9月17日,由大浪街道党工委主办,大浪街道党建和组织人事办(组织人事)承办的雏鹰战训营成团仪式精彩开幕。活动搭建“社区出卷、青年答卷、实践阅卷”的广阔舞台,让机关青年“新血液”融入社区“最基层”,助力破解治理难题、锤炼过硬本领。
成团仪式上,12支“战训小分队”名单正式公布,标志街道基层治理“新力量”集结完毕。每支队伍均构建“双导师护航、多梯队协同”的成长矩阵:由社区书记担任“实践导师”,以多年基层治理经验手把手传帮带;由街道相关科室负责人担任“理论导师”,提供政策解读与专业指导。队员则从“育苗工程”“头雁学堂”“非编人员训练营”“根基工程”里优中选优,以“学思践悟”为路径,确保青年干部在基层实践中“学有方向、干有方法、悟有收获”。
“组队即开战!”现场,包含“未成年人教育保护创新探索”“党建赋能人城产融合”“数字赋能社区治理”等前沿课题的“治理盲盒”闪亮登场。各小组拆“盲盒”、领课题,并接过《战训任务书》这一“攻坚军令状”。随后,各组围绕课题开展限时讨论,现场气氛紧张热烈。
分享环节,大浪社区就所抽取的“未成年人教育保护创新探索”课题提出深化构建家校社警四方联动,开创协同共治的工作新格局。实践导师希望青年干部的加入,能以不同视角、不同角度、不同理念与社区携手共同攻破难题,“家校社警不是简单的资源叠加,而是治理结构的优化以及治理能力的整合,希望搭建目标同向、资源互通、责任共担的治理共同体。”
据悉,此次雏鹰战训营将分为三个阶段推进:首阶段“浪花开题”(成团仪式)完成结对与课题认领,为后续攻坚定好方向;第二阶段“浪花问策”,各小组“沉入”社区,在“实践导师”带领下参与重大项目等,在沉浸式实践中打磨解决方案;第三阶段“浪花答题”通过“摆摊设点”、视频展播、舞台展演等可视化形式,全面呈现课题实践过程与成效,优秀成果还将纳入街道治理案例库,推动成果转化落地。
活动旨在实现重心下移,让青年干部在一线淬炼调查研究、沟通协调、应急处理等“实战能力”;同时以“横向联动”打破部门壁垒,“纵向贯通”畅通治理链条,用青年创新思维“架桥”、社区书记实践经验“开路”,破解基层治理痛点、难点、堵点。此外,活动还将搭建“经验传承+创新实践”共享平台,形成可落地、可复制、可推广的微方案、微机制,为基层治理注入活水。
接下来,12个小组将带着课题深入社区、贴近群众,以脚步丈量民情,以智慧破解难题,将社区“问题清单”转化为居民的“幸福清单”,让“实践浪花”汇成社区治理的澎湃浪潮。