通过播放建筑领域常见用工案例视频的形式开启本场培训,有助于深化参训人员劳动用工管理的认识,更有效地切入“劳动普法助企行”主题。本次培训特邀专业讲师现场授课,围绕建筑行业特点、法规解读、典型案例、工伤保险、调解技能等方面进行了详细的讲解,并发放用工宣传资料。培训活动结束后,就地设摊开展集中把脉,指导企业解决用工管理过程中存在的劳动法律风险症结,“治未病”,对症下药提供“菜单式”劳动关系风险诊断服务。
本次活动为龙华区在建项目单位劳动用工管理压降风险、指明方向、出谋划策,参训代表们纷纷表示获益匪浅。
区人力资源局将以辖区园区(企业)为阵地,积极开展以“法润百园”为主要内容的劳动关系风险诊断服务,进一步延伸至重点行业领域开展劳动普法助企行专场培训活动。
接下来,区人力资源局将继续围绕“劳动普法助企行”新主题,会同各街道、相关行业部门以此次活动为契机,持续扩大培训范围,强化培训效果,将“劳动普法助企行”活动走深、走实,在保障员工权益的同时减少企业用工风险,共建共创和谐劳动关系城区。