2023年，松和社区党委在街道党工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以定格化管理服务、建设亲邻社区、先锋服务为主抓手，扎实推进社区党建工作，成效显著。具体如下：

　　一、主要工作

　　（一）强化铸魂培根，基层组织力全面提升

　　一是突出头雁作用。举办“社区书记茶话会”12场，解决急难愁盼问题43条。设置“书记会客室”，全天候为群众解决问题诉求，“有事找书记”成为辖区居民的习惯。邀请第一书记讲党课3场，社区党委书记讲党课1场，党支部书记讲党课7场。开展党员教育“十百千万”项目讲师下基层宣讲活动2场，红色教育基地党史学习教育和“行走的思政课”等9场，“送书到家、送学上门”服务6次。

　　二是建强组织堡垒。新建城中村党组织14个，推动组织体系全覆盖嵌入城中村治理。走访摸排“口袋”党员20名，新建非公企业党组织5个。充分发挥社区党委在城中村治理中的领导作用，每周定期召开警情分析联席会议，组织村属物业或属地单位参与群防群治，以联动共建高效解决治理难题。同时，稳步推进股份合作公司换届各项工作。下油松社区居委会成功创建为“区级五星级社区居委会”。

　　三是下沉组织力量。以“支部联片、党员入格”为指引，定格化管理服务由社区党委班子包片，辖下党员全员入格，以城中村治理的组织优势提升城中村治理效能。挂点科室党员干部用“铁脚板”丈量社区，解决民生诉求200余件。

　　四是抓实先锋服务。组建“法律明白人”先锋服务队，深入街巷楼栋，在宣传政策法规、化解矛盾纠纷、引导法律服务、参与社会治理中发挥示范引领作用。今年来，举办普法讲座、反诈骗宣传、禁毒宣传等70余场次；调解各类纠纷共168宗，涉案金额9237915.9元，涉案人数635人，化解率100%。“法律明白人”相关经验获省司法厅推广，先锋服务队获评为2023年区最美先锋服务队。

　　（二）统筹多元力量，凝心共治力全面提升

　　一是统筹多方协同联动。联合龙华街道长者服务中心，利用公配物业建设“亲邻之家”，为辖区的老年人提供短期托养、日间照料、居家养老、医养结合等养老服务。联合龙华区教科院附属外国语学校，挂牌成立全区首家“校家社协同创新育人基地”，与校家教育联动，实现同心同向、同频同步。今年来，开展校家社活动4场，参与人员超过200余人次。

　　二是发挥党群连心桥作用。社区党委链接股份合作公司党支部，撬动爱心企业参与提升辖区市容环境整治，完成第六工业区二路沥青路面重新铺设。邀请人大代表参与社区治理，解决了松和小学门口变电房改造提升、华育小学人行道狭窄影响上下学安全、油和路“机非”分流、共和综合楼人行通道积水整治提升等难题。

　　三是激发属地物业潜能。发挥城中村属地物业的“手电筒”作用，让社区党委对各类疑难杂症能“摸得准、看得清、管得住”。依托各物业管理处挂牌“邻里议事厅”13个，发挥属地物业的“管家婆”作用，实现小事共议、要事共决、难事共解、实事共办。今年来，通过“邻里议事厅”解决矛盾纠纷共27起。

　　（三）建设亲邻社区，亲邻共享力全面提升

　　一是打造500米亲邻共享圈。举办“滨水亲邻夜市”9期，挖掘能人艺匠开展义修义剪等免费服务，提供居住信息登记、学位申请、应征入伍、义工注册、图书借阅卡、孕优健康检查等延时错时窗口服务。还设置“我对社区书记说句话”平台，社区党委书记与居民群众面对面，收集居民群众的意见建议，快速闭环解决急难愁盼问题。收集群众意见共13条，解决13条，完成率100%。获评为第三届龙华区“亲邻家园”党群服务星级项目。

　　二是邻里小推车成“宝藏驿站”。设置“邻里小推车”8个，配置保温水壶、便民药箱、生活工具箱、免费雨衣等物资，由辖区爱心商户免费提供姜茶、凉饮等，让过路的居民群众渴了有水喝，累了有地坐，日均服务群众500余人以上，全年服务超过3万人。汇获评为第三届龙华区“亲邻家园”党群服务星级项目。丰源百货、新金庄园餐厅等爱心商户被龙华街道授予“优秀爱心商家”称号。

　　三是增进公共服务空间。新建城中村公共晾晒区28处，安装悬挂式晾衣杆34米，落地式晾衣杆841米，解决了城中村公共晾晒难题。共和小区危险边坡、共和A区村口路面、共和A区2号岗亭至共和老村围挡等完成改造，美化提升了周边环境，方便周边居民安全出行。

　　四是“亲邻医格”初显成效。社区公共卫生委员会统筹无结核社区试点工作，由社康、社工、网格员、民警、志愿者等多方参与，融入基层公共卫生治理，开展结核病防治知识宣教，形成党建引领创建无结核社区新路径。创建工作取得阶段性成效，试点经验由“广东结核病控制”向全省推广。

　　（四）坚持底线思维，风险防控力全面提升

　　一是靠前化解矛盾纠纷。建设“八有”标准群诉服务大厅和共和花园群诉特色站点。全年受理信访投诉案件2075件，涉及人员共6300人，涉案金额约766.5万元。其中，信息系统平台信访案件1303件，化解率100%；群众诉求平台案件772件，已化解753件，化解率97.53%。涉卓越和奕府群体性信访风险处于稳控状态。

　　二是让法治理念落地生根。新时代文明实践站设立“法律读书角”和普法讲堂，引导居民群众学法懂法、用法守法。油松河休闲绿道建设200多米长的“法治文化宣传长廊”，各城中村“一村一栏”建设法治宣传专栏，形成社区法治宣传阵地集群。组织辖区商户参与法治宣传，利用商铺显示屏滚动播放法治宣传口号。动员辖区企业商户共建“法治诚信商户”，把涉企法治宣传、法律服务、诚信理念、合规经营理念等送到消费者身边。2023年，松和社区成功创建为广东省“民主法治示范社区”。

　　三是抓细抓实群防群治。联合松和警区，对高发警情楼栋采取挂牌警示，约谈楼栋长，全力压降刑事治安警情。压实压细各物业管理处的群防群治主体责任。建立“平安义行”巡查工作机制，提高警灯亮灯率、见警率、管事率，提高居民群众安全感。举办“百名楼栋长参与反诈骗宣传”、反恐、禁毒、防邪等共119场次，发放宣传资料17500余份。松和社区成功摘牌龙华区委政法委“2023年社会治安重点整治地区”。

　　四是从严整治安全隐患。结合定格化管理服务，开展周三整治、周四夜查、周末巡查，开展交通安全出行文明劝导，开展电动车上牌便民服务，开展消防应急演练，对发生火情的楼栋召开火情警示会等。今年来，组织安全巡查107场次，整治隐患3301处，电动车上牌5500余辆，完成电动车自检6500余辆，管道燃气挂表28105户，收费25284户，整治C类自建房231栋。

　　（五）擦亮幸福底色，融合发展力全面提升

　　一是关心关爱特殊群众。利用民生微实事，开设长青老龄大学课程6门，服务老龄群众3600人次。排查走访辖区困难群众3批次，走访慰问困难群众150户。关心关爱户籍孤儿2人，送上写字桌、学习用品、煤气灶、食用油大米等，联合心理医生上门慰问20余次。

　　二是团结引领青年青工。组织召开“巷道拼桌”“青年夜话”等活动3场，吸引城中村青工走出“家—单位”固定模式小圈，与邻为善、以邻为伴、以邻为友。组建“青年职工聚力队”1支，动员更多青年参与社区治理，为社区建言献策。链接上级工会资源，为城中村青年提供更多形式的亲邻服务。

　　三是凝聚新兴领域群体。以美团、饿了么等快递小哥为基础，组建60余人的“小蜜蜂”志愿服务队，引导新兴领域群体参与到基层治理。如，骑手“随手拍”将安全隐患第一时间反馈到社区，利用送快递上门将反诈宣传单张送到居民家中等。

　　四是大幅提升人文环境。共和农批市场周边外墙、民清路两侧外立面完成整体提升。红华路人行道路路面完成改造提升。松和小学新建变电站、共和花园新增专变、金山小区新专变等完成建设并投入使用。地铁22号线（油松站）正式进场施工。

　　二、存在问题

　　（一）党建工作仍存薄弱环节。2023年，新建城中村党组织14个，新建非公企业党组织5个，但尚未实现党组织全覆盖组建。个别党员先锋模范作用不明显，参与社区治理工作意愿不强，缺乏积极性和主动性。在群众面前不敢亮身份，主动服务群众的意识不强。党群服务对象存在“小圈子”现象，项目受益面非常有限，未能覆盖更广泛的居民群众，未实现效能最大化。没有深度挖掘整合辖区治理资源，社区党建与治理需求存在脱节，共建共治共享仍有较大提升空间。

　　（二）城中村短板仍须下大力气解决。城中村综合整治已多年，部分硬件设施因维护主体不明确，目前处于维护“真空”状态，如视频监控等。小商贩乱摆卖“开禁”后，城中村“六乱一超”更难监管到位。C2类自建房安全结构鉴定费用较高，部分业主不愿出鉴定费用，社区缺乏有效抓手。城中村卷闸门整治推进较慢，一些居民认为玻璃门不防盗，不太愿花钱更换。城中村火情时有发生，消防隐患仍未彻底整治到位。

　　（三）数字治理能力有待提升。依托网格管理平台，社区数字治理底座尚未建立健全。@民意速办平台处理案件数量巨大，系统处置时限大幅缩短，极易出现超期风险。本该由上级职能部门处置的案件，因街道分拨原因下拨给了社区处理，而社区无执法权，存在无法处置的风险。用心学、懂得用、擅长用“社区管理平台”的人才太少，不利于提升社区行政效能。

　　（四）纪律作风存在不严不实。个别工作人员以年龄偏大、需要照顾家庭、身体不好等理由，不思进取、作风庸散，对工作存在畏难情绪，不愿意学习新业务。个别工作人员纪律松弛散漫，经常迟到、脱岗、随便找人顶班等，无视组织纪律和工作纪律。个别党员干部缺乏担当意识，履职尽责不够，工作中不用心想事、不尽力干事。个别工作人员满足于过得去，不愿意钻研业务，不愿意开拓创新。

　　三、认识体会和努力方向

　　聚焦街道党工委的中心工作，聚焦高质量发展，聚精会神抓稳定抓发展，提振锐意进取、担当有为的精气神，深度思考、深入调研、深化落实，以新担当新作为推动社区项工作取得新进展新成效。

　　（一）坚决做到求真务实谋发展。着眼于社区实际和城中村短板，制定更加积极进取的目标，找准方向、聚焦重点，充分发挥社区党委的统筹引领作用，加快推进城中村党建全覆盖，深度挖掘辖区治理资源，激发党员干部自觉形成埋头苦干的干事创业氛围。积极谋划各项工作，拿出更多务实管用、有力有效的措施，把街道党工委的各项部署要求落细落小落地落实，推动取得更好的工作成效和提升居民群众的获得感。同时，全面加强党的建设，以过得硬的纪律作风，确保上级决策部署和街道党工委的工作安排落地落实。

　　（二）坚决做到真抓实干推工作。抓住一切有利时机，利用一切有利条件，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，充分发挥抓落实的积极性主动性创造性，逐一明确任务书、路线图、时间表和责任制，马上就办、紧抓快办，以最短时间反应、最快速度推进、最高效率落实，做到不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、敢作善为抓落实，切实抓好安全生产、信访维稳、市容环境、服务群众、平安建设等工作，抓细抓实抓好每天每周每月的具体工作。

　　（三）坚决做到务求实效抓结果。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，以解决问题为抓手，进一步细化量化工作目标，推进日跟踪、周例会、月分析、季复盘、年总结，以定期督促考核提升工作实效，做到在每个节点都有扎扎实实的进展、可感可知的成果，努力以高质量发展的实际行动和成效，推动实现平安稳定发展的目标。目前，着重抓好岁末年初的安全生产、信访维稳、关心关爱等各项工作，为明年开好局、起好步奠定坚实基础。

　　（四）坚持做到如履薄冰防风险。树牢安全发展理念，坚持底线思维，以“时时放心不下”的责任感，不打折扣、不留死角、不走过场，以“万无一失”的坚决态度，全力防范化解各类安全风险。特别是，要加大力度整治城中村出租屋、三小场所、“二小零”工程、建筑工地、用电安全、交通出行等安全隐患，坚决遏制重特大安全事故。强化担当作为，把安全生产责任制落实到具体环节、具体岗位和个人，提高工作人员防范和化解风险能力，确保各项部署落到实处、取得实效。同时，广泛开展群众性安全宣传教育，不断提高全社会安全意识和防范能力。