التأكد من أن الزينة لا تغطي وجوههم. |
7 | مواد أخرى حسب الحاجة |
|
|
|
|
|
يرجى الملاحظة: (1) إذا كان المتقدم الذي يعمل حاليًا في الصين يرغب في تغيير صاحب العمل، فيجب عليه أولاً إلغاء تصريح العمل الحالي للمتقدم. (2) يشير تعديل منصب وظيفي داخل نفس المؤسسة إلى الظروف التي ينتقل فيها موظف إداري كبير (مثل المدير) أو فني محترف يعمل لدى المقر الرئيسي لشركة عابرة للحدود الوطنية في الصين أو لدى مجموعة شركات إلى منصب جديد إما في المقر الرئيسي أو في فرع مسجل للشركة في الصين (بما في ذلك تعديلات أو ترقيات المنصب الوظيفي). يجب على مقدم الطلب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد في غضون 30 يومًا بعد إلغاء تصريح العمل الأصلي، وتقديم المستندات بما في ذلك نموذج طلب تصريح عمل للأجانب، وعقد عمل (أو خطاب نقل الموقع)، وتصريح إقامة ساري المفعول، وصفحة المعلومات الشخصية على جواز سفر مقدم الطلب وشهادة الإلغاء. إذا انتقل مقدم الطلب إلى مهنة جديدة، فيجب عليه أيضًا تقديم شهادات مؤهلات العمل ذات الصلة. (3) يجب على المواهب الأجنبية رفيعة المستوى تقديم مواد الاعتماد وفقًا لمعايير تصنيف المواهب. ويجب أن يوقع مقدم الطلب على نموذج الطلب ويختمه صاحب العمل. كما يجب على مقدمي الطلبات الموافقة على السماح للجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن بإجراء مزيد من التحقيقات عند الضرورة. (4) يجب على المتقدمين للحصول على تصريح عمل من خلال استيفاء معايير دخل معينة تقديم خطاب تعهد صادر عن صاحب العمل ومختوم من قبل صاحب العمل يوضح دخل مقدم الطلب. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في تمديد أو إلغاء تصريح العمل الخاص بهم، يجب أيضًا تقديم المواد اللازمة لإثبات دخل مقدم الطلب بما في ذلك شهادات الإعفاء الضريبي وكشوف الحسابات المصرفية وسجلات رواتب صاحب العمل. (5) يجب على المتقدمين الذين دخلوا البر الرئيسي الصيني ولكنهم لا يندرجون ضمن أي من الفئات المذكورة أعلاه التقدم بطلب للحصول على التصريح باتباع إجراءات التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل خارج الصين. (6) يجب على المتقدمين تقديم النسخ الأصلية لجميع المواد المقدمة إلى نظام التقديم عبر الإنترنت للتحقق منها عند استلام تصريح العمل. يجب أن تكون النسخ الرقمية للمواد المقدمة مطابقة لنسخها الأصلية. لا يلزم وجود نسخ مصورة. لا يلزم وجود نسخ أصلية من خطابات الوعد. وفقًا لمتطلبات العمل، تكون هيئات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار مؤهلة للتحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات الميدانية بالإضافة إلى اتخاذ تدابير أخرى. |
4. المواد المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على تصريح عمل للأجانب أو خطاب دعوة خبير أجنبي (لفترة عمل مدتها 90 يومًا أو أقل)
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة/نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب تصريح عمل للأجانب أو نموذج طلب خطاب دعوة خبير أجنبي | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت واطبعه للتوقيع عليه. بعد أن يوقعه مقدم الطلب (يتم إرسال النموذج الموقع من قبل مقدم الطلب عبر الفاكس أو البريد) ويختمه صاحب العمل، قم بتحميله على النظام. | يجب على المتقدم أن يعد بأن سجله الجنائي نظيف. |
2 | عقد عمل أو مشروع أو اتفاقية تعاون أو خطاب دعوة صادر من صاحب العمل | إبداعي | 1 | رقمي | يجب أن تتضمن الوثيقة اسم مقدم الطلب وجنسيته وعنوان مكان العمل ومدة العمل ومسؤوليات الوظيفة. هناك حاجة إلى توضيحات إذا كان مقدم الطلب لديه عناوين عمل متعددة أو دخول متعددة إلى الصين. | يجب على صاحب العمل توضيح الميزانية المخصصة لدعوة المتقدم، ويعد بمصداقية التوظيف، ويضمن سداد النفقات التي تكبدها المتقدم أثناء إقامته في الصين. |
3 | جواز سفر مقدم الطلب أو وثائق السفر الدولية الأخرى | إبداعي | 1 | رقمي | ينبغي توفير صفحة المعلومات الشخصية الموجودة على جواز السفر أو وثائق السفر الدولية الأخرى. |
|
4 | مواد أخرى حسب الحاجة | إبداعي | 1 | رقمي |
| يجب تقديم المواد الداعمة لمؤهل المتقدم للمواهب الأجنبية من الفئة (أ) عند التقدم بطلب للحصول على خطاب دعوة خبير أجنبي. |
يرجى الملاحظة: (1) يحق للمتقدمين المعتمدين كمواهب أجنبية رفيعة المستوى (الفئة أ) التقدم بطلب للحصول على خطاب دعوة خبير أجنبي. كما يجب على الموظفين المرافقين للمتقدم تقديم معلوماتهم الشخصية والمواد الداعمة. (2) يُسمح للمتقدمين للحصول على تصريح عمل قصير الأجل للأجانب (لفترة عمل مدتها 90 يومًا أو أقل) بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل. يجب إدراج جميع عناوين أماكن العمل في الطلب. (3) يجب على المتقدمين الالتزام بمدة الإقامة المعتمدة، ولا يجوز تجاوز المدة المحددة. (4) لا يحتاج حاملو تأشيرة Z (تأشيرة العمل) الذين يمكنهم البقاء في الصين لمدة تقل عن 30 يومًا إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل. إذا كانت مدة الإقامة 30 يومًا أو أكثر، فيجب على حامليها التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل بدلاً من تأشيرة العمل. (5) يمكن لحاملي خطاب دعوة الخبراء الأجانب التقدم بطلب للحصول على تأشيرة F ولا يُطلب منهم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل بعد دخول البر الرئيسي الصيني. (6) إذا كان مقدم الطلب يعمل في مهنة تتطلب موافقة مسبقة من هيئة الصناعة أو شهادة تأهيل مهني، فيجب تقديم خطاب موافقة صادر عن هيئة الصناعة أو شهادة تأهيل مهني. (7) وفقاً لمتطلبات العمل، يحق لجهات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار التحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات الميدانية، فضلاً عن اتخاذ تدابير أخرى. (8) باستثناء جواز السفر أو وثائق السفر الدولية، يجب أن يكون لدى جميع المواد التي ليست باللغة الصينية نسخة مترجمة مختومة من قبل صاحب العمل (يجب ترجمة المواد التي ليست باللغة الإنجليزية من قبل وكالة ترجمة مهنية). (9) يجب مسح جميع المواد وترجماتها الصينية وتحميلها على نظام التقديم عبر الإنترنت. |
5. المواد المطلوبة لتقديم طلب تمديد تصريح عمل الأجانب
إذا كان لدى الأجنبي تصريح عمل على وشك الانتهاء ويرغب صاحب العمل الحالي للأجنبي في تجديد عقد الأجنبي، فيجب على صاحب العمل تقديم طلب لتمديد تصريح عمل الأجنبي إلى لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن قبل 30 يومًا على الأقل من تاريخ انتهاء صلاحية التصريح الحالي.
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب تمديد تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت ثم اطبعه، وبعد أن يوقعه مقدم الطلب ويختمه صاحب العمل، قم بتحميله على النظام. |
|
2 | عقد العمل أو شهادة العمل | إبداعي | 1 | رقمي | يجب أن يكون العقد باللغة الصينية ويجب أن يوقعه مقدم الطلب ويختمه صاحب العمل. ولا يجوز إجراء أي تعديلات عليه. |
|
3 | جواز سفر مقدم الطلب، أو وثائق السفر الدولية، أو التأشيرة أو تصريح الإقامة الساري المفعول | إبداعي | 1 | رقمي | يجب تقديم صفحة المعلومات الشخصية أو صفحة التأشيرة أو صفحة ختم الدخول أو صفحة تصريح الإقامة على جواز السفر أو أي وثائق سفر دولية أخرى. |
|
4 | تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | بطاقة الهوية |
| وقد يشمل ذلك شهادة خبير أجنبي صالحة وتصريح عمل للأجانب. |
5 | مواد أخرى حسب الحاجة |
|
|
|
|
|
يرجى الملاحظة: (1) إذا كان مقدم الطلب يعمل في مهنة تتطلب موافقة مسبقة من هيئة صناعية، فيجب تقديم خطاب موافقة صادر عن هيئة الصناعة. (2) إذا كان مقدم الطلب لا يزال يعمل لدى نفس صاحب العمل ولكن تم تغيير منصبه أو تمت ترقيته إلى منصب إداري من منصب مهني، فيجب تقديم شهادة بتغيير منصب مقدم الطلب عند تقديم طلب تمديد تصريح عمل الأجانب. (3) يجب على المتقدمين الذين تغير عملهم التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أجنبي جديد. (4) يجب على المتقدمين المعتمدين كمواهب أجنبية رفيعة المستوى (الفئة أ) تقديم المواد الداعمة ذات الصلة عند التقدم بطلب تمديد تصريح عمل الأجانب. (5) يجب مسح جميع المواد وترجماتها الصينية وتحميلها على نظام التقديم عبر الإنترنت. وفقًا لمتطلبات العمل، يحق لوكالات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار التحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات الميدانية بالإضافة إلى اتخاذ تدابير أخرى. (6) يجب على المتقدمين الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا تقديم خطاب ضمان صادر عن صاحب العمل بشأن التأمين الصحي الساري الذي يشتريه مقدم الطلب أو صاحب العمل. (7) يجب على المتقدمين الذين تقدموا بطلب للحصول على تصريح عمل من خلال تلبية معايير دخل معينة أن يقدموا أيضًا المواد التي تثبت دخلهم بما في ذلك شهادات التخليص الضريبي وكشوف الحسابات المصرفية وسجلات رواتب صاحب العمل عند التقدم بطلب التمديد. (8) يمكن للمتقدم التقدم بطلب تمديد تصريح عمل الأجانب دون تقديم نسخ أصلية من المستندات إذا استوفى المتقدم الشروط التالية: - أن تظل فئة موهبة المتقدم دون تغيير؛ - ألا تتجاوز مدة الإقامة الممتدة مدة الإقامة المعتمدة لتصريح العمل السابق؛ - ألا يتم التقدم بطلب تصريح عمل المتقدم من خلال تلبية معايير الدخل المحددة أو تجميع النقاط. يمكن لصاحب العمل استخدام خدمة الاستلام والتوصيل من قبل شركات التوصيل المعينة لاستبدال تصريح عمل المتقدم. يجب الاحتفاظ بجميع النسخ الأصلية من مستندات الطلب بشكل صحيح لعمليات التفتيش المحتملة خلال مدة صلاحية تصريح العمل. |
6. المواد المطلوبة لتقديم طلب تعديل تصريح عمل الأجانب
إذا تم تغيير المعلومات الشخصية للمتقدم (مثل الاسم أو رقم جواز السفر أو الوظيفة أو فئة الموهبة) أو أي عناصر أخرى، فيجب تقديم طلب إلى لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن في غضون 10 أيام عمل من تاريخ التغيير.
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب تعديل تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت ثم اطبعه، وبعد ختمه من قبل صاحب العمل وتوقيعه من قبل مقدم الطلب، قم بتحميله على النظام. |
|
2 | أوراق الاعتماد الداعمة لطلب تعديل العناصر ذات الصلة | إبداعي | 1 | رقمي | يرجى الرجوع إلى الملاحظات أدناه لمعرفة المتطلبات المحددة. |
|
3 | تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | بطاقة الهوية |
| وقد يشمل ذلك شهادة خبير أجنبي صالحة وتصريح عمل للأجانب. |
4 | مواد أخرى حسب الحاجة |
|
|
|
|
|
يرجى الملاحظة: (1) يجب على المتقدمين الذين تم تغيير رقم جواز سفرهم أو وثيقة السفر الدولية الخاصة بهم تقديم رقم الوثيقة الجديدة بالإضافة إلى صفحة المعلومات الشخصية وصفحة التأشيرة في جواز السفر الجديد أو وثيقة السفر الدولية. (2) إذا كان المتقدم لا يزال يعمل لدى نفس صاحب العمل ولكن تم تغيير منصبه أو تمت ترقيته إلى منصب إداري من منصب مهني، فيجب تقديم خطاب طلب تغيير ومواد التصديق المقابلة. ويجب تقديم المستندات الأخرى المطلوبة بموجب القوانين واللوائح الوطنية وفقًا لذلك. (3) يجب على المتقدمين الذين تغيرت وظائفهم إلغاء تصريح العمل الحالي والتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد. (4) يجب مسح جميع المواد وترجماتها الصينية وتحميلها على نظام التقديم عبر الإنترنت. يجب على المتقدمين تقديم النسخ الأصلية لجميع المواد المقدمة إلى نظام التقديم عبر الإنترنت للتحقق منها عند استلام تصريح العمل. يجب أن تكون النسخ الرقمية للمواد المقدمة مطابقة لنسخها الأصلية. لا يلزم وجود نسخ مصورة. وفقًا لمتطلبات العمل، تكون وكالات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار مؤهلة للتحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات في الموقع بالإضافة إلى اتخاذ تدابير أخرى. |
7. المواد المطلوبة لتقديم طلب إلغاء تصريح عمل الأجانب
إذا لم يتم تجديد تصريح عمل الأجانب قبل انتهاء صلاحيته، فسيتم إلغاء تصريح العمل تلقائيًا. إذا تم إلغاء تصريح العمل أو سحبه وفقًا للقانون، فسيتم إلغاؤه من قبل لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن. إذا توفي مقدم الطلب أو أصبح عاجزًا أو أنهى العقد مسبقًا، فيجب على صاحب العمل التقدم بطلب لإلغاء تصريح العمل في غضون 10 أيام عمل من تاريخ حدوث الظرف. إذا أنهى صاحب العمل العمل، يجوز لمقدم الطلب التقدم إلى اللجنة لإلغاء تصريح العمل.
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب إلغاء تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت ثم اطبعه، وبعد ختمه من قبل صاحب العمل، قم بتحميله على النظام. |
|
2 | المستندات التي تثبت انتهاء العمل والعقد أو الظروف الأخرى المتعلقة بالإلغاء | إبداعي | 1 | رقمي | ينبغي أن يتم التوقيع على الوثائق التي تثبت انتهاء العمل والعقد من قبل الطرفين. | إذا استقال مقدم الطلب دون إخطار صاحب العمل ولم يتمكن صاحب العمل من الاتصال بمقدم الطلب، فيجب على صاحب العمل تقديم مواد إضافية للتوضيح. |
يرجى ملاحظة: (1) إذا أنهى صاحب عمل مقدم الطلب عملياته وفقًا للقانون، فلا يلزم ختم نموذج طلب إلغاء تصريح عمل الأجنبي الخاص بمقدم الطلب من قبل صاحب العمل، ولكن يجب توفير المواد التي تثبت إنهاء صاحب العمل لعملياته وعدم قدرته على التقدم بطلب إلغاء تصريح عمل الأجنبي، بالإضافة إلى البيان الشخصي لمقدم الطلب حول إلغاء تصريح العمل وتصريح عمل مقدم الطلب. (2) إذا تم إلغاء تصريح عمل الأجنبي لمقدم الطلب، فستصدر لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن شهادة إلغاء عند تقديم الطلب. (3) يجب على المتقدمين الذين تقدموا بطلب للحصول على تصريح عمل من خلال تلبية معايير دخل معينة أن يقدموا أيضًا المواد التي تثبت دخلهم بما في ذلك شهادات الإعفاء الضريبي وكشوف الحسابات المصرفية وسجلات رواتب صاحب العمل عند التقدم بطلب الإلغاء. (4) يجب مسح جميع المواد وترجماتها الصينية وتحميلها على نظام التقديم عبر الإنترنت. يجب على المتقدمين تقديم النسخ الأصلية لجميع المواد المقدمة إلى نظام التقديم عبر الإنترنت للتحقق منها عند استلام إيصال الإلغاء. يجب أن تكون النسخ الرقمية للمواد المقدمة مطابقة لنسخها الأصلية. لا يلزم وجود نسخ مصورة. وفقًا لمتطلبات العمل، يحق لوكالات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار التحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات في الموقع بالإضافة إلى اتخاذ تدابير أخرى. |
8. المواد المطلوبة لتقديم طلب استبدال تصريح عمل للأجانب
يجب على المتقدمين الذين يحتاجون إلى تقديم طلب لاستبدال تصريح عمل أجنبي نشر بيان على نظام خدمة الأجانب العاملين في الصين بتاريخ فقدان التصريح أو العثور عليه ، ثم التقدم بطلب الاستبدال إلى لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن. في حالة تلف التصريح، يجب على مقدم الطلب إحضار تصريح العمل الحالي معه عند التقدم بطلب الاستبدال.
لا. | المواد المطلوبة | الأصل / صورة فوتوغرافية | عدد النسخ | نسخة مطبوعة / نسخة رقمية | متطلبات | ملحوظات |
1 | نموذج طلب استبدال تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | نسخة مطبوعة/ رقمية | املأ النموذج عبر الإنترنت ثم اطبعه، وبعد ختمه من قبل صاحب العمل وتوقيعه من قبل مقدم الطلب، قم بتحميله على النظام. |
|
2 | بيان بشأن فقدان أو تلف تصريح العمل | إبداعي | 1 | رقمي |
| يجب أيضًا أن يكون للمواد التي ليست باللغة الصينية نسخة مترجمة مختومة من قبل صاحب العمل. |
3 | تصريح عمل للأجانب | إبداعي | 1 | بطاقة الهوية |
| ينطبق هذا على المتقدمين الذين تضررت تصاريح عملهم. وقد يشمل ذلك شهادة خبير أجنبي سارية المفعول وتصريح عمل أجنبي. |
يرجى ملاحظة: يجب مسح جميع المواد وترجماتها الصينية وتحميلها على نظام التقديم عبر الإنترنت. يجب على المتقدمين تقديم النسخ الأصلية لجميع المواد المقدمة إلى نظام التقديم عبر الإنترنت للتحقق منها عند استلام تصريح العمل البديل. يجب أن تكون النسخ الرقمية للمواد المقدمة مطابقة لنسخها الأصلية. لا يلزم وجود نسخ مصورة. وفقًا لمتطلبات العمل، تكون وكالات قبول التصاريح أو اتخاذ القرار مؤهلة للتحقق من صحة مواد الطلب من خلال إجراء المقابلات والاستفسارات الهاتفية والتحقيقات في الموقع بالإضافة إلى اتخاذ تدابير أخرى. |
رابعا. إجراءات التقديم
1. التقديم عبر الإنترنت
يجب على أصحاب العمل تسجيل الدخول إلى النظام (https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/) وتقديم معلومات الطلب وتحميل المواد ذات الصلة. يجب على أولئك الذين يفوضون وكالة الخدمة بتقديم طلب في نافذة الخدمة تقديم معلومات عبر الإنترنت بما في ذلك اسم وكالة الخدمة وشهادة تسجيلها القانوني (مثل رخصة العمل أو شهادة رمز المنظمة أو شهادة تسجيل التأمين الاجتماعي أو شهادة المكتب الدائم للشركة الأجنبية في الصين) والشخص المصرح له ورقم بطاقة الهوية ورقم هاتف الشخص المصرح له. يجب أيضًا تقديم خطاب تفويض صادر عن صاحب العمل والمستندات اللازمة لإثبات هوية الشخص المصرح له في نافذة الخدمة.
2. المراجعة الأولية عبر الإنترنت
تقوم لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن بإجراء مراجعة أولية للمواد المقدمة عبر الإنترنت في غضون 5 أيام عمل من تاريخ التقديم (لا يتم احتساب تاريخ التقديم). إذا لم تكن المواد كاملة أو لم يستوف المحتوى المتطلبات ذات الصلة، تقوم اللجنة بإخطار مقدم الطلب عبر الإنترنت بالمواد المفقودة التي يحتاج مقدم الطلب إلى تقديمها.
3. القبول
لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن يجب اتخاذ قرار بشأن قبول الطلب بعد مراجعة أولية للمواد. إذا لم يكن الطلب ضمن سلطة اللجنة، فسيتم رفض الطلب، وسيتم تقديم سبب الرفض. إذا كان الطلب يقع ضمن سلطة اللجنة وكانت جميع المواد المطلوبة مكتملة وتفي بالمتطلبات ذات الصلة، فسيتم قبول الطلب وسيتم إصدار إيصال إلكتروني. إذا لم تكن مواد الطلب مكتملة أو لا تلبي متطلبات معينة، فستقوم اللجنة بإبلاغ مقدم الطلب بالمواد المفقودة التي يحتاج إلى تقديمها. سيتم قبول الطلب إذا قدم مقدم الطلب لاحقًا جميع المواد المطلوبة في الوقت المخصص.
4. المراجعة
وتقوم لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن بمراجعة مواد الطلب بشكل أكبر في غضون 7 أيام عمل بعد قبول الطلب (لا يتم احتساب تاريخ القبول).
5. القرار
سيتم اتخاذ قرار بشأن الموافقة على طلب خطاب إشعار تصريح عمل للأجانب أو تصريح عمل للأجانب. إذا تمت الموافقة على الطلب، فسيتم إنشاء خطاب إشعار تصريح عمل للأجانب تلقائيًا عبر الإنترنت. يجب على المتقدمين التقدم للحصول على تصريح العمل في غضون 15 يومًا من دخولهم إلى البر الرئيسي الصيني. يجب توفير النسخ الأصلية للمواد مثل عقد العمل أو شهادة العمل وشهادات الخبرة العملية وشهادة عدم وجود سجل جنائي وشهادة الفحص الصحي وشهادة أعلى درجة للتحقق منها عند الحصول على تصريح العمل. يجب على صاحب عمل مقدم الطلب الحصول على تصريح العمل نيابة عن مقدم الطلب في غضون 10 أيام بعد الموافقة على الطلب. سيتم رفض الطلبات التي لا تفي بالمتطلبات أو المعايير ذات الصلة. في حالة الرفض، سيتم إصدار خطاب مكتوب يشرح سبب الرفض وإبلاغ مقدم الطلب وصاحب عمله بحقوقهما في التقدم بطلب لإعادة النظر الإداري أو رفع دعوى إدارية وفقًا للقانون.
قد تقوم لجنة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في بلدية شنتشن بتبسيط عملية التحقق من المواد في الموقع لبعض أصحاب العمل والمتقدمين الذين يتقدمون بطلب لتمديد تصريح عمل الأجانب بناءً على سجلاتهم الائتمانية.
5. رسوم الخدمة
مجانا
سادسا. موقعالتطبيق
https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/
سبعة. متابعة تقدم التطبيق
https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb أو تطبيق iShenzhen
ثامناً: متابعة نتائج الطلبات
https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/ أوتطبيقiShenzhen
