2024年，在街道党工委的指导下，龙园社区党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，充分激发基层党组织的“红色引擎”作用和党员的先锋模范力量，真抓实干，奋力攻坚，推动各项工作提速、提质、提效。现将主要工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）把牢思想信念“方向盘”，让党建引领作用强起来，促使凝心聚力“合”起来。一是掘深理论根基，浸润思想土壤。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，开展“第一议题”学习76次、专题党课18次、专题研讨2次。二是领会党纪精髓，筑牢纪律防线。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，不断推动党纪学习教育的深度融入日常工作，发放党纪学习书籍1000余本，学习《中国共产党纪律处分条例》98次，开展专题党纪党课3次。三是紧扣为民服务，激活先锋力量。持续深化“主题党日+志愿服务”模式，加强党员志愿服务队伍建设，开展“一社三会”、社区书记茶话会30余场，解决意见问题86个，例如对花园新村内主干道路设置隔离栏、加装U型路桩，协助民生工程顺利开展。

　　（二）筑牢组织建设“基本点”，让党员作用发挥实起来，促使治理能力“提”起来。一方面结对帮扶解决“心头事”。与深圳市发改委法规处、深圳国家高技术产业创新中心、龙华区群团工作部、中建一局华南公司地铁25号线项目组等部门开展结对共建活动。今年以来，深入开展“3+1”结对帮扶9次，重点联系困难家庭2户；捐赠书籍200余本；开展绿美龙华植树活动2次，共植树199株，绿化总面积3621平方米。另一方面吹哨报到解决“烦心事”。结合定格化服务工作，持续深化“居民群众点单、社区派单、片长党员接单”工作机制，解决了48个“没人管”“不好管”的问题。鸳鸯楼楼顶铁架安全隐患、华源大厦外墙鼓包瓷砖脱落、路面渗水、私搭乱建、电梯更换等牵扯面广的老百姓身边的烦心事得到解决；一批“口袋”公园、健身器材和儿童游乐设施等便民利民设施相继建成。

　　（三）画好党群服务“工笔画”，让社区民生实事办起来，促使多元服务“活”起来。一是托住“一老一小”基层基础。持续深化“定格化+医格化”工作。针对辖区60岁以上老人开展入户宣传，发放宣传手册800余份；对辖区70岁以上老人进行常态化入户体检，发放健康爱心医疗包100余份，适老化改造14户。开展未成年人保护课程9场，联合警区排查重点场所、教培机构等共82家，派发宣传手册300份，粘贴宣传海报200张，签订告知书65份、承诺书17份。二是创新“亲邻”社区出众出彩。探索打造“三共三会”机制，挖掘“达邻”22人，召开居民议事会6场、“达邻”共治会2场，深度合作商户8家，成立家庭教育支持小组，圆满完成第四届奋斗新青年邻里音乐分享会和第二届亲邻羽毛球杯，动员党员群众就近就便开展垃圾分类督导工作1000余次。三是塑造“亲企益行”有为有位。打造“亲企邻里汇”，利用辖区三大商超、两个工业园区等企业“圈子”，每月开展一次“大排查、大宣传”亲邻宣传活动，开展“园”亲近邻系列主题邻里集市12次、民益企邻里节活动3次，受益5000余人次。同时，联合街道宣传科在奋进龙华公众号率先推出龙华食鉴，助推餐饮企业经济发展。四是实现“多元解纷”提质提效。强化数字赋能，挖掘社区党员群众达人隐藏力量，组建“调解服务邻里库”，构建诉前调解新模式。今年全年调解纠纷涉案金额高达400余万元，受理群众诉求件1530件，办结率达到100%，群众满意度高达97.6%，在两次地铁25号线道路围闭期间，均实现了居民“零投诉”。五是抓好“安全隐患”落实落细。利用18个小区城中村党支部、物业、社会人员等破圈治理、抱团作战，开展格内消防演练22场，培训居民5000余人；全年开展专项整治212次，检查各类场所5368家次，开展3轮次以上全覆盖排查，整改地线隐患514间套；开展敲“门”行动，排查隐患1947条，隐患处置完成率100%；持续落实警社联动专项整治行动，成立巡查卧躺人员专班，警情大幅下降。

　　（四）绷紧勤政廉洁“高压线”，让党风风清气正严起来，促使作风建设“硬”起来。一是压实责任链条，筑牢“两个维护”防线。邀请社区党委第一书记召开工作会议，深入研究全面从严治党和党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作紧密融合、步调一致。二是拓宽教育维度，夯实“廉洁自律”意识。开展廉政参观学习1次，发布“每日一学”577篇次，召开党风、作风廉政建设会议22次，谈心谈话70人次，开展突击查岗行动5次。三是从严监督管理，优化“政治生态”根基。在辖区城中村、商业大厦、工业园区张贴公告二维码及举报箱7处，开展宣传活动11场，切实解决社区居民反映的热点、难点问题。

　　二、存在问题

　　（一）理论学习深度不足，融会贯通能力有待提升。虽然采取了多种形式开展党员教育管理工作，但部分党员在理论学习上有时存在浅尝辄止、缺乏深入理解的现象，学习教育的成效不够明显；虽然大多数党员参加了集中学习和专题党课，但部分党员缺乏自主学习的动力，导致对新思想、新政策的理解不够全面。

　　（二）党群阵地作用不够，服务群众水平有待提升。一方面功能布局不优。龙园社区现有党群阵地只有一个党群服务中心且与工作站混用，配套设施老旧，服务能力较弱。另一方面功能发挥不实。针对服务活动的开展，在征求群众意见方面，积极性、创造性不高，接地气、聚人气的活动相对欠缺，“服务清单”内容不丰富，从而导致暖心活动不经常，凝心项目不出彩。

　　（三）党建品牌特色不优，组织建设融合有待提升。一方面传导党建责任的压力不到位。对如何做好新形势下社区党建工作的领会不深刻，在抓社区党建压力传导上力度不够，督促指导落实社区党建责任措施不够硬，开展社区党建工作合力弱。另一方面挖掘党建工作特色亮点不充分。挖掘党建活动载体不够系统全面，工作按部就班、循规蹈矩，未能结合社区实际，形成具有时代特征和社区特点的党建品牌。

　　（四）工作作风建设不实，监督机制执行有待提升。尽管在党风廉政建设上采取了诸多举措，但仍存在不足。少数党员对廉政建设的重要性认识不够深刻，抱有侥幸心理，廉政意识还需进一步强化。任务分配和责任落实方面，仍存在一定的盲区，导致部分工作压力未能有效传导，执行力有待进一步加强。

　　三、认识体会和努力方向

　　2025年，社区党委将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实围绕增强党组织政治功能和组织功能这条主线，激活党建“主引擎”，跑出龙园社区高质量发展“加速度”，绘就亲邻活力善治“新图景”。

　　（一）找准“小支点”挥好思想引领“指挥棒”，以“夯基筑本、举旗定向”筑牢政治建设“主阵地”。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务，将党建作为“主责主业”抓牢抓实，把党建工作作为推动各项工作的“硬支撑”。用好社区党校，抓好组织里的“带头人”，通过加强支部建设、建强领导班子、举行“学习身边榜样”等主题活动，将“常态学”打造成“动力源”。

　　（二）办实“小事情”谱好干群联动“协奏曲”，以“念兹在兹、枝叶关情”激活亲邻服务“内驱力”。持续深入开展“四个万家”普遍直接联系群众活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，广泛发动党员干部进小区、进楼栋、进家门，知民情、知民意、知民困，始终密切联系群众，切实为群众办实事、做好事、解难题。一张“服务明白卡”，提供社区党委的联系方式和日常事务办理指南等内容，方便居民在有需求时能及时找得到人、办得了事；一本“民情日记”，让五类困难人员建立“一人一档”，形成服务清单，锁定居民需求，分类落实帮扶救助，实施精准服务；一场定格化议事会，全链条闭环化解问题，让“办事找人”变为“服务上门”。

　　（三）立足“小切口”奏好多元共治“交响乐”，以“合抱之木、聚势谋远”构建社区治理“新格局”。深入开展现代活力小区建设，持续深化“三会三共”机制，挖掘打造党群阵地，广泛吸纳各领域各类型党建“朋友圈”，搭建“榜样力量”、“邻里中心”等自治平台；坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，推动构建由社区、社会组织、党员、人民群众等多方主体共同参与的调解网络，让社区能人骨干“全参与”、党员作用“全发挥”。

　　（四）抓住“小细节”绘好廉政教育“深耕图”，以“塑形铸魂、长效治理”压实廉政建设“责任账”。坚持召开党风廉政建设会议，围绕全面从严治党要求查找廉政风险，定期听取班子成员“一岗双责”履行情况报告，做到风险点逐一排查、责任逐层压实。以党员教育为“铸魂工程”，提升党员的政治素质和责任意识，增强社区党组织的凝聚力和战斗力。