为进一步营造让广大青年教师安心、静心、舒心从教的良好环境，提升青年教师职业幸福感，同时通过表彰先进、树立榜样助推龙华教育高质量发展。5月8日上午，龙华区“青年教师幸福感提升三年行动计划”启动仪式暨“五四”先进表彰活动在龙华区虔贞学校顺利举行。

　　龙华区委常委、宣传部部长黄立敏，龙华区委卫生工委书记，区卫生健康局党组书记、局长吴义龙，龙华区委教育工委书记，区教育局党组书记、局长蒙莹，共青团深圳市委员会学校和少年部四级调研员吴莹，龙华区委编办副主任马德伟，龙华区群团工作部副部长、团区委专职副书记董思敏出席活动，区教科院主要负责人，区教育团工委班子成员，区公民办学校主要负责人、团组织书记代表，省市区“五四”先进代表参加此次活动。

　　火热青春 绚丽开场

　　五月是青春的季节，灿烂花海恰似你我青年模样。在深圳市龙华区虔贞学校操场上，百“团”大展令人目不暇接。区教育团工委围绕品牌活动开展宣传，市级示范团校分享各自成果与经验，青年教师艺体类社团上演看家本领引人驻足……活动现场热火朝天。伴随新民乐悠扬的旋律和青年师生精彩的舞蹈，活动拉开帷幕。

　　寄语青春 殷殷嘱托

　　活动上，黄立敏发表致辞，对龙华青年教师们致以问候，充分肯定了青年教师的成长和此次幸福感提升行动计划的出台，并就以青春力量助推龙华教育高质量发展提出三点希望：

　　1.希望广大青年教师感恩时代、加强学习、增强本领。在奋斗中不断拓展自己的事业，提高自己的认知，丰富自己的实践，贡献于龙华未来的发展，感受奋斗中的幸福。

　　2.希望教育部门紧跟时代、适应变化，做好青年教师的服务工作。搭建更多的平台，提供更多的资源，让青年教师在发展上有盼头，在生活上有甜头，不断增强青年教师的满意度和幸福感。

　　3.希望各学校、幼儿园加强青年教师的培养，助推青年教师的成长。切实采取一些有效的措施培养青年教师，让青年教师在教学实践中获得更多的自我成就感、价值感，为教育教学质量的提升涵养青春力量。

　　幸福青春 扬帆起航

　　五月是创新的季节，奋楫再出发需要青春正能量。为全面助力青年教师发展，提升青年教师满意度和幸福感，构建青年教师社会支持系统，推动形成龙华幸福教育新范式，在区委区政府的领导部署和各相关部门的全力支持下，区委教育工委、区委卫生工委和团区委联合起草的《龙华区青年教师幸福感提升三年行动计划（2023—2025）》正式印发（以下简称《行动计划》）。启动仪式上，蒙莹对《行动计划》进行介绍。

　　建立健全调研体系，做青年教师的知心人。

　　要服务于青年教师，首先要了解青年所思、所忧、所盼。通过定期开展基层调研，为提高大家的职业幸福感和生活质量提供依据；定期常态化开展调研谈话，畅通渠道深入调研，倾听大家的心声与诉求，更好地为大家解疑难、办实事。

　　打造青年教师成长体系，做青年教师的引路人。

　　打造有层次、有平台、有特色的青年教师成长体系，建设青年教师教学管理进步共同体，构建专业培养系统；为青年教师搭建展示平台系统；不断完善综合素养提升系统；建立职业成长记录系统，为大家铺设成长发展快车道。

　　构建社会支持体系，做青年工作的热心人。

　　构建社会支持体系，全面关注落实青年教师减负，继续优化各部门布置给中小学的任务事项；通过开设专题课程、针对性辅导等方式，为青年教师提供家校关系指导、为青年教师搭建交友联谊平台，让大家收获归属，收获幸福。

　　完善关心关爱体系，做青年教师的贴心人。

　　持续为广大青年教师提供身心健康支持，定期组织体检和心理测评；积极开展困难救助活动，为有困难的青年教师送出温暖，守卫大家的幸福生活；全力搭建绿色通道护航，从方方面面真正护航青年教师安心工作、舒心生活。

　　引领青春 表彰先进

　　五月是奋斗的季节，奋斗是青春最厚重的底色。龙华教育“青力量”凝聚在党的旗帜下，坚守岗位、挺膺担当、奋勇争先，涌现出一大批先进典型。活动上，区领导为获奖集体和个人颁奖。

　　获奖代表李莹以脱口秀的方式发表感言，“青言青语”引起了大家的强烈共鸣，引爆了阵阵掌声和欢呼声。她表示，龙华教育在提升群众教育获得感的同时也为青年教师发展提供了充足的空间，青年教师更要努力奋斗、把握机遇，在龙华教育的广阔舞台上绽放属于自己的青春光芒。

　　龙华教育的高质量发展离不开奋进的青春动力。龙华教育将持续关心、支持、瞩望青年，感召青春最美丽的风景。龙华教育青年教师将以拼搏、奉献、昂扬姿态书写无悔的青春回忆！