根据区委统一部署，2025年4月3日至6月30日，区委第五巡察组对观湖街道所辖的润城、观城、松元厦、新田、鹭湖、大和、松轩、新源8个社区党委开展了二届区委第十轮巡察。2025年9月3日，区委第五巡察组向观湖街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党工委履行巡察整改主体责任情况

　　观湖街道党工委坚持把巡察整改作为重大政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实省委、市委、区委有关整改工作的具体要求，以高度的政治自觉和责任担当抓好巡察整改工作。

　　一是提高政治站位，统一思想认识。巡察反馈意见后，街道党工委召开会议传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神、《关于加强巡视整改和成果运用的意见》、区委书记专题会议听取巡察情况汇报时的指示精神、区委巡察反馈会议要求，研究部署巡察整改工作，指导各社区党委开展集中整改，把做好巡察整改工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，全力推动、彻底整改。

　　二是强化组织领导，压实整改责任。成立街道党工委巡察整改工作小组，由街道党工委书记任组长，街道党工委副书记、办事处主任任常务副组长，其他街道领导任副组长，小组下设办公室，负责巡察整改综合协调和督办落实工作。街道党工委书记坚决履行第一责任人职责，对巡察整改负总责、负首责，街道领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，各社区党委履行巡察整改直接责任，形成上下联动、左右协同、齐抓共管工作合力，有力有序推进巡察整改落地见效。

　　三是细化整改举措，确保整改质效。严格对照巡察反馈意见，逐一剖析原因，制定整改落实方案，形成问题清单、任务清单、责任清单，建立整改台账，明确整改措施、完成时限、责任领导、责任部门、责任人，确保任务到人、责任到岗、要求到位。强化追责问责，对巡察整改不力，落实巡察整改要求走过场、不到位、敷衍应付、虚假整改的，与干部考核、选拔任用挂钩，造成严重后果的，依规依纪依法追究责任。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于巡察、审计等发现问题整改方面

　　1.扎实推进巡察反馈问题整改。一是强化指导监督，通过“一对一”方式对10个社区进行全覆盖指导监督，督促社区党委严格落实抓党建工作责任制。二是举办专题培训，邀请市委党校教授、区委党校讲师专题授课，通过理论学习与制度解读，切实筑牢社区党委班子政治素养根基。三是通报相关问题情况，要求各股份合作公司压实领导班子主体责任，梳理应收账款情况，加大往来款项的催收力度，避免款项长期挂账。四是辖区37家股份合作公司均按要求完成董事成员兼任财务人员备案工作。

　　2.制定工作纪律和考核制度。指导润城等8个社区出台社区工作人员考核管理细则，奖优罚劣、奖勤罚懒、奖进罚退，充分调动工作人员的积极性。

　　（二）关于聚焦党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求落实情况方面

　　1.坚决落实上级决策部署。一是深入推进“百千万工程”，深入学习习近平总书记关于“千万工程”重要指示批示及上级文件精神，系统推进人居环境整治，精准施力“社工村”基层治理试点等街道特色培育项目、鹭湖社区“百千万工程”典型选树培育村和省级乡村振兴示范村“双村”创建工作。二是持续优化营商环境。用好龙华区企业诉求服务办理平台，推行定制化企业服务，将“线上反馈诉求”“线下走访受理”有效结合。进一步规范涉企检查，扎实推进扫码入企工作，严肃查处“靠企吃企”“吃拿卡要”等行为。三是强化惠民利民政策落实效果。组织各社区分管委员、精卫专干培训学习，落实“每月召开1次关爱帮扶小组工作会议”制度。优化线上宣传矩阵，构建线下“15分钟宣传圈”，提升信息触达精准度。严格落实监护补贴“先评估、后发放”，加强对补助监护人及协助监护人的资质审核，从源头上确保监护责任落到实处。

　　2.加强防范化解重大风险工作。一是强化安全生产监管。抓好执法巡查人员业务培训与能力提升，依托智慧安监（圳应急）、“扫码入企”等系统平台，实现企业基础信息、隐患记录、整改进度的动态更新，按照红、橙、黄、蓝风险等企业安全生产分类分级，严格实施差异化监管。二是落实意识形态工作责任制。坚持常态巡查与专项摸排相结合，进一步规范社会宣传阵地管理，不定期开展意识形态专题培训，提升社区工作人员在意识形态领域的工作能力。

　　（三）关于党风廉政建设方面

　　1.落实管党治党政治责任。一是压实社区党委主体责任。加强廉政教育和警示教育，指导各社区党委制定本社区落实全面从严治党主体责任清单，进一步督促社区党委履行主体责任、社区党委书记扛起第一责任人责任、社区班子履行“一岗双责”。二是压实社区纪委监督责任。进一步明确社区纪委职责，梳理社区重点岗位和关键环节的廉政风险点，规范日常监督、党内谈话等工作流程。以社区“两委”换届为契机，选优配强社区纪委班子，严格控制兼职数量，原则上不分管财务、城市建设等工作。坚持“以干代训”，选派社区纪委业务骨干到街道纪工委跟岗锻炼，提升政治素养、业务水平与履职能力。三是提升民生微实事质效。加强规划统筹，制定街道民生微实事实施工作方案，均衡服务类、货物类、工程类项目配比。提高项目普惠性，挖掘具有民生刚需导向的优质项目，加大对困境儿童、残疾人等特殊群体的关心关爱。召开社区民生微实事项目进度督办会、审查会，开展服务成效评估，做好项目的跟踪管养，确保资金使用与服务质量实现“双规范”。

　　2.规范社区财务管理。一是指导社区结合实际情况，明确社区采购小组与验收小组成员构成，每组包含1名及以上社区党委班子成员，其余成员从社区业务分管委员、业务主办、其他工作人员中确定。二是举办街道预算及政府采购业务培训，提升社区财务人员业务水平及实操能力。三是在日常单据审核时加强审核力度，对于不符合要求的报账资料一律不予审批。

　　3.加强集体“三资”管理。一是通报相关问题情况，指导股份合作公司严格按照集体资产监管有关文件要求，规范集体物业租赁行为，同时将物业租赁及管理情况纳入其年终绩效考核范围，督促整改、推动公司物业规范管理。二是指导股份合作公司监事会、集资委严格按照集体资产监督管理有关文件要求履行监督职责，规范补贴发放工作。常态化开展“四个平台”检查工作，做到“四个平台”信息应录尽录。三是加大应收账款催缴力度，合理规划闲散资金用途，提高资金资产利用率，同时推进开源节流，杜绝超利润分红。四是坚持以党建引领股份合作公司高质量发展，鼓励探索多元化发展路径，盘活存量集体土地资源，保障集体资产可持续发展。

　　（四）关于聚焦基层党组织和队伍建设情况方面

　　1.强化政治引领。一是高度重视基层党组织的政治建设，持续深化理论学习，严格执行“第一议题”学习制度，对社区党委基层党建工作落实情况进行全覆盖监督检查，提升社区党委班子政治素质。二是指导8个社区召开社区党委领导班子巡察整改专题组织生活会，紧扣巡察反馈意见深刻反思、全面查摆，严肃开展批评和自我批评，确保整改工作始终沿着正确的政治方向前进。三是督促社区党委严格落实党建主体责任，规范党建经费使用，严禁党务工作事项违规外包。

　　2.严格执行民主集中制。一是集体讨论时，严格执行主要负责人末位表态，召开社区党委会议记录规范化培训会，确保会议记录完整、准确、可追溯。二是举办社区党委班子学习培训，学习回避制度的重要性和具体内容，对社区落实回避制度情况进行全覆盖监督检查，增强社区党委班子回避意识。

　　3.深化党建引领基层治理工作。一是加强街区治理工作。确立“街道-社区-街区”三级指挥架构，深化“码上观湖”应用，强化“民意速办”平台预警研判机制，夯实街区队伍建设，开展专题培训，推进街区志愿服务活动。二是建立完善网格队伍学习培训体系，明确培训层次，丰富拓展培训内容，将党建知识学习作为培训必备课程。同时发挥基层党组织战斗堡垒作用，组建先锋服务队联合网格员开展群众服务活动。

　　三、下一步工作

　　（一）进一步强化政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持深入落实“第一议题”制度，把学习好贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，不断提高街道社区党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　（二）纵深推进全面从严治党。坚决扛起全面从严治党主体责任，把管党治党责任层层压紧压实、一贯到底。深化党建引领街区化治理改革，坚持正确用人导向，推进干部能上能下，选优配强社区班子队伍，筑牢基层组织战斗堡垒。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，把准确运用“四种形态”贯穿正风肃纪反腐全过程，严管厚爱结合、激励约束并重，激发社区干部队伍内生动力和整体活力。

　　（三）持续巩固巡察整改成效。坚持“当下改”与“长久立”并举，牢牢把握经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，深化巡察整改成果运用，不断增强社区党委的政治功能和组织功能，不断提升服务群众的能力和水平，真正把巡察整改的成效体现到推动社区高质量发展、提升居民群众获得感、幸福感、安全感的具体实践中。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月21日至2026年6月21日。

　　联系电话：0755-28027130；邮政邮箱：广东省深圳市龙华区观澜大道174号，邮政编码518110；电子邮箱：ghjdb@szlhq.gov.cn。

中共深圳市龙华区观湖街道工作委员会

2026年5月21日