华联社区2024年党建工作总结

　　及下一步工作计划

　　2024年，华联社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区第一书记和挂点科室的有力指导下，以及社区党支部的积极参与和大力支持下，全体社区工作人员团结一心，秉持“为民服务”的宗旨，扎实开展各项工作，特别是在推动基层治理数字赋能、落实党的二十届三中全会精神、加强党纪学习教育及深化社区党建工作方面取得了显著成效。现将本年度主要工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）夯实基层党建，强化组织引领

　　一是完善组织体系建设。华联社区党委下设11个党支部，包括1个工作站党支部、7个社区居民党支部、3个股份公司党支部，共有正式党员154名，预备党员1名，指导“两新”党支部6个。二是开展理论学习。社区党委班子实行分片包干制，通过定期邀请社区第一书记、挂点领导及党组织开展专题党课，严格落实第一议题“双学习”制度，学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，在全社区党支部开展党风党纪教育，组织实地参观弓村村史馆、道德风尚馆，常态化开展谈话提醒、观看警示教育片，并通过“三会一课”和主题党日等方式学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化廉洁意识，做到心怀敬畏、常思慎行。三是党员队伍建设。对标支部“三个十”、党员“三个五”评价标准，组建医疗专家进党群、红色宣讲团进学校、邻里帮帮团进社区等先锋队伍，开展医疗志愿服务、惠民服务等，夯实基层党建工作基础，提升基层组织力。

　　（二）智能科技赋能，提升党建效能

　　一是换届选举创新，强化党建引领。确保换届选举工作指导到位。充分发挥社区党委组织领导作用，积极参与公司换届选举等重大问题决策。首次在三联股份合作公司换届选举中引入信息化智慧投票系统，确保整个投票过程规范严谨、计票高效准确，同时保证了投票过程的公开透明。制定详细的投票流程指引，明确规定由集资委代表集体股在选举中进行表决，进一步落实集体股的投票权。选优配强公司党组织班子成员，并吸纳政治上成熟可靠、群众认可、廉洁自律的“三会”成员进入党组织班子，为辖区股份合作公司高质量发展提供坚强动力。

　　二是数字平台推广，数字便民服务。将现代科技融入社区服务，以数字化手段提升服务效率与居民满意度。通过“社区工作平台”，开办了“码上办”业务，便利社区服务，扫码即可快速进入在线服务平台，享受便捷的业务办理服务，无论是诉求建议、装修报备，还是社区活动报名等，都能轻松搞定，让“数据多跑路，居民少跑腿”。同时，社区充分利用深圳智慧党建、民意速办、i社区等线上平台，构建了一个全方位、多层次的居民诉求收集与反馈体系。深圳智慧党建平台不仅为社区提供了丰富的党建学习资源，还成为了党员与群众沟通交流的桥梁；民意速办平台则以其高效、快捷的特点，确保居民的每一条建议与诉求都能得到及时响应与处理；i社区平台则更加注重社区生活的便捷性，为居民提供了包括物业缴费、社区公告、邻里互助在内的多样化服务。

　　此外，社区还特别设立了“找书记”和“社区书记茶话会”等线上互动环节，旨在搭建居民与社区领导之间的直接沟通渠道。居民可以通过这些平台，直接向社区书记反映问题、提出建议，而社区书记也会定期举办线下茶话会，社区书记与居民面对面交流，共同推动社区服务水平的不断提升。

　　（三）党员先锋展风采，共筑安全和谐社区

　　社区股份公司党支部、两新支部，物业小区等积极响应社区党委号召，每周带领党员和社区、物业人员深入小区、企业、工业园区，仔细排查消防隐患，进行安全巡查，并积极开展消防知识宣传，提高大家的消防安全意识和自防自救能力。社区的消防安全水平得到了显著提升，为企业和居民创造了一个安全稳定的生产生活环境。

　　党建阵地，凝聚人心，社区党群服务中心、党群服务V站，不仅是党员的学习交流中心，更成为了居民共享的活力中心。V站内设图书室、党建书吧和便民休闲区等，为村内居民提供活动空间。社区党委携手社区爱心党支部、爱心企业，与龙丰学校一同开展“协同育人成长营”结合社区基层服务，积极推动家校社活动，通过整合家庭、学校和社会的教育资源，形成教育合力，实现三者之间的有效衔接和互补，提升教育的整体效果和质量，形成教育合力，共同关注和引导未成年人的健康成长，为社区未成年人提供更丰富、更全面的学习和成长环境。结对帮扶该校20名困难家庭学生，协助该校单亲困难学生张某三兄妹，申请学费减免，还通过社区基金和“党员3+1帮扶”机制，联合挂点支部进行帮扶慰问，并成功协助他们从私立学校转学到公立学校，既减轻了学费压力，又便于亲属照顾。

　　（四）党建引领民生，提升服务质量

　　一是提升郭吓新村“亲邻之家”建设。继续延续社区优秀志愿者“春叔”无私奉献的志愿服务精神，“人生在世多奉献，少留遗憾在人家”，同时通过改造升级，提升亲邻之家的基础设施，新增了优秀志愿服务先锋墙、社区明星、社区智囊团等，进一步丰富了亲邻之家的服务内涵。积极开展亲邻活动50余场，受益群众5000余人，解决群众困难60余次，培育社区“民星”4人。二是在党群服务中心增设“养老驿站”，深化社区养老服务模式，为老年人提供全方位服务，旨在让老年人在社区内享受便利、贴心的养老服务。三是落实“百千万工程”，积极参与“绿美龙华”活动，提升居民环保意识，共同营造美丽、宜居的社区环境。同时，通过“民微”项目提升村容村貌，改善居民生活环境。

　　二、主要问题与难点

　　一是党建工作创新不足：在党建工作上缺少创新意识，未能形成特色党建品牌，工作载体单一，缺乏创新思维和开放视野。

　　二是脱离群众实际：调研不深入，对党员群众的思想动态、实际需求了解不够，导致党建工作与群众生活脱节，缺乏针对性和实效性。

　　三是党群活动覆盖面有限：主要围绕老年人与未成年人开展活动，适宜青工活动偏少，企业服务、就业服务方面成效不足，导致活动参与人数有限、人群覆盖面较窄。

　　四是流动党员管理待加强。部分流动党员长期不参与组织生活会等支部活动，不利于社区党员的全员管理。

　　三、下一步工作计划

　　（一）强化思想根基，深化组织建设

　　高质量开展学习活动：深入开展“三会一课”，实施“第一议题”学习制度，确保党的创新理论入脑入心。强化班子示范引领作用，支委班子不仅指导理论学习，还要身体力行参与支部建设与社区服务项目，以实际行动引领示范，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）深化活力小区建设，促进社区融合

　　按照活力小区“七个一”的建设标准，精心策划并实施“亲邻活动”，如亲邻集市、志愿服务日等，推动社区人文关怀。鼓励居民参与决策：通过“睦邻友好”议事平台，鼓励居民参与社区决策，解决实际问题，共同营造和谐宜居的社区环境。

　　（三）推广党建亮点品牌，优化服务网络

　　深化亮点品牌建设，继续深化“协同育人成长营”“长青老龄大学”“向阳妈妈”等亮点品牌，提升品牌影响力。升级党群服务设施：根据社区不同区域特点与居民需求，优化升级现有党群服务阵地，如“亲邻之家”的建设，丰富长青老龄大学课程、儿童友好空间、青年职业培训项目等，为不同年龄层、不同需求的群体提供定制化服务。拓展个体企业服务，服务好社区内800余家个体商户，将其融入社区服务体系。

　　通过以上总结与计划，华联社区将继续以党建为引领，创新基层治理方法，不断提升社区治理水平和服务质量，为居民创造更加和谐美好的生活环境。