日前，大浪街道开展的依法维权与调解能力提升系列培训收官，活动通过沉浸式、实战化的创新课程形式，为16名工会工作者提供了实用的技能培训。
与传统培训不同，此次培训开场便独具特色。9月4日开班第一课，没有照本宣科的冗长理论，取而代之的是一场生动的“模拟仲裁庭”活动。工会干部们化身职工方、企业方代表，在“仲裁庭”上据理力争。从陈述诉求到举证质证，整个流程高度仿真，让参与者在“唇枪舌剑”中深刻理解劳动争议仲裁的程序与要点。
第二阶段的调解实训更具挑战性。从9月8日至19日，学员们两人一组，在经验丰富的驻点调解员和公益律师指导下，直接参与真实案件的调解工作。这种“师徒结对”的跟岗实训方式，有效提升了学员独立处理复杂矛盾的能力。
培训的收官阶段同样精彩。学员们分批走进真实的劳动争议仲裁庭，零距离观摩庭审，感受“三方”角色的互动与博弈。随后举行的“调解故事经验分享会”将培训氛围推向高潮，会上，资深调解员的金句点评引来阵阵掌声，学员们更是踊跃分享各自在实战中的成功案例、棘手难题和独门解决技巧。现场思想碰撞，经验汇聚，形成了良好的“传帮带”氛围。
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