民治街道上芬社区党委书记抓基层党建工作述职报告-龙华政府在线

民治街道上芬社区党委书记抓基层党建工作述职报告

来源：龙华区民治街道办事处日期：2024年01月11日 【字体：大中小】

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　　一、主要工作

　　（一）强化自身建设，社区党建质量稳步提升

　　强化队伍建设，敢于自我革新。开展党的二十大精神等学习100余次，完成党委补选和工作站支部换届，召开干部执行力提升培训会，配合完成区巡察督导，高质量发展新党员4人。

　　完善工作机制，践行服务宗旨。实施“一社三会”工作法，解决居民问题18个。完成“我为群众办实事”33件。落实党内关怀，帮扶特殊群体155户。推进定格化管理服务，解决安全生产、城建管等难题。

　　（二）主动担当作为，疫情防控工作成效显著

　　连续奋战21个日夜，有效应对“3·12”公共卫生事件。率先完成两批老人第一针接种，完成率达160%和128%。成立13支先锋服务小分队，开展防疫活动1000余场，党群义工队先后被区、街道评为优秀志愿服务团队。此外，本人率队先后支援民新、北站、樟坑等社区抗疫。

　　（三）发挥“三牛”精神，为民办实事成果丰硕

　　争做创新发展“拓荒牛”，进一步完善党群阵地“1+N”服务体系。发挥“社区大党委”优势，建立榕树下奋斗驿站。开展老党员大讲堂、画个冰墩墩庆元宵等活动20余场，老党员奋斗驿站活动丰富。

　　甘为艰苦奋斗“老黄牛”，进一步扩大“堡垒·先锋”行动成果。开展14场书记茶话会，为企业、居民解难纾困21条；实施社区丈量计划，解决民生问题35个；处理慧晨幼儿园退费分流等纠纷1600余宗，万人成讼率低至无讼社区创建标准。

　　发扬为民服务“孺子牛”，进一步提升社区居民生活品质。建立民生微实事项目25个，为居民生活赋能提质；全年安全事故零伤亡，顺利通过深圳减灾社区创建验收；餐厨垃圾投放实现100%，获评区垃圾分类绿色单位。

　　二、存在问题

　　（一）“两个”作用发挥不充分。疫情期间，个别支部组织党员担重任作表率不力，党员个人亮身份当先锋不积极。

　　（二）人才培养力度不够。过度注重台账质量和活动开展效果，忽略了对人才的培养，导致党建后备干部储备不足，个别支部年轻干部出现断层。

　　（三）党员学习成效不高。争创“学习强国”示范街道工作中，处理不活跃学员手段不多，个别学员落实应学尽学要求不到位。

　　（四）联系共建单位主动性不足。与市党代表团队、结对共建单位沟通联系少，“3+1”结对帮扶、圆梦微心愿等共建项目推进缓慢。

　　（五）社区治理短板依然存在。人员缺编长期存在，个别工作没有抓手，同步推进疫情防控和日常业务难以面面俱到。例如社区警情长期居高不下，市容环境整治时有回潮。

　　三、工作计划

　　（一）深入学习党的二十大精神，让党的二十大精神入脑入心、为所有党员干部赋能提神。

　　（二）加强党建后备人才培养力度，完成工作站、玉华花园党支部班子补选工作。

　　（三）完善榕树下奋斗驿站工作机制，结合书记茶话会、一社三会等，探索党建引领新思路、新征程。

　　（四）建立老党员时间记忆馆，打造“老党员大讲堂”微视频，助力数字龙华建设。

　　（五）深化定格化管理服务机制，探索“定格+”治理新路径，构建社区治理共同体。

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