2025年，龙华区会计核算中心将持续强化党建引领，深耕主责主业，全面提升服务与监督质效，为龙华区会计核算事业高质量发展贡献“核”力量。具体思路如下：

　　一、坚持党建引领，始终保持正确政治方向

　　始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持底线思维，增强忧患意识，持续做好意识形态、党风廉政、保密、安全生产等专项工作。坚决贯彻落实区委区政府安排部署，不仅当好“账房先生”，更将在各项任务抓落地见实效上加大力度、加快进度、拓展深度，推动党建与业务双融双促。

　　二、提升核算效能，持续提高会计服务质量

　　动态拓展核算覆盖面，将符合条件的预算单位纳入集中核算，做实做细“初核+复核+稽核”三级审核机制，层层把关，促进会计核算标准化、统一化。贯彻落实习惯过紧日子要求，梳理研究预算单位习惯过紧日子有关问题的清单目录，切实加强对预算单位资金支出合法性、合规性、合理性的把关；加强会计数据分析应用，为各单位出具年度财务分析报告，聚焦过好紧日子，提出有针对性的建议意见，为节约财政资金、提高资金使用效益提供核算方案，促进我区财务管理提质增效。

　　三、深化财会监督，维护财经纪律的严肃性

　　推动会计集中核算全流程财会监督体系建设，以各项财经法规制度为准绳，结合会计集中核算全流程，梳理各环节风险点，制定风险指引，进一步规范财务管理、堵塞风险漏洞，助力财政资金规范、安全、高效使用。围绕区委区政府重点工作以及社会、群众关切的突出问题开展专项稽核，督促预算单位对发现问题进行整改，维护全区财经纪律严肃性。

　　四、创新引领驱动，推进会计核算信息化

　　积极推动会计数据标准在综合管理平台的应用，持续推进平台功能性优化，加强平台与资产系统等系统间的对接，配合发挥内控管理效能。落实预算管理一体化规范要求，规范会计核算数据源头基础工作，提升会计信息质量。强化会计数据分析与应用，在保障会计数据安全的基础上充分释放数据价值，发挥会计数据对单位业务与管理的支撑和驱动作用。

　　五、加强队伍建设，打造全区财会人才“孵化地”

　　进一步深化业财融合，在擦亮劳模人才创新工作室、送课上门、专业技能测试等金字招牌的基础上，积极开展中心与预算单位间的双向跟岗学习，选派会计人员深入预算单位，面对面了解业务端的实际情况，实现会计与业务双向融合，推动事后监督向事前事中转变，切实服务全区财会工作高质量发展。坚持以考促学，以学促干，开展全区财会人员专业技能测试，营造练兵比武、比学赶超的良好工作氛围。