龙华街道总工会启动“深耕工会履职路，互学共进促提升”经验分享系列活动，引导工会干部在交流中磨砺服务本领，将学习成果转化为服务辖区职工的实际行动。
活动邀请资深骨干率先分享“服务经”。首期活动中，两位拥有近10年工会经历的“老工会”倾囊相授，围绕如何快速适应角色、统筹协调资源、精准规避服务误区等方面，详解做好基层综合事务的实操路径，同时，针对如何讲好职工故事、提炼暖心案例、做好职工服务等进行专业辅导。
为让服务更接地气，活动现场随机抽取参会人员进行“找茬”与点评，并开放自愿发言通道，鼓励大家结合日常服务职工的经历谈感悟、提思路。街道总工会相关负责人现场总结提炼“金点子”，引导大家围绕工会组织建设、职工权益维护、困难帮扶、经费合规使用、资源精准链接等职工关心的全领域业务展开深度“头脑风暴”。分享干部通过真实案例讲解、心得畅谈等形式，既展示服务成果，也直面服务中的难点痛点，切实做到“讲干货、解难题、优服务”。
系列活动从今年6月持续至11月上旬，共计10期，每期安排2名干部分享，设置开场动员、干部分享、互动研讨、集中点评等完整流程，形成“传经验、学本领、优服务”的良性闭环，有效推动资深干部带新人、年轻干部强内功，共同提升服务职工的“软实力”。
龙华街道总工会表示，将持续发挥平台“传帮带”作用，以过硬的队伍建设成效，推动全体工会干部拓宽服务思路、提升履职能力，用心用情用力为职工办实事、解难事，助力街道基层工会服务工作高质量发展。
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