2024年，我在观湖街道党工委、办事处的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大、二十届一中、二中、三中全会精神，贯彻落实省委“1310”具体部署和市委、区委以及街道党工委系列工作部署安排，不断巩固拓展主题教育成果，在“夯实党建根基、做优惠民助企、筑牢安全堤坝、构建协同共治”等方面取得一定的实效。现就一年来社区党建工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）聚焦党纪教育，筑牢信仰之基。

　　深入推进党纪学习教育，组织开展党纪学习教育主题教育工作部署，党支部带领党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学习内容全覆盖、党员教育全覆盖；组织开展“重温誓词忆初心，党纪学习强党性”党建活动，采用“党纪学习教育”主题交流会、重温入党誓词、“党员政治生日”和线上知识竞赛等方式，丰富组织生活；深入开展“扫黑除恶斗争”专项工作，通过主题党日、党课等，学习扫黑除恶斗争应知应会知识、《反有组织犯罪法》，组织党员深入城中村普及扫黑除恶知识，维护社区安全。累计召开党委会议33次，党员大会24次，支委会48次，均严格落实第一议题“双学习”制度。

　　（二）强化组织建设，锻造坚强堡垒。

　　一是党支部选举工作。共完成2个两新党支部书记任命，指导3个社区党支部完成党支部班子补选，股份合作公司党支部班子与“三会”成员交叉任职率达83.33%。二是落实社区股份合作公司换届工作。规范完成河南、大布等两个股份合作公司换届。三是推进发展党员工作。共接收入党申请书4份，新增积极分子4名，发展对象1名，预备党员转正1名。四是跟进党员关系转接工作。共接待党员关系转接咨询30余人次，接收党员关系转入8人，跟进党员关系转出2人。五是做好流动党员管理。摸排入库流动党员5名，日常通过线上平台做好学习和管理。

　　（三）坚持人民至上，做优党群服务。

　　一是改善民生，提供优质服务。完成9个社区民生微实事项目，金额48万元。对失独家庭、老年人、残疾人进行慰问，联合松元社康免费为有特殊情况的老人提供上门体检服务并开展健康义诊活动。二是创新服务，开展群团工作。成立河南新村楼长妈妈志愿服务队反哺社区，调解家庭纠纷，保障妇女权益。开展活动100余场次，服务群众13000余人次。组织辖区职工参与职业技能帮扶培训、学历教育提升。2024年，组织协助企业及职工申报评优评先，获区五一劳动奖状企业1家，区五一劳动奖章1人，区优秀工会干部1人。三是扶贫济困，提供暖心服务。组建“3+1”结对帮扶小组，定期走访困难家庭3户。常态化开展困难家庭慰问活动，共计走访70余人次，收集并完成微心愿10人次。动员社区社会资源，结对完成新疆某村20名学生的微心愿。募集6万元建立区慈善会社区基金。

　　（四）突出党建引领，注重协同共治。

　　畅通社情民意通道，开展书记茶话会12期，共计征集和解决问题18个。定期召开街区工作推进会议、街区治理委员会会议，收集解决问题23条，充分利用社会资源实现街区的共建共管。常态化开展“社区丈量”行动，听民声聚民智解民忧。共行走楼栋1181栋次，收集解决民生诉求142条，收集解决民意诉求案件611件。组建9支先锋服务小分队，累计开展服务651场次。召开大党委议事会，汇聚警区、学校、股份合作公司等力量，共同推动社区事务开展。重视信访调解工作，最大程度把矛盾化解在基层、解决在初始。接访矛盾纠纷55宗，化解矛盾纠纷53宗，涉及人员162人，涉及金额人民币317.25万元，接受法律咨询135件。

　　（五）重视产业发展，助力乡村振兴。

　　把好安全生产关，提升各类专项整治效能。专题研究和部署社区应急管理和安全生产工作12次，树牢安全发展理念；顺利完成火灾高风险区域整治工作，有序推进出租屋电气线路整治工作；推进“绿美龙华”行动。动员股份公司捐款捐苗，发挥党建引领群团共建，联动辖区单位力量，实现绿美行动广覆盖，累计开展行动3场次，植树百余株；聚焦鹭湖中心城建设，提升城市品质。全力配合区有关土地整备利益统筹项目、市二院龙华分院、“人文四馆”以及22号线地铁站建设等工作推进。

　　（六）坚持正风肃纪，净化政治生态。

　　一是坚持以案示警，带领社区全体党员、工作人员深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和典型案例，增强拒腐防变能力。二是坚持强化日常监督，不定期对社区各岗位、网格开展暗访检查10余次，约谈3人。对于违纪行为，通报批评并落实绩效管理，以加强警示教育。三是加强股份公司监督管理，党委多次研究社区股份合作公司廉政建设有关事项，对股份合作公司“三资”管理、财务收支、自有物业等情况不定期进行监督检查，实时掌握股份公司工作动态，并多次召开股份公司“三会”班子恳谈会，指导集体资产管理工作。

　　二、存在问题

　　一年来，我立足本职工作，真抓实干，社区党建工作取得了一定的成效，但仍有不足。

　　（一）抓理论学习不够系统深入。

　　社区下辖党组织和党员在理论学习方面存在“等、靠、要”的思想，在落实“三会一课”想学习时，存在“坐等上级党委下发学习资料，缺乏学习主动性和自主性”的问题。在学习形式上，仍以“书记念资料，党员随堂听”的方式为主，对学习内容缺乏思考，在党员谈心得方面仍有待加强。

　　为此，社区党委将加大对下辖党支部的指导力度，提升党支部班子的履职能力和党建工作思考能力，发挥主动性和创新性，不断丰富组织生活的方式和内容，激发党员学习的积极性。

　　（二）抓党群阵地建设力度不足。

　　一方面，辖区公配物业在建未完工，租赁的场地因政策等原因面积较小，服务阵地面积和设施未能充分满足服务群众工作的需求；另一方面，由于缺乏服务阵地空间和建设资金，缺乏各类功能室，给社区的各类考核带来负面影响。

　　为实现办公圈和居住生活圈服务全覆盖，拟对位于城中村内的“亲邻之家”阵地进行微提升，同时用好同楼栋的河南股份合作公司党支部党建活动阵地，就近就便做好城中村居民服务。此外，发掘现有场地潜力和跟进25年交付的公配用房，建设党建书吧、党群活动室、亲邻厨房等，切实服务好辖区内的企业职工、儿童、青少年。

　　（三）抓集体资产管理办法不多。

　　一方面，股份合作公司党支部党员老龄化严重，老党员参与组织生活的积极性不高，同时年轻党员忙于工作，参与社区志愿服务时间较少，党组织战斗堡垒作用发挥不明显。另一方面，股份合作公司一直在社区治理方面存在感较低，社会责任感不强，梯队人员培养力度较弱，安于乐于做“寓公”，做“甩手掌柜”，仍寸有不少未解决的集体土地和物业的历史遗留问题。

　　为此，一是通过挖掘、动员、吸纳优秀青年股民积极向党组织靠拢，加快发展股份公司年轻力量，为公司党支部注入新鲜血液；二是强化落实党组织对公司事务的监督管理机制，公司重大事项必须经由党组织审议审核。

　　（四）抓党建品牌打造有待加强。

　　一是党建工作主要围绕上级党委工作部署开展，缺乏社区的特色、亮点，亟需提升在整合社区党建资源、挖掘党建潜力方面的能力，着力打造具有社区特色的建党品牌项目；二是发挥党员志愿者队伍力量参与定格化服务方面有待加强。推进街区治理工作以来，社区成立先锋服务队和先锋服务小分队，动员党员参与街区服务，但部分单位党员参与志愿服务的积极性不高，难以很好地发挥作用。

　　为破解党建品牌项目打造难题，一方面，我将协同辖区党组织，推动大党委（结对共建）以及“轩锋”志愿服务等品牌项目落地，凝聚起多方党组织力量，在推动党群服务、扶贫济困、志愿行动等方面取得新成果；另一方面，我将立足群众需求，把握社区特征，盘活社区资源，激发社区活力，推动打造具有松轩特色的“家校社企”联动服务项目。

　　三、认识体会和努力方向

　　2025年，我将切实担起“第一责任人”的职责，围绕中心工作，聚焦主责主业，团结带领社区全体党员干部，认真履职，扎实工作，全力推动社区各项工作有序开展。

　　（一）围绕中心，服务大局。始终坚持党建引领，紧紧围绕街道、社区中心工作，把街区服务融入社区管理，持续开展“社区丈量”行动、开好书记茶话会等，征集社情民意，共同为谋划社区发展蓝图贡献智慧力量。依托定格化管理服务，发挥先锋服务小分队作用，做优街区服务，让社区服务更有温度，提升辖区居民生活幸福感。

　　（二）精治街区，提质增效。加强沟通联系和责任落实,统筹借力，协同推进街区治理工作，积极动员辖区党员群众参与治理，充分利用融媒体渠道，引导群众关心、支持、参与社区基层治理工作。

　　（三）紧盯重点，强化责任。以“时时放不下心”的状态，紧盯安全生产这一重点领域，重视关注重要环节，压实抓紧关键人员，切实把安全生产责任压实到园区、企业等有关生产经营主体，确保责任落实到位。

　　（四）加强教育，筑牢廉洁。定期加强街区重点领域、重要岗位、关键环节工作人员的廉政教育，紧抓社区队伍建设，打造一支作风优良、能干善做的社区队伍，让廉洁从政红线意识落地扎根，营造干事创业、风清气正的良好氛围。