深圳龙华：深入街道实现全区工作作风监督全覆盖

　　2021年是龙华区迈进深圳市都市核心区发展建设的起步之年，深圳市龙华区纪委监委以监督助推龙华以锐意进取的精气神迈出新征程、新步伐。

　　开年后，龙华区纪委监委派出4个检查组，采取不打招呼、随机走访等形式，对区、街道、社区三级单位及其工作人员深入开展明察暗访。先后共计开展明察暗访13次，暗访单位15个（次），发现和现场督促整改问题4个。

　　龙华区纪委监委相关负责人表示，为做好相关工作，区纪委监委深入探讨、研究、借鉴全国各地的纪检监察部门的创新工作、亮点工作，结合龙华区实际，不断创新、提升党风政风监督工作。

　　龙华区纪委监委还在各个街道进行工作作风监督。龙华区纪委监委与下辖的6个街道纪工委共同推进，形成监督合力，从一开年对各单位、各部门工作作风的明察暗访，到随着时间推移逐渐将工作重心根据需要转向各个领域，各级干部工作作风监督全面覆盖。

　　龙华区民治街道樟坑社区内社区股份合作公司内增设“廉政监督点”，以打击群众身边的“微腐败”，打通社区股份合作公司监督“最后一公里”；福城街道纪工委督促街道民生微实事责任部门从项目征集、申报，到项目审核等多方面建章立制，确保民生微实事项目符合群众需要；观湖街道纪工委加大整改监督检查力度；大浪街道纪工委向社区党委发出《工作提醒函》，要求各社区开展自查自纠；龙华与观澜两个街道更多的是将监督目光聚焦到关键人、关键事、关键岗位上，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。