中共深圳市龙华区委组织部关于深圳市龙华区政协一届五次会议第2021050号提案答复的函

尊敬的宁立委员：

　　您提出的关于继续深化职业培训促进政策、完善人才引进鼓励机制的提案收悉，针对提案“围绕‘人才定位’‘人才培养’‘人才引进’三个方面制定完善相关政策”的建议，答复如下：

　　2020年，中央提出“加大人才计划优化整合力度、避免对同一人才重复支持、完善评审管理考核机制、规范人才称号使用及破除“四唯”倾向（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）等要求。我局正在加紧修订我区人才政策，截至目前，我区已初步建立起“1+1+9”新人才政策体系（即1个指导性实施意见、1个综合保障实施办法、9个专项政策文件），纵向覆盖了顶尖人才、高层次人才、博士博士后、优秀青年等群体，横向涵盖了教育、卫健、文体、社工、技能等领域。

　　新人才政策体系主要特色及亮点主要体现在三个方面：一是在竞争性领域，聚焦人工智能等数字经济领域重点产业，出台数字经济人才认定标准，制定数字经济人才专项政策；推行“评审+举荐”双轨并行的高层次人才认定模式，给予行业主管部门直接举荐权，助力招商引智，实现人才工作与产业发展双融双促，同频共振。实施更大范围的市场激励措施，突出市场认可、市场评价，以人才市场价值、经济贡献为主要评价标准，分类推进人才评价机制改革，探索建立市场化、多维度人才评价机制；实施优秀青年人才集聚工程，大力支持青年人才、港澳台人才、外籍人才创新创业，充分激发市场创新活力，助力粤港澳大湾区建设。二是在非竞争性领域，教育、卫生、文体等公共事业领域人才政策均由认定改为特聘岗位评聘，采取小同行评审、专家主审等方式，突出以事择人、人岗相适。三是在服务保障方面，进一步完善“全周期”人才支持保障体系，丰富人才服务保障内容，统筹全区各类资源，新增人才研修、文体休闲、交通出行、创新创业等服务保障内容；优化服务供给形式，创新推出“免申即享”模式，提升政策体验感，打造爱才敬才的国际人才高地。

　　下一步，我们将在广泛征求相关单位意见和专家论证的基础上，适时向区主要领导汇报，并按程序提交相关会议审议。

　　中共深圳市龙华区委组织部

　　2021年7月23日