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精选课程主题,聚焦解决企业实际问题
龙华区人力资源局紧密围绕当前企业面临的人力资源管理难题和热点话题,精选设计了一系列贴近实际、操作性强的课程。同时,鼓励金牌HR讲师结合自身工作经历和经典案例进行授课,使课程内容更加生动具体,易于学员的理解和应用。
融合线上线下学习渠道,打破时空限制
“金牌HR”开讲啦活动构建了线上线下相结合的学习生态系统。线上方面,利用互联网技术,通过微信公众号、直播平台等形式,为全区乃至更广泛的受众提供随时随地的学习机会。线下则通过巡回宣讲的形式,将知识直接送达重点园区、企业及社区一线,面对面交流互动,增强了学习的实效性和针对性。
打造精品课程直播间,提升学习体验
“金牌HR”开讲啦活动还精心打造了“普法直播舱”“金牌HR”精品课程直播间,不仅配备了先进的音视频设备和技术支持,还邀请了专业主播营造温馨、专业的学习氛围,确保学员能够全程投入,积极参与。有效扩大了“金牌HR”开讲啦活动品牌的影响力、知名度,做到了将精品课程送进“千企万员”。据平台显示,线上同步直播观看人数累计超2万人,最高同时在线人数985人。活动成功举办的背后离不开金牌HR讲师团的努力和各企业的支持。
未来,龙华区人力资源局将在“金牌HR开讲啦”活动的基础上,继续做好送法律服务上门的工作,助推和谐劳动关系城区构建,为龙华区经济社会高质量发展的“大森林”孕育更多美好蓬勃的和谐力量。