日前，龙华区召开创建和谐劳动关系城区三年行动计划工作推进会议。区委副书记、政法委书记皮勇华出席会议并讲话，区领导李友华、张高峰参加会议。

　　会上，皮勇华对2024年创建和谐劳动关系城区工作作出部署：一是要认清形势、保持清醒，把握工作前瞻性。当前影响龙华区劳动关系和谐稳定的风险因素不容忽视，需提高站位，高标准落实创建任务，推动各类劳资纠纷减存量、控增量、防变量，最大限度减少不和谐因素。二是压实责任、稳中求进，握牢工作主动权。通过加强组织领导、完善工作机制、强化数字赋能、提升创建质效等措施，形成强大的工作合力，推动劳动关系和谐稳定发展。三是要凝聚合力、守正创新，打开工作新局面。抓好改革试点项目有效落地，创新工作载体注入新活力，营造浓厚和谐城区创建氛围，推动和谐劳动关系城区创建不断取得新成效。

　　皮勇华强调，创建和谐劳动关系城区意义重大、任务艰巨，希望大家深刻领会并贯彻此次会议精神，凝心聚力、锐意进取，将创建和谐劳动关系城区的工作任务落到实处、细处，确保龙华区2024年和谐劳动关系城区创建工作实现提质增效。

　　区人力资源局对2023年和谐劳动关系城区创建工作进行了深入剖析和总结，详细回顾了取得的成效，并就下一步工作方向和目标进行了明确。区住房和建设局、区总工会、区工商联以及民治街道、观澜街道等相关单位分别就各自在创建和谐劳动关系城区工作中的经验和做法进行了分享、汇报。