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“理论+实操”大练兵,解锁基层治理队伍新“技能包”

来源:龙华区观澜街道办日期:2025年11月10日 【 字体: 打印打印

  基层治理是国家治理的基石,基层治理队伍的能力水平直接影响着基层治理的成效。为提升基层治理队伍矛盾纠纷化解能力,破解治理实务难题,推动辖区治理效能提质升级,近日,观澜街道在平安基地开展基层治理工作队伍赋能培训,为基层治理骨干队伍精准“充电赋能”。此次培训紧扣“夯实理论基础、提升实战能力”两大核心目标,采用“理论+实操”的双向发力模式,分模块系统推进。

  理论筑基·专家授课启新思

  在理论学习环节,街道平安法治办精准对接工作需求,特邀基层治理领域的资深专家进行专题授课。专家围绕“基层矛盾纠纷类型分析”“多元化解机制构建”“特殊群体服务管理规范”等关键主题,结合最新政策解读与典型地区的实践经验,深入浅出地讲解。参训人员认真聆听、积极记录,在专家的引导下,厘清了工作思路,掌握了专业的处置方法,为后续工作筑牢了坚实的理论根基。

  实操演练·场景模拟强本领

  针对基层常见的邻里纠纷调解、特殊群体帮扶沟通等高频场景,培训采用了“案例分析+角色扮演+模拟演练”的三维实操模式。参训人员分组模拟“矛盾调解现场”“特殊群体入户沟通”等真实工作场景,大家迅速进入角色,各展风采。专家则全程现场点评指导,精准指出操作要点与优化方向。通过这种身临其境的实操演练,切实解决了“学用脱节”的问题,有效提升工作人员的现场处置与实操能力。

  此次培训构建了“理论输入+实践输出”的闭环模式,成效显著。参训人员不仅更新了基层治理专业知识,更强化了跨部门协作意识与实战处置能力,为后续高效化解辖区矛盾纠纷、精准服务群众筑牢了坚实基础。街道将持续开展针对性的赋能活动,推动培训成果切实转化为基层治理实效,让基层治理更有温度、更有力度,进一步提升辖区居民的幸福感与安全感。

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