龙华福城街道多措并举加强网格队伍建设

　　今年以来，为进一步提升网格员的服务效能和综合素质，为街道居民提供更加优质、贴心的服务，确保社区治理更加精细化、高效化，福城街道采取一系列措施加强网格队伍作风建设。

　　为了深化网格员对网格管理服务工作的理解，福城街道定期开展网格员月度骨干会议。会议融合培训学习、沟通交流以及现场答疑等多种形式，不仅加深网格员对基础业务的理解，还大幅提升一线网格员在消防安全、数字治理、出租屋分类分级及办公技能等方面的专业素养。特别是常态化消防安全技能提升专项培训会的举办，为社区的消防安全筑起了一道坚实防线。

　　同时，为提高网格员的数字治理处理能力，福城街道还举办网格员数字治理培训会，聚焦网格基础信息数据的筛选、处理和分析，以帮助网格员更好地运用信息化手段提升工作效率和服务质量。

　　值得一提的是，福城街道还建立以老带新的“传帮带”机制，充分发挥网格员的积极性和主动性。在这一机制下，新老网格员之间深度融合，极大地提高整个队伍的工作效率和服务质量。在加强业务培训的同时，福城街道也注重网格队伍的纪律建设，通过严格要求网格员遵守工作纪律和规定，确保网格队伍的廉洁性和高效性，进一步提升网格员的职业素养和责任感。

　　“作风建设是网格队伍建设的核心任务。我们将继续深化这一工作，努力打造一支高效、专业、廉洁的网格队伍，为街道居民提供更加优质的服务。”福城街道相关负责人表示，该街道将继续坚持为老百姓服务的思想，通过不断加强网格队伍作风建设，为社区治理精细化贡献力量。