繁 EN
首页 > 就业服务 > 职业技能 > 常见问题
可以。根据《中华人民共和国妇女权益保障法(2022年修正)》第七十四条规定用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的,人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位,依法进行监督并要求其限期纠正。