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疫情期间,从外省来深圳上班员工,因为公司要求,疫情期间自我隔离,这期间不能上班的,工资怎么发放?
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区人力资源局回复:企业复工前,根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)关于停工、停产期间工资支付相关规定,企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在企业复工后,对新冠肺炎确诊患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。根据您反映的情况,您属于因受疫情影响不能复产复工的企业或不能按期到岗的员工,在企业与员工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等后,仍不能恢复生产经营或提供正常劳动的,企业可以和工会、职工代表协商,依法综合调剂使用年度内的休息日。建议您和公司就居家隔离期间工资问题进行友好协商,携手同心,共克时艰。
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本人生日90年11月2日,本科毕业,想问一下现在入户深圳能否申领市级和区级人才补贴,去年9月份刚在深圳入职。
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龙华区人力资源局回复:申请市级和区级新引进人才租房和生活补贴年龄限制为:在职人才应当符合本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁,上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点,另应届毕业生和归国留学人员无年龄限制,更多详情可登录广东政务服务网查看。
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请问公示后一般多久发放?
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区人力资源局回复:龙华区新引进人才配套租房和生活补贴我们会在公示结束后的一个季度内完成拨付。