为进一步优化辖区法治化营商环境，助力民营企业特别是中小微企业健康发展，3月19日至21日，龙华区人力资源局、大浪街道劳动办、大浪街道司法所联合开展为期3天的“法律服务入园，合规服务入企”专项法治体检活动。

　　此次活动旨在为企业提供全方位的“法治体检”服务，帮助企业精准定位和有效防控各类法律风险，促进企业完善合规管理体系，助推企业合法用工，实现高质量发展。活动聚焦企业生产经营、合同管理、用工、电商等重点领域，通过实地走访、访谈、法律咨询等形式，为企业提供“一对一”服务。

　　联合行动组深入大浪街道创业园区及重点区域，目前已走访深圳市鑫昌泰科技有限公司、深圳市叶修饰品加工有限公司、深圳市烨光璇电子科技有限公司、深圳市力通威能源有限公司等10家企业。走访过程中，联合行动组详细了解了企业在劳动用工、合同管理、电商业务等方面的法律需求，重点围绕企业招聘与录用、劳动合同签订、工资福利管理、工时制度与休息休假管理、劳动保险、劳动争议处理等劳动用工领域常见问题，对企业进行全方位的自查诊断，帮助企业排查潜在法律风险并提出针对性解决方案，协助企业建立健全合规管理体系，提升风险防控能力。

　　此次活动不仅是优化法治化营商环境的重要举措，也是预防和排查企业法律风险的有益实践。接下来，大浪街道司法所将继续深化“法治体检”活动，扩大服务覆盖面，为更多企业提供优质的法律服务。同时，进一步加强部门协作，形成常态化服务机制，持续优化辖区法治化营商环境，为企业高质量发展保驾护航。