首页 > 专题专区 > 龙华区社区“三务”公开专题 > 党务 > 党组织决议、决定及执行情况 > 本单位党组织重要决策 、工作部署的执行和落实情况
2024年,在街道党工委及办事处的坚强领导下,我们认真履行党建“第一责任人”职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,围绕强思想、筑堡垒、优服务,持续强化党建引领,为推动社区发展提供坚强的组织保障。现将我们一年来抓基层党建工作情况述职如下:
一、主要工作
(一)聚集思想建设,以创新理论武装头脑,铸就忠诚信仰。一是政治理论学习“有声有色”。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心主线,把学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神列为重要任务,严格落实“第一议题”学习制度,落实党委会“第一议题”学习21次,指导辖区各党支部开展学习150余次,组织开展党组织书记讲党课,组织社区党员干部前往阳台山深坑遗址、家风馆等进行实地参访,组织实施阳台山红色文化调研座谈会,培育阳台山红色文化宣讲小小讲解员队伍,拍摄《传承陶元薪火 赓续红色血脉》宣传视频,举办系列红色教育活动及主题党日活动,持续激活辖区红色教育资源。二是党纪学习教育走深走实。组织开展党风廉政建设暨作风服务效能提升工作会、党纪学习教育推进会、党委书记讲廉政党课、廉政警示教育会、红色教育观影等廉政主题活动20余场次,指导各党支部全覆盖完成2轮《条例》原文学习。发挥社区纪委监督职能,抓紧抓实上下班、请休假等各项制度,紧盯二次装修、市容巡查等风险岗位和薄弱环节,综合运用提醒谈话、以案促改警示教育等措施,强化党员干部作风建设,针对个别工作人员迟到早退、办事拖拉、效率低下等问题提醒谈话15人次。
(二)聚焦组织建设,以规范管理强筋健骨,筑牢战斗堡垒。一是织密组织体系。成立元芬老村党支部,顺利完成元芬新村党支部、陶吓股份公司党支部等3个支部班子补选工作,新成立1家两新党支部、1家两新团支部、2个妇委会、5家企业工会组建。二是规范组织管理。组织社区党委班子、党支部班子积极参加区、街道举办的定格化服务、头雁学堂、党务课题等培训,持续提升党建工作水平,压实党建工作责任,督导检查党支部“三会一课”、主题党日12次。组织动员党员报名龙华区党务资格认证测试。三是强化教育管理。始终将政治标准放在首位,严格做好发展党员工作,确定入党积极分子6人,接收预备党员1人,预备党员按期转正1人。从严抓实转好党员组织关系转接、党费收缴等工作,2024年接收党员27人,转出党员4人。
(三)聚集宣教结合,以多元参与聚智凝心,深耕“责任田”。一是持续筑牢社区安全防线。强化部门协调联动,摸清底数,登记造册“三小”场所1600家,开展消防夜查、安全统一整治专项行动110余场次,检查出租屋累计7500余间套,督促整改电动车堵塞消防通道116处,飞线充电49处,推动完成元芬老村电气线路整治21家。出动应急巡查人员930余人次,巡查边坡挡墙、水库涵洞、工地河道等隐患点1836次。严格小散工程管理,受理、审批二次装修施工申请253宗,控停未报备装修15处。扎实推进“瓶改管”工作,三期项目总挂表量780户,收费率99.74%。二是持续拧紧社区稳定“阀门”。新采集实有人口信息52864条,采集法人信息1508条,注销法人信息1059条。社区网格员发挥“人熟地熟情况属”优势,协助相关部门查处非法行医场所1处、假酒一批、扑灭突发火情2起、紧急干预孕妇跳楼、高龄老人晕厥。开展反诈骗、交通安全、禁毒、扫黑除恶、精卫等宣传活动210场,牵头紧急送治患者21起。全力做好鼎益丰投资人稳控工作,目前86名投资人情绪平稳可控。发挥群众诉求“小红格”机制,接访群众2300余人次,化解矛盾纠纷900余宗。联动区供电局、街道综治办、经发办、城建办等力量,解决困扰福龙家园570多户业主五年之久的电改问题。三是持续扮靓社区“颜值”。扎实开展文明城市创建、市容环境指数测评等工作,清理“六乱一超”48673起。综合线上、线下渠道,持续强化垃圾分类、绿美龙华、文明养犬等宣传力度,发动党员、志愿者开展垃圾分类督导815人次。
(四)聚集以人为本,以党建引领聚势赋能,提升社区服务“温度”。一是党群服务贴心暖民。以党群优服务、绿美社区、志愿服务、平安建设等为主题开展社区书记茶话会12期,汇聚社区服务强大合力。组织社区党员干部开展党群优服务、应急救护、防恐防暴、灭火实操等应急培训12次,着力提高社区工作人员为民服务能力。持续开展“我为群众办实事”实践活动,摸排辖区困难群众15户,常态化开展入户探访、需求收集、关心关爱等服务。坚持需求导向,组织实施红色教育、儿童友好社区创建等9个民生微实事项目,申请金额38.3792万元,社区民生福祉得以显著增强。二是社区服务便捷高效。受理生育登记691例,为7名群众提供临时救助,帮助1户困难家庭申请临时救助,探访辖区老人105人次,协助10位辖区老人申请智能适老化改造。帮助6名在读学生成功申请慈善会助学金,协助5名困境儿童申请未成年人保护基金,持续用心做好27名在册困境儿童的关爱帮扶工作。摸排户籍残疾人37人,登记户籍退役军人54人,组织退役军人开展环境清洁日、交通劝导、普法宣传等活动25场。三是群团服务凝心聚力。成功干预2起青少年自残危机,介入2个青少年停学个案。常态化开设太极班、书法班、民族舞3门长青老龄大学课程,开办青年夜校-瑜伽班,不断丰富青年“夜生活”。新增单独建会企业5家,12个社区中率先完成团员民主评议及团籍年度注册任务,完成2家“五个类型”的妇委会组建工作,开展儿童共建花园、717骑士节送清凉、职工中秋游园会、青年乒乓球比赛、飞盘大赛等各类主题活动百余场。发动辖区党员、志愿者等开展绿美社区、文明城市创建、党群阵地值守等志愿服务活动463场次,累计服务时长3150小时。
二、存在问题
2024年,我们在抓基层党建、推进基层治理方面取得了一定的成绩,但仍存在一定的差距和不足:
(一)治理论学习深度不足。当前部分支部党员的政治理论学习尚浮于表面,学习的主动性与深度有所欠缺,多依赖于上级要求与集中学习,自主学习的积极性未充分调动。党支部在组织学习时,偏重于完成规定任务,形式较为单一,多为传达文件、领读原文,缺乏深入对照反思、交流分享的环节,学习过程互动性不足,难以激发党员的学习兴趣与深度思考,致使理论学习未能有效转化为党员的思想武器与行动指南,党员政治理论素养提升受限。
(二)支部党员教育管理亟待强化。一是责任落实缺位,效能受损。部分支部在执行督导与管理职能过程中,时有责任虚化现象发生。面对重要工作与关键任务,责任界定模糊,未明确具体责任人与执行期限,使得工作推进过程中协调不畅、互相推诿,极大地降低了工作效率,严重阻碍任务目标的高效达成,削弱了党组织的执行力与战斗力,亟待精准施策、靶向整改,以强化责任落实,提升工作效能。二是管理宽松失度,威慑不足。党员管理环节,部分支部存在明显的“宽松软”弊端。对党员思想波动、工作成效等关键方面,监测管理滞后且乏力,未能构建及时高效的监督管控机制。对于党员违规违纪行径,惩处手段偏于温和,多为口头告诫或轻微惩戒,难以形成强力威慑,导致纪律规范难以真正落地生根,党员行为约束失范,影响党组织的整体形象与纪律严肃性。三是督导浮于表面,实效欠佳。开展支部督导工作时,形式大于内容,仅触及皮毛,未能深入党支部一线精准把握实际状况。面对党支部工作潜藏的问题与困境,缺乏深度剖析与系统研究,无法直击核心症结,致使督导难以发挥实际效能,未能切实推动党支部工作改进提升。
(三)党员先锋模范作用弱化。部分党员存在党性滑坡、宗旨意识淡薄的问题,未能坚守党员标准,将自身等同于普通群众,甚至在服务群众方面表现欠佳,工作中消极懈怠、不思进取,在社区建设发展的关键进程中,未能发挥出应有的先锋模范作用,不仅影响了党员队伍形象,也在一定程度上阻碍了社区发展步伐,亟需加强党性教育与激励引导,重塑党员先锋形象,激发党员担当作为的精气神,以更好地服务社区发展大局。
三、认识体会和努力方向
我们深刻认识到:必须把抓基层党建作为首要之责、根本之责。下一步,我们将进一步强化党建引领作用,深入推进安全生产、平安建设、文明城市创建、党群优服务等各项工作,全面提升社区服务效能。重点落实以下工作:
(一)持续夯实社区党建基础。强化党建引领作用,牢固树立“抓党建促乡村振兴”理念,选优配强党组织班子成员,提高班子成员履职能力,持续强化党组织覆盖范围和党员教育管理精细化。强化对各党支部的党建指导,创新理论学习方式方法,通过以赛促学、沉浸式参观拓展等方式,带动身边居民群众参与学习,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
(二)持续锻造过硬干部队伍。发挥社区纪委纪检监督职能,严格干部队伍管理,抓严抓实上下班、请休假等各项制度,提高社区干部队伍综合素养,持续开展廉政文化教育,紧盯二次装修、市容巡查等重点部位、关键环节,防范微腐败,筑牢廉洁防线。
(三)持续筑牢社区安全屏障。持续加大对出租屋、“三小场所”、老屋村等安全隐患排查、整治力度,盯紧关键环节、重点部位,严防火灾事故发生。加大对小散工程巡查力度,坚决遏制小散工程安全生产事故的发生。持续排查老旧屋村、边坡挡墙等重点部位,全力做好三防工作。
(四)持续夯实社区稳定基石。持续加大扫黑除恶、反邪、反诈等宣传力度,常态化开展辖区行走、线索摸排、信息上报、群众诉求服务化解等工作。联动有关职能部门,稳妥有序处置好金园大厦物业纠纷、佳利工业园“园中园”纠纷等事件。
(五)持续提升人居环境品质。综合线上、线下等各种宣传方式,加大文明城市创建、绿美家园建设宣传力度,提高居民的知晓度和参与度,加大各类测评场所的环境卫生巡查,持续加强对城中村卫生死角、乱堆乱放、占道经营等乱象整治力度,持续推进社区绿化美化亮化,提升人居环境质量。
(六)持续点“靓”社区服务品牌。立足社区资源禀赋,以需求为导向,持续建好、用好辖区阳台山、党群服务中心、亲邻之家、元芬麒麟广场等阵地,扎实推进“青春行动”、儿童友好社区创建、阳台山红色文化弘扬、客家文化传承等项目,培育社区特色服务品牌。