首页 > 专题专区 > 龙华区社区“三务”公开专题 > 党务 > 党组织决议、决定及执行情况 > 本单位党组织重要决策 、工作部署的执行和落实情况
2024年,九龙山社区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神。在街道党工委的坚强领导下,以党建引领为核心,积极打造“一社区一特色”党建品牌,通过创新实践和特色活动,切实增强党组织、群团队伍的凝聚力和服务能力,圆满完成党建各项工作任务。现将情况汇报如下:
一、主要工作
(一)聚焦思想政治建设,提升党建引领力,夯实信念根本,引领前进之路。一是深化理论学习。指导各党支部依托“三会一课”、主题党日活动等,深入学习党的创新理论,推动党纪学习教育走深走实,专题学习党的二十届三中全会精神,累计开展第一议题学习70余次、主题党日活动36次、党员讲微党课12场次;二是推动物业党建联建。组建在建小区缙熙园、雍云府临时党支部2个,实现居民小区党组织全覆盖;动员小区党支部通过党员大会、邻里议事会收集社情民意,向党委反馈解决民意14条,充分发挥党支部的战斗堡垒和“前哨”作用;三是加强党员领航办实事能力。开展应急处置、法律知识、安全管理能力提升专题讲座提高党员能力本领,助力党员为民办实事,获居民认可与领导肯定,共获居民赠送锦旗8面,先锋小分队工作动态获区委组织部点赞31次,社区荣获“无讼社区”称号。实施入党积极分子“淬炼行动”,结合学员岗位特征,安排创新课题,锤炼工作本领和能力。
(二)打造党建阵地矩阵,增强党群凝聚力,密布红色网点,贴近群众心坎。按照“一片区一阵地、一阵地一特色”的精准布局,对百丽和金域片区进行特色化“阵地+项目”打造。一是特色阵地强基,点亮党建矩阵。在百丽片区,建设亲邻阅读馆和便民服务站,为居民提供阅读和便民服务;金域片区的亲邻之家和邻里小院,不仅丰富居民生活,填补党群服务中心的空白,成为社区特色项目实施与群众感召力提升的重要平台。二是邻里文化联动,深植党建魅力。邻里小院以“党支部引领、物业服务、居民参与”的管理模式,打造党员责任田,举办田园集市、一起趣小院、草地音乐会等活动,让党的声音深入民心。依托亲邻阅读馆和邻里小院实施“邻里有她”项目,彰显妇女“半边天”作用。在亲邻之家,聚焦儿童成长与发展,通过“童话说、童参与、童治理”开展“童行九龙山”项目,为儿童友好社区建设奠定基础。三是共建共治共享,凝聚家园合力。实施“我在百丽有个家”项目,从家园共建、共治、共享三个维度推动社区治理创新发展。通过家园共建打造便民服务站和亲邻阅读馆等党建微阵地,培育便民服务队和绘本妈妈志愿队伍,为居民提供常态化的便民服务和亲子阅读活动。在共治方面,开展每月一主题的百丽家庭日活动,聚焦不同群体,开展亲子家庭日、同乡会、家庭生日会、邻里帮活动,提升邻里互助意识;家园共享以行走社区的形式,让居民亲身感受社区的变化和成果,增强归属感和认同感。
(三)组建培育多元队伍,提升社区聚合力,汇聚服务动能,共筑和谐家园。一是强化队伍建设,激发内生动力,夯实社区发展“软实力”。秉持事业为上,锻造奋斗型党员干部队伍,引导全体工作人员在工作中“多一点直率、少一点纠结”“多一点坦诚、少一点埋怨”“多一点担当、少一点计较”,不断锤炼服务重点企业的本领。紧扣精神文化与能力提升需求,开展citywalk探索、“鼓”动青春、青年有话说等“每月一主题”团建活动。在“2024与福城一起出发”主题征文比赛中,我社区有7名工作人员获奖;另有1名工作人员获“青年演说家”称号,充分展现工作人员才华和实力。二是聚焦多元组建,打造特色队伍,提升社区管理“硬实力”。精准定位“一领域一队伍”模式,培育巾帼、公卫、亲邻三支特色队伍,全方位拓展服务广度与深度。巾帼自治队伍扛起亲邻阅读馆运维重任,开展儿童绘本教学,妥善调解32起家庭纠纷,撑起社区治理“半边天”;公卫志愿队伍与医护、居民、网格员协同发力,借医格化管理优势,举办中医药讲座、提供就医便利,为老人定制上门体检,筑牢居民健康防护网;亲邻服务队伍扎根“亲邻之家”,严守值班制度,落实延时服务,优化志愿服务水平,向邻里传递互助理念。三是延伸服务触角,凝聚社区和谐“向心力”。充分激活平急两用广场潜力,将广场的106个停车位采用志愿服务兑换停车权限的方式向居民开放,在缓解停车难问题的同时,激励居民更加积极地参与社区治理。组建车主志愿者队伍,构建“服务-回馈-再服务”的良性循环体系,促进邻里守望相助,增强社区向心力。
(四)聚焦居民关键小事,提升服务保障力,关切点滴需求,点亮幸福明灯。一是厚植为民情怀,在民生诉求上提质。搭建书记茶话会、邻里交流会等议事平台收集民生诉求,把居民的日常诉求当成“民生大事”来办,着力解决了百丽名苑入口泥地僵尸车占用、地下停车库垃圾乱投放等问题;二是创新治理方式,在细微服务上增效。通过“景观微提升、设施微改造”的方式,对小区环境进行精细化治理。增设党建文化宣传灯箱,提升辖区“颜值”,让“党建+治理”成效惠及居民,增设电瓶车充电口538个,解决了居民充电难的问题,让居民的生活更加便捷。三是多方联动,在党建联建上发力。联合城管科、龙华排水公司、小区党支部、物业、居民等各方力量进行沟通和协调,形成多方联动机制,共同推动解决六幼门口支道乱停车现象,为亲邻阅读馆安装挡雨落地窗,增设植树长廊、小马沥健身路径、平急两用广场。
(五)聚焦社区安全保障,提升风险防控力,筑牢稳定防线,守护社区平安。一是矛盾化解“多元联动”。践行新时代“枫桥经验”,推进“小分格”矛盾纠纷“一站式”调解,融合“线上+线下”模式形成闭环管理,注重提前化解,强化主动治理,畅通居民诉求通道;提升平台效能,形成特色模式,利用“民意速办”等平台践行“30-24”工作法,搭建数字管理平台“你来@我来办”特色应用场景,加强动态巡查数据录入,形成“动态巡查,静态管理”工作模式,全年958宗民意速办案件办结率100%。二是安全监管“精准发力”。坚守安全底线,抓实安全生产主体责任,逐级签订安全责任书并每月召开安全形势分析会;紧盯关键点,按工作要求抓好多领域专项整治,采用“傻瓜式”巡查与专人跟踪整改形成闭环,督促物业落实责任。三是安全宣传“全面覆盖”。借助安全宣传活动契机广泛宣传,全节点发声、全区域覆盖,开展“上门入户”等活动,以“零距离、面对面”方式向各类群体宣讲安全知识,打通安全生产“最后一米”,切实保障社区稳定平安。
二、存在问题
一是综合性党群服务中心缺失。目前社区借址办公,由于桔塘社区2025年初计划搬去新的办公场地,社区将面临场地续租、没有办事大厅、缺少综合性服务阵地等问题。二是志愿者管理及服务能力有待提高。随着平急两用广场开放,但志愿服务需求激增,志愿者素质水平参差不齐,志愿队伍管理难度加大,志愿者骨干力量相对薄弱,缺少能够引领团队、凝聚人心的核心人物,需要培育更多“达人”“民星”成为领头羊参与到社区事务中来。三是党建品牌项目有待进一步优化。随着居民对社区认同感逐步加深,新的需求也随之而来,党建品牌项目需要进一步优化提升,以贴合社区实际和群众需求,从而进一步增强党建品牌项目的吸引力和感染力,使其真正成为推动社区发展的强大动力,引领社区走向更加和谐、繁荣的未来。四是对新建待入伙小区党建管理有待进一步加强。在小区建设过程中,开发商和物业往往更关注硬件设施的建设与交付,对于党组织建设有待进一步重视。由于小区尚未入伙,由于售楼部的业主信息保密制度,社区对党员信息难以有效收集和整理,使得党组织难以准确掌握党员数量、分布及基本情况,致使党组织架构搭建与班子配备缺乏依据,给后续党建工作开展造成阻碍。
三、认识体会和努力方向
一是优化盘活现有党建阵地。用好亲邻之家、邻里小院、亲邻阅读馆、便民服务站、健康生活馆等现有阵地,发挥微阵地优势,扩大邻里朋友圈。聚集居民停车需求,进一步发挥平急两用广场潜力,提升广场使用效益,逐步实现居民在广场内的自治共享新格局,并加强常态化管理,使其成为社区党建工作和服务居民的重要阵地。
二是凝聚邻里力量,壮大服务队伍。定期开展“优服务”培训,借助平急两用广场停车的便民实惠,通过“志愿服务”撬动“大治理”,实现居民自治。持续发布“社区民星招募令”“公益技能达人招募令”,广泛吸纳新生力量扩充现有志愿队伍及自治组;做好志愿者管理工作,增强服务粘性,营造志愿“家”的良好氛围,引导志愿者将参与志愿活动的物质需求转化为更高层次的精神追求。培育社会自组织,凝聚邻里力量推动社区治理。
三是打造党建精品,彰显品牌效应。规范提升现有的“我在百丽有个家”、邻里有“她”、童行九龙山、九龙山声音等党建品牌项目,深化党建品牌项目,将品牌打造成叫得响、推得开、群众受益的社区工作名牌。组织多样化的邻里交流活动,构建完善的社区互助体系,聚焦社区女性力量的凝聚与发挥,致力儿童的全面成长与社区探索,以居民发声、团体发声为契机,为社区共建、居民自治提供发声渠道和沟通平台,协助居民参与社区治理,进一步激发“主人翁”意识,成为家园建设的主导者,共同建设社区大家庭。
四是推动待入伙雍云府正式党支部组建工作。摸排动员业主党员将组织关系转入小区,选优配强党支部班子成员,积极引导党支部融入小区治理,充分发挥党组织在小区治理中的引领作用,提升小区治理水平。依托小区党组织,针对居民入伙时不同诉求建立解决渠道,以党员先锋队兜底群众微心愿微诉求,运用议事平台搭建居民诉求解决路径,回应居民普遍关切事项,消除入伙前期存在的风险隐患,有效将矛盾纠纷化解在源头。