建凯通电子（深圳）有限公司：
因我局无法用其他方式向你单位送达文书，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条、《广东省劳动保障监察条例》第四十七条的规定，现向你单位公告送达《劳动监察责令改正通知书》[深（龙华）劳监责〔2026〕B－060号]，内容如下：
被责令改正单位：建凯通电子（深圳）有限公司；统一社会信用代码：9144030057195692X4；法定代表人：郭筑蓉；住所：深圳市龙华区观湖街道新田社区综合大楼观平路39号2楼厂房。
经查，你单位存在下列劳动违法行为：
2026年7月23日，我局依法向你单位送达深（龙华）劳监询〔2026〕B-060号《劳动监察询问通知书》，要求你单位于2026年7月28日15时前，按照《劳动保障监察询问通知书》的要求提供或者报送用工信息等相关材料并依法接受调查询问，但你单位至今无正当理由逾期不到以及未按要求报送有关书面材料，上述行为违反了《广东省劳动保障监察条例》第七条第一款、第五十二条第一款第（三）项。
以上违法行为有《劳动监察询问通知书》、劳动监察文书送达回证等证据证明。
依据《广东省劳动保障监察条例》第五十二条第一款第（二）项、第（三）项的规定，现责令你单位依法改正。具体内容如下：按照深（龙华）劳监询〔2026〕B-060号《劳动监察询问通知书》的要求依法提供或报送用工信息等相关材料，并接受调查询问。
你单位应当在收到本通知书之日起三个工作日内改正，并将相关证明材料报送至深圳市龙华区观湖街道公共服务办（劳动）（地址：深圳市龙华区观湖街道平安路22-2号<鸿湖科技园内>，联系人罗先生，联系电话：0755-28027893)。逾期视为你单位未在规定期限内改正违法行为，我局将依据《广东省劳动保障监察条例》第五十二条第一款第（二）（三）项及第二款、《深圳市员工工资支付条例》第五十三条第一款第（二）项及第二款的规定依法处理本案，构成违反治安管理行为或犯罪的，将依法移送公安机关给予治安管理处罚或依法追究刑事责任。
自公告之日起满三个工作日视为送达。
深圳市龙华区人力资源局
2026年8月24日
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